一、招聘基本条件

　　应聘者应具备良好的职业操守和较强的事业心、责任心，诚实守信，遵纪守法，无不良从业和信用记录；认同我行企业文化，能严格遵守我行各项规章制度；具有正常履行工作职责的身体条件和健康良好的心理素质；具有应聘岗位相适应的专业、从业经历和业务能力 。

　　二、投递方式

　　应聘者请于简历投递截止日前登录www.wzbank.cn/hr或我行指定招聘渠道，注册、登录后选择报名岗位，按要求完成网上简历填报。

　　三、注意事项

　　（一）为确保全面反映应聘者个人综合素质，请务必详细填写简历的各项内容；预留的手机号码必须准确，上传照片应为本人近期免冠照，图像清晰、仪表整洁为宜；简历投递成功后，请勿再重复投递。

　　（二）应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责，不得弄虚作假，否则我行有权取消其考试和录用资格。

　　（三）学历说明：境内高校毕业生取得毕业证、学位证，必须通过国家教育部认证；境外院校毕业生取得学历（学位）证书，必须通过国家教育部留学服务中心认证。

　　（四）在各招聘环节中，我行会及时通知进入下一环节的应聘者，请持续关注我行网站发布的招聘信息并保持手机通讯畅通；报名截止后一个月内未收到面试通知者，视作未通过筛选，应聘材料本行代为保密，恕不退还。

　　四、应聘岗位

　　授信审查岗

　　1.教育水平：本科及以上学历；

　　2.专业知识：经济、金融、法律、会计、营销等相关专业；

　　3.年龄要求：35周岁以下；

　　4.工作内容：

　　a.授信业务的准入、审查，客户信用等级评定工作；

　　b.各类风险排查工作；授信管理工作；

　　c.参与或兼任信用风险评估管理委员会秘书，协助信用风险评估委员会办公室主任的日常工作；

　　d.协助信贷人员贷款规范化操作管理培训工作。

　　综合柜员

　　1.教育水平：本科及以上学历；

　　2.专业知识：经济、金融、法律、会计、营销等相关专业；

　　3.年龄要求：30周岁以下；

　　4.经验要求：1年以上银行柜面工作经验，有相关资格证书或业务技能熟练者可优先考虑；

　　5.能力要求：具有较强的亲和力、沟通协调能力和客户服务意识；熟悉电脑操作，具有较强的学习能力和良好的团队协作精神；

　　6.形象要求：五官端正，口齿清晰，形象气质佳；

　　7.其他要求：原单位工作表现突出或客户资源丰富者可适当放宽条件。

　　客户经理

　　1.教育水平：本科及以上学历；

　　2.专业知识：经济、金融、法律、会计、营销等相关专业；熟悉商业银行法、信贷业务知识、金融理论知识、营销知识、会计结算基础知识等，熟悉信贷业务操作；业绩良好；

　　3.年龄要求：35周岁以下；

　　4.社会资源：有良好的客户资源；

　　5.能力要求：有丰富的营销经验、市场拓展能力、客户服务意识和风险防范意识，具有较好的客户关系维护技巧；

　　6.其他要求：原单位工作表现突出或客户资源丰富者可适当放宽条件。

　　审计岗

　　1.教育水平：本科及以上学历；

　　2.专业知识：经济、金融、法律、会计等相关专业；

　　3.年龄要求：35周岁以下；

　　4.经验要求：3年以上金融机构工作经验及相应任职经历；

　　5.能力要求：熟悉金融法规、政策及银行规章制度，具备较强的法律合规意识和风险分析控制能力； 具有银行审计工作经验。

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