系统开发支持岗

　　招聘专业:

　　数学、IT、统计金融等相关专业

　　工作地点:

　　湖北武汉

　　资质条件:

　　1．2年以上金融业数据分析、数据挖掘、信息系统建设等相关岗位工作经验，或有科技类、咨询类公司从事银行相关项目实施经历；

　　2．具有较强的工作责任心、团队合作、积极奉献精神；

　　3．全日制大学本科及以上学历，年龄35周岁以下（综合素质优秀且经验丰富者可适度放宽）；

　　4．具有扎实的金融理论知识功底和敏锐的市场洞察力；

　　5．具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力、较好的语言表达能力和文字组织能力。

　　6.恪守职业道德，过往经历中无任何不良记录，熟悉银行客户关系管理等信息系统、具有相关管理经验、大型客户营销管理经验、法人银行总行或分行公司业务管理工作经验者优先。

　　岗位职责:

　　1.负责对公客户信息系统开发与维护，落实公司业务信息的采集、整理和分析，协同其他部门共同维护并提升数据一致性 2. 组织推进公司业务数字化客户视图建设；

　　3. 开展公司客户经营的数据分析和大数据挖掘工作。

　　招聘人数:1

　　有效截止日期:2018-10-31

　　机构业务营销岗

　　招聘专业:

　　经济、金融等相关专业

　　工作地点:

　　湖北武汉

　　资质条件:

　　1．5年以上金融从业经验，其中2年以上公司业务工作经历；熟悉机构客户需求特点、配套金融产品以及相关政策法规，具备较强的营销管理、沟通协调及产品推广能力；

　　2．具有较强的工作责任心、团队合作、积极奉献精神；

　　3．全日制大学本科及以上学历，年龄35周岁以下（综合素质优秀且经验丰富者可适度放宽）；

　　4．具有扎实的金融理论知识功底和敏锐的市场洞察力；

　　5．具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力、较好的语言表达能力和文字组织能力；

　　6.恪守职业道德，过往经历中无任何不良记录，具有相关管理经验、大型客户营销管理经验、法人银行总行或分行公司业务管理工作经验者优先。

　　岗位职责:

　　1.根据总行公司业务发展规划、客户及市场战略，参与制定全行机构业务发展规划，推动全行机构客户的营销组织与日常管理；

　　2. 负责机构业务渠道拓展、维护与管理，牵头组织分解、落实年度机构业务重要目标任务；

　　3.组织推动对财政、社保、税务、公积金、其他机关事业单位等机构客户的“总对总”营销，指导分支行制定综合化金额服务方案及实施落地，开展日常沟通联系；

　　4. 负责机构业务数据统计、分析，提出营销合理化意见和建议。

　　招聘人数:1

　　有效截止日期:2018-10-31

　　行业金融营销岗

　　招聘专业:

　　经济、金融等相关专业

　　工作地点:

　　湖北武汉

　　资质条件:

　　1．3年以上金融从业经验，年龄35周岁以下（综合素质优秀且经验丰富者可适度放宽），本科（含）以上学历，研究生优先；

　　2．具有较强的工作责任心、团队合作、积极奉献精神；

　　3．具有扎实的金融理论知识功底和敏锐的市场洞察力；熟悉宏观经济、金融监管知识及行业发展趋势，对新旧动能转换中新兴行业的发展有较深的理解，善于及时把握行业运行规律和特点；熟悉行业分析方法，具备良好的信息搜集、数据统计、文字写作以及系统的分析思考能力；熟悉公司银行金融产品应用及相关政策法规，具有一定的客户营销管理经验；

　　4．具有较强的组织协调能力、具备较强的服务意识和团队协作意识，工作积极主动，有较好的沟通协调、语言表达、文字组织能力。

　　5.恪守职业道德，过往经历中无任何不良记录，熟悉银行客户关系管理等信息系统、具有相关管理、大型客户营销管理、法人银行总行或分行公司业务管理工作经验者优先。

　　岗位职责:

　　1.根据宏观经济发展、各行业发展趋势以及总行公司业务发展战略，制定中长期行业金融发展规划；

　　2. 根据年度综合经营计划，确定和调整年度重点行业名单，制定行业差异化管理及资源配置政策；

　　3.组织开展绿色金融、战略新兴、汽车等重点行业研究，收集行业数据和动态，建立数据库，结合行内实际提出行业发展建议，制定和更新行业分析报告；

　　4.组织制定重点行业营销指引，参与重点行业大中型客户营销，提供行业金融综合解决方案；

　　5.根据行业特点，针对性提出新产品设计、开发计划，参与新产品全流程管理及营销推广、培训。

　　招聘人数:1

　　有效截止日期:2018-10-31

　　集团客户营销岗

　　 招聘专业:

　　经济、金融等相关专业

　　工作地点:

　　湖北武汉

　　资质条件:

　　1．5年以上金融从业经验，其中2年以上公司业务工作经历；熟悉银行大型集团客户管理政策和流程，熟悉公司银行金融产品应用及相关政策法规，具备较强的行业和市场分析、项目策划及产品推广能力；

　　2．具有较强的工作责任心、团队合作、积极奉献精神；

　　3．全日制大学本科及以上学历，年龄35周岁以下（综合素质优秀且经验丰富者可适度放宽）；

　　4．具有扎实的金融理论知识功底和敏锐的市场洞察力；

　　5．具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力、较好的语言表达能力和文字组织能力；

　　6.恪守职业道德，过往经历中无任何不良记录，具有大型客户营销管理经验、法人银行总行或分行公司业务管理工作经验者优先。

　　岗位职责:

　　1.根据总行公司业务发展规划、客户及市场战略，制定集团客户业务发展规划；

　　2.根据年度综合经营计划，确定和调整战略集团客户名单，制定集团客户差异化管理及资源配置政策；

　　3.组织对重点集团客户的“总对总”营销，指导分支行制定综合化金融服务方案并实施落地，提升客户综合价值贡献；

　　4.负责收集集团客户投融资需求，提出新产品设计、开发建议，参与产品全流程管理及营销推广、培训；

　　5. 负责全行集团客户各项数据统计、分析，提出营销合理化意见和建议。

　　招聘人数:2

　　有效截止日期:2018-10-31

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