重庆银行成立于1996年，是西部和长江上游地区成立最早的地方性股份制商业银行。按照市政府制定的“龙虾三吃”发展战略，2013 年11月6日在港交所成功挂牌上市，成为全国城商行中首家在港交所主板成功上市的内地城商行。近年来，重庆银行在社会各界的关心帮助下，逐渐发展成为一个业务结构优、资产质量好、盈利能力强、发展潜力大的“小而优”的商业银行。

　　截至2017年12月31日，资产总额4,227.63亿元，成功突破4000亿大关,客户存款2387.05亿元,客户贷款及垫款总额1,721.62亿元,不良贷款率、资本充足率等风险管理指标保持在行业较优水平，监管指标全面达标。

　　近年来，重庆银行企业品牌形象全面提升，成为第一家在港交所定向增发的内地上市城商行。英国《银行家》对全球千家银行2018年度排名中，重庆银行列252位，步入全球银行前300强。在中国《银行家》对资产规模2000亿元以上城商行的年度综合排名中，全行进入全国城商行前三甲。重庆银行H股还入选摩根士丹利全球小型股指数（MSCI），是大陆首家被纳入该指数的城市商业银行。2017年，国际评级公司标准普尔（S&P Global Ratings）给予重庆银行“BBB-”长期发行人信用评级以及“A-3”短期发行人信用评级，评级展望为：稳定。同时，给予重庆银行“cnA”的长期大中华区规模评级及“cnA-2”的短期大中华区规模评级。该信用评级结果在目前有国际评级的城市商业银行中位于最高水平。截止2017年12月，重庆银行下设141家分支机构，员工总数达4066人，网点覆盖了重庆市所有区县，并先后在成都、贵阳、西安设立了26家分支行。

　　为了实现我行战略发展目标，支撑未来业务发展，我行一直以来高度重视人才的培养与发展。现我行已启动2019届高校毕业生招聘工作，诚挚地邀请有志于投身中国金融事业，愿意通过努力创造个人价值，实现发展梦想的优秀毕业生加入我们，共同铸造美好未来。

　　我们期待您的加入！

　　一、招聘岗位

　　（一）业务营销类岗位

　　招聘善于沟通交流，富有亲和力，具有较强的学习能力，善于发现客户需求，有志于从事银行产品营销和客户管理工作的优秀毕业生，通过分支机构岗位的培养学习和实践锻炼，成为未来重庆银行业务营销领域的业务精英。

　　工作地点：重庆辖内分支机构，成都、贵阳、西安分行及下辖支行。

　　（二）运营支持类岗位

　　招聘严谨细致、认真负责、富有亲和力，愿意在一线营业网点从事柜面服务工作，通过分支机构岗位的培养学习和实践锻炼，成为未来重庆银行柜面运营及结算业务的专家。

　　工作地点：重庆辖内分支机构，成都、贵阳、西安分行及下辖支行。

　　二、招聘人数

　　若干

　　三、招聘条件

　　（一）品行端正、学业优良、身心健康、无不良记录；具有高度的责任心和敬业精神，具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作意识。

　　（二）国内全日制普通高等院校2019年应届本科及以上毕业生，要求2019年8月末前毕业并获得国家认可的就业报到证、毕业证、学位证；境外高校归国留学生，要求在2018年1月至2019年8月毕业，并且在2019年8月末之前取得国家教育部的学历学位认证。

　　（三）金融、经济、管理、会计、统计学、数学、法律、计算机、大数据、人工智能等相关专业。

　　（四）符合我行近亲属回避制度的相关规定。

　　四、招聘流程

　　（一）简历接收

　　请登录网址：http://campus.liepin.com/cqbank，选择意向岗位投递简历（特别提醒：选择最有意向的一个地区的一个岗位投递简历即可，切勿多地区重复投递）。

　　简历接收截止时间：2018年11月9日。

　　（二）校园宣讲行程

　　（三）笔试、面试（具体时间以实际通知为准）

　　经过简历初选后，符合我行招聘基本条件的学生参加由总行人力资源部统一组织的笔试、面试，然后确定拟招录人员。

　　（四）安排体检

　　拟招录人员在我行指定的三甲医院按照公务员录用标准体检。

　　（五）发放录用通知书

　　（六）签订就业协议

　　五、温馨提示

　　（一）后续通知我行将通过电话、邮件、短信等形式通知应聘人员，请务必保持通讯畅通。

　　（二）我行进行的所有人员招聘均不收取任何费用，请各位应聘人员提高警惕，谨防上当受骗，切实维护自身合法权益。

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