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云南省农村信用社是省委、省政府领导的地方金融企业，自成立至今已66年，在长期服务“三农”和地方经济社会发展过程中，创立并形成了农信独特的经营优势和品牌特征，成为云南农村金融的主力军和地方金融的中坚力量。当前，全省农信社拥有营业网点2291个，员工2.38万人，资产规模超过1万亿元，各项指标位居全国农信系统前列，是我省机构网点及服务地域最广，资金清算及经营规模最大，支农支小最突出的地方金融机构。新时代，云南农信正致力于打造服务优质、特色明显，内控严密、质效突出，具备较强竞争力的现代农村金融企业，为满足全省农信社战略发展和经营管理对高素质人才的需求，云南省农村信用社联合社（以下简称“省联社”）现面向社会诚邀各类有志于农村金融事业的优秀人才加入我们的行列。现将有关事项公告如下：
一、工作单位及地点
（一）工作单位：省联社；
（二）工作地点：昆明。
二、招聘岗位
招聘人数15人，具体岗位详见
《2018云南省农村信用社联合社社会招聘岗位信息》.xlsx（附件1）
三、招聘条件
（一）基本资格条件
1.应聘者要求诚实守信，遵纪守法，品行端正，在原单位无不良违纪违规行为；
2.综合素质较高，具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神；
3.具有良好的心理素质和身体素质，能够承受一定的工作压力；
4.符合云南省农村信用社亲属回避的有关规定。
（二）岗位资格条件
岗位资格条件详见
《2018云南省农村信用社联合社社会招聘岗位信息》.xlsx（附件1）
四、招聘程序
本次招聘程序包括网上报名—资格审查—初面—复面—体检—录用等步骤：
（一）报名：本次招聘只接受网络报名。应聘者下载
报名表.xls（附件2），填报后将 www.91exAm.org此表及学历、相关资格证书等发送至ynrcc_hr@126.com；报名时间为2018年11月27日至12月31日，联系电话：0871-64567846；
（二）资格审查：省联社将按照岗位要求对应聘者进行资格审查；
（三）初面：省联社将以电话、短信方式通知通过资格审核的应聘者，参加初次面试；初面环节开考比例为1:2，即各岗位招聘人数与符合条件的报名人数比例不低于1:2。
（四）复面：省联社对通过初次面试的应聘者进行第二次面试，初面成绩不带入二次面试，拟录用人员依据按照二次面试评分结果确定；
（五）体检：省联社组织通过面试的应聘者进行体检；
（六）录用：录用的人员为省联社合同制员工，省联社为其办理相关录用手续。
五、其他事宜
（一）省联社有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
（二）录用人员入职后，发现在应聘过程中弄虚作假的，解除劳动关系；因弄虚作假造成相应损失的，省联社将保留进一步追究相关责任的权利。
（三）招聘期间，省联社将通过电话、手机短信等方式与应聘者联系，请应聘者务必提交正确的联系方式并确保通讯畅通。
（四）应聘者信息将被严格保密，如未被录用不再另行通知，所有资料恕不退还。
附件1.2018云南省农村信用社联合社社会招聘岗位信息.xlsx
附件2.报名表.xls
来源：
http://www.ynnl.gov.cn/newsshow.asp?id=21653
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