浙江桐庐农村商业银行股份有限公司（以下简称“桐庐农商银行”或“本行”）创立于2016年1月23日，由浙江桐庐农村合作银行整体改制而来。本行现有注册资本4.9亿元，在岗员工544人，总部内设12个管理部门，50个网点。

　　从农信到农合，从农合到农商，始终坚持“立足桐庐，服务三农、社区和小微企业”的市场定位，不断完善公司治理机制，业务持续稳健发展。截至10月末，全行各项存款余额179.73亿元，各项贷款余额126.58亿元县辖存、贷款市场占全县三分之一强，各项监管指标均符合好银行标准，监管评级为二级。

　　作为地方银行，本行积极践行社会责任。从2008年以来，累计向社会捐赠达5253万余元。其中，出资3000万元成立“桐庐农村合作银行大病致贫帮困公益金”，出资550万元支持县城公共自行车项目，出资200余万元支持“欢乐大舞台”、“书香桐庐”图书漂流驿站等文化事业。近年来，先后获得“桐庐县服务业十强企业”、“桐庐县十佳慈善爱心单位”、“杭州市杰出青年文明号单位”、“浙江农信普惠金融标兵单位”、 “浙江省农信系统优胜单位”、“浙江省文明单位”、“全国妇女小额担保财政贴息贷款工作先进集体”等荣誉称号。

　　未来，桐庐农商银行将秉承“牵手?合作”文化理念，心牵三农服务之手，诚牵小微发展之手，紧牵员工成长之手，以“普行春江大地，惠及百姓民生”为使命，以“渠道、业务、管理”转型为重点，持续优化体制机制建设，努力使本行成为桐庐普惠金融的领头雁。

　　招聘职位

　　定向合同制

　　应聘条件：

　　（1）2019届全日制大专以上学历，专业不限。

　　（2）定向分配百江、合村、新合网点人员，服务期限5年，本地人优先。

　　特长生合同制

　　应聘条件：

　　（1）全日制大专及以上学历。

　　（2）篮球、乒乓球、羽毛球等项目体育特长，有市级以上获奖经历。

　　（3）具备“国家二级运动员”以上证书优先。

　　劳务派遣制

　　应聘条件：

　　（1）2019届全日制本科及以上学历，专业不限。

　　（2）取得专业相关中高级职业资格证书优先。

　　劳务派遣制员工工作满2年，表现突出，成绩优异，通过考核可转为正式在编员工。

　　正式合同制

　　应聘条件：

　　（1）2019届全日制硕士研究生以上学历。

　　（2）重点高校2019届全日制本科及以上学历。

　　（3）专业不限，取得专业相关中高级职业资格证书优先。

　　（重点高校包括“双一流”高校、浙江工业大学、浙江工商大学、浙江财经大学。）

　　科技信息岗（正式合同制）

　　应聘条件：

　　（1）2019届全日制本科及以上学历。

　　（2）计算机科学应用、计算机信息工程、软件工程、网络工程及其相关专业。

　　（3）熟悉软件工程，有良好的软件开发文档编写能力；熟练使用JAVA，Jsp，java script，Css，HTML等J2EE相关开发语言和开发技术者优先。（软件开发岗适用）

　　（4）熟悉数据模型或大数据开发经验者优先；有数据挖掘知识基础，能够熟练使用R、Python、SAS等语言及工具进行建模分析者优先。（数据开发岗适用）。

　　应聘须知

　　（一）应聘者对个人信息的真实性负责，如有发现应聘简历与实际不符，我行有权取消其考试和录用资格，一切后果由应聘者本人承担。

　　（二）简历接收截止时间：2018年12月20日

　　（二）招聘期间，应聘者须确保手机通讯畅通，我们将通过短信或电话、电子邮件等方式与应聘者联系。

　　（三）联系电话：桐庐农商银行人力资源部0571-64218822，联系人：袁女士

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