一、招聘基本条件

　　应聘者应具备良好的职业操守和较强的事业心、责任心，诚实守信，遵纪守法，无不良从业和信用记录；认同我行企业文化，能严格遵守我行各项规章制度；具有正常履行工作职责的身体条件和健康良好的心理素质；具有应聘岗位相适应的专业、从业经历和业务能力。

　　二、投递方式

　　应聘者请于简历投递截止日前登录www.wzbank.cn/hr或我行指定招 聘渠道，注册、登录后选择报名岗位，按要求完成网上简历填报。

　　三、注意事项

　　（一）为确保全面反映应聘者个人综合素质，请务必详细填写简历的各项内容；预留的手机号码必须准确，上传照片应为本人近期免冠照，图像清晰、仪表整洁为宜；简历投递成功后，请勿再重复投递。

　　（二）应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责，不得弄虚作假，否则我行有权取消其考试和录用资格。

　　（三）学历说明：境内高校毕业生取得毕业证、学位证，必须通过国家教育部认证；境外院校毕业生取得学历（学位）证书，必须通过国家教育部留学服务中心认证。

　　（四）在各招聘环节中，我行会及时通知进入下一环节的应聘者，请持续关注我行网站发布的招聘信息并保持手机通讯畅通；报名截止后一个月内未收到面试通知者，视作未通过筛选，应聘材料本行代为保密，恕不退还。

　　四、应聘岗位

　　总行金融科技部开发岗

　　1、教育水平：硕士研究生及以上学历，或重点院校全日制本科学历；计算机相关专业；

　　2、年龄要求：原则上30周岁（含）以下；

　　3、经验要求：2年以上计算机系统开发经验；

　　4、其他要求：

　　（1）熟悉计算机操作系统、数据库理论、系统安全等知识，熟悉基础TOMCAT、WEBLOGIC等中间件操作；

　　（2）具备基础的IDE操作；

　　（3）掌握Oracle，Mysql等关系型数据库，掌握PL/SQL语言编程；

　　（4）具备良好的沟通交流能力；

　　（5）熟悉银行或相关金融行业业务优先；

　　5、综合条件特别优秀的，可适当放宽条件。

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