北京市分行为中国银行一级分行，成立于1979年1月1日，共有员工近万人，下辖30家支行，在北京市各区县均有分支机构。近年来，北京市分行紧紧抓住发展机遇，强化内生动力机制建设，调动和激发各级机构的经营积极性和主动性，促进了客户服务水平进一步提升，盈利能力进一步增强。北京市分行将依托集团国际化、多元化优势，稳步推进创新发展、转型发展，致力于面向首都提供全面、深入的金融服务，努力实现新的跨越。诚心期待高素质的青年才俊加盟！

　　招聘计划：280人

　　招聘岗位

　　管理培训生（信科）

　　职位介绍：

　　信息科技人员，在基层一线实习锻炼后，在管理机构从事软件开发、项目管理、网络运营维护等信息科技类相关工作。

　　招聘条件及要求：

　　1、毕业时间：应届毕业生，毕业时间同总行招聘要求；

　　2、应具备全日制大学本科及以上学历，国内外知名院校计算机相关专业；

　　3、具有较强的实际动手能力和问题解决能力，熟练掌握Java、C、C++、IOS、Andriod、Oracle、SQL Server等语言或工具（其中之一），有实际系统开发经验者优先；熟练掌握VLAN、HSRP、STP等局域网技术，精通路由、交换机、防火墙等网络技术（其中之一），有CCIE或CCNP认证者优先；

　　4、遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质，无不良记录，愿意履行中国银行员工义务和职位职责；

　　5、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力，具有良好的沟通协调及开拓创新能力；

　　6、身体健康，具备与工作要求相适应的身体条件；

　　7、具有较好的英语听说读写能力，通过国家大学英语四级考试或大学英语四级考试成绩425分以上；通过大学英语六级考试或大学英语六级成绩在425分以上者优先；

　　8、符合分行亲属回避的规定；

　　9、录用人员作为信息科技专业岗位的储备人员，在网点接受基础业务锻炼后，到信息科技部门从事系统研发、运行维护、网络建设等工作。

　　营业网点业务岗

　　职位介绍：

　　营业网点业务岗，入职后先从事柜面服务工作，后可根据工作表现进行转岗，转岗方向包括个人金融、公司金融、金融机构、贸易金融、投资类、结算类等业务。

　　招聘条件及要求：

　　1、毕业时间：应届毕业生，毕业时间同总行招聘要求；

　　2、应具备全日制大学本科及以上学历；

　　3、遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质，无不良记录，愿意履行中国银行员工义务和职位职责；

　　4、身体健康，具备与工作要求相适应的身体条件；

　　5、具有较好的英语听说读写能力，通过国家大学英语四级考试或大学英语四级考试成绩425分以上；通过大学英语六级考试或大学英语六级成绩在425分以上者优先；英语专业应聘者应通过英语专业四级考试；

　　6、符合分行亲属回避的规定。

　　特别提醒

　　申请流程：

　　第一步：在左侧机构列表中，请选择您要应聘的一个分支机构；

　　第二步：在您阅读完该机构简介及职位描述后，点击页面下方的“申请该职位”按钮。

　　同一家一级机构仅能申请1个岗位，每人最多可申请4个岗位。

　　“一级机构”是指总行部门、银行卡中心等6家直属机构、北京市分行等36家一级分行、澳门分行等港澳台及海外机构、中银基金等9家综合经营公司、小语种培养计划。

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