一、公司简介

　　杭州联合银行，全称“杭州联合农村商业银行股份有限公司”。杭州联合银行始终以支持“三农”、社区、中小微企业和地方经济发展为己任，本着“做小、做散、做深”的原则，逐步形成了具有自身特色的“集中差异化”发展战略。存贷规模、综合实力在浙江省农村金融机构中位列第一。根据中国银行业协会公布的商业银行稳健发展能力“陀螺”评价体系，2016、2017年分别位列农商行第1、3位；根据国际权威金融媒体——英国《The Banker》杂志公布的2018全球银行1000强排名，位列第380位。杭州联合银行是全国首家引进外资的农村合作金融机构、全国首批取得集约化发起设立村镇银行资格的金融机构，主发起创立省内首家村镇银行。

　　未来 几年，杭州联合银行将继续围绕“战略聚焦、优势塑造、业务转型、管理升级、稳健发展”，全面推进社区银行转型升级战略，努力打造成为公司治理结构完善、盈利模式多元、风控体系健全、内部管理精细、经营特色鲜明的社区金融集团，为实现“全国最好的区域性农村商业银行”发展愿景奠定更加坚实的基础。

　　加入联合银行，我们携手共筑梦想与希望！

　　二、招聘对象

　　高等院校2019届全日制应届毕业生本科及以上学历

　　三、招聘职位及申报条件

　　（一）招聘职位

　　1、总行储备生 15人

　　2、营销储备生 65人

　　（二）基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍；

　　2、认同杭州联合银行的企业文化和经营理念，思想政治素质好，品行端正，有较强的事业心和责任感；

　　3、年龄不超过28周岁（1990年1月以后出生），身体健康，心理素质良好，具有正常履行岗位职责的身体条件；

　　4、2019届毕业生应在2019年7月底之前毕业，并按期获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。（定向培养生、委托培养生以及网络学院、成人教育学院和独立学院的毕业生不列入招聘范围）；

　　5、有失信记录、治安刑事处罚记录，受过党团纪律处分等人员不宜报考。

　　（三）不同类别职位设置不同的报名要求：

　　四、招聘流程

　　统一报名→资格审查→统一笔试→综合面试→体检录用→安排实习

　　五、招聘日程

　　六、注意事项

　　1、应聘者应承诺对个人信息的完整性和真实性负责，不得弄虚作假，否则我行有权取消其考试和录用资格，后果由应聘者本人承担。

　　2、我行此次校园招聘相关工作发布招聘渠道为杭州联合银行官方网站，所有相关信息都以上述网站发布为准。

　　3、招聘期间，我行将主要通过短信、电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。因通讯问题对个人造成的影响，本行恕不负责。

　　4、本行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，对个别岗位的招聘工作进行调整，并对本次招聘享有最终解释权。

　　5、咨询邮箱：urcbzpyx@163.com（该邮箱只接受咨询，不接受简历）。

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