一、资深项目经理

　　工作内容:

　　1. 负责瀑布或敏捷背景下项目管理方法研究与推广，完善项目管理办法、修订项目管理制度、标准、规范等，推动改进流程的落地实施。

　　2. 负责项目群的项目计划制定、过程跟踪、质量控制、风险识别及制定应对措施。对项目的范围、进度、成本、质量的顺利交付负责。

　　3. 负责与合作团队建立密切、高效合作关系，推动科技项目建设水平不断提升。

　　任职资格:

　　1. 本科以上学历，具有6年及以上项目管理经验，其中大型跨团队项目经验不少于3个，能够独立承担大中型项目管理工作；

　　2. 熟悉项目管理专业知识，具备较强的全局观与综合分析能力，能够对项目管理和团队的持续发展提供策略；

　　3. 熟悉大型跨团队项目流程与规范，对于项目管理与质量管理有深刻见解；

　　4. 思路敏捷，文案能力突出，沟通能力卓越，高度敬业。

　　优先条件:

　　1. 熟悉银行业务知识、有银行业IT项目从业经验，通过PMP、Prince2等专业认证；

　　2. 熟悉大型互联网公司项目管理的思路、方法，具备相应的项目管理经验；

　　3. 熟悉敏捷管理与敏捷技术，有大型互联网公司敏捷项目管理经验；

　　4. 具有大型企业复杂IT项目管理经验，包括IT规划与咨询。

　　5. 具有4年以上项目开发经验，熟知主流的前后端开发技术与工具。

　　工作地点: 郑州市

　　二、信息安全专家岗

　　工作内容:

　　1. 负责编制全行信息安全与科技风险体系规划，制订信息安全技术与管理规范，并推动落地实施。

　　2. 负责定期对重要信息系统组织内外部安全评测，及时发现和处理存在的安全隐患，并组织整改。

　　3. 负责组织推进全行数据、网络、办公环境等方面的安全管控工作，定期检查落实情况，并持续优化工作机制与流程。

来源:91考试网 91Exam.org　　4. 负责收集威胁情报，包括操作系统、中间件、通用软件、网络协议、安全产品等最新高危漏洞的原理及利用方法，并组织应急响应。

　　5. 负责跟踪业界先进的信息技术以及行业实践（如云计算、大数据、区块链、人工智能等），并探索合理运用相关技术提升信息安全技术能力和效率。

　　任职资格:

　　1. 本科以上学历，计算机或信息安全相关专业，特别优秀者可适当放宽。

　　2. 5年以上信息安全工作经验，有银行相关工作经验者优先，有大型互联网公司安全团队工作经验者优先。

　　3. 在应用安全、数据安全、系统安全、网络安全、终端安全等一个或者多个领域有比较突出的经验和能力。

　　4. 至少熟练运用一门编程语言，如C/C++、Java、C#、Python、Perl等，有电子银行、互联网金融相关大型项目开发经验者优先，作为主要贡献者参与著名技术论坛、开源工程项目者优先。

　　5. 熟悉银行信息科技风险及信息安全管理体系者优先，熟悉主流信息安全产品和技术者优先。

　　6. 通过CISSP、CISA、CCIE等国内外广泛认可的信息安全或网络相关高级认证者优先。

　　7. 有强烈的责任心和学习意愿，具有良好的沟通能力、协调能力、文字表达能力、分析判断能力和解决问题能力。

　　8. 无黑产经历，严守法律法规。

　　补充要求:

　　5年以上工作经验，35岁以下；

　　有在以下公司的安全技术部门工作经验者优先：

　　（1）大型商业银行、全国股份制商业银行、城市商业银行、TOP10证券公司、TOP10保险公司；

　　（2）BATJ等著名互联网企业；

　　（3）360、安恒、绿盟、启明星辰等网络安全公司（公司清单见http://www.cert.org.cn/publish/main/32/index.html）；

　　（4）移动、联通、电信等通信公司。

　　工作地点: 郑州市

　　三、高级资深架构师

　　工作内容:

　　1. 制定架构管理政策和架构评审标准，负责我行应用系统IT架构的评估审定，指导、监督开发部门落实IT架构；

　　2. 牵头建立和维护企业级应用架构和技术架构，据此规划并提出基础应用项目需求，编制全行基础应用项目年度计划；

　　3. 行内应用技术栈的选型与规范制订，包括开发框架、中间件、技术方案、开源项目等；

　　4. 底层技术及应用框架、公共机制，以及基础技术平台的设计与研发。

　　任职资格:

　　1. 高级5年以上（资深8年以上）银行业关键业务系统、互联网金融产品系统、金融交易系统或大型电子商务网站应用系统的设计和开发经验；

　　2.高级5年以上（资深8年以上）Java EE开发经验，精通主流开源框架，对框架机制有深入研究，包括但不限于Spring、mybatis、Spring boot、Spring cloud、Dubbo等，对框架本身有过开发或重构者可优先考虑；

　　3.对于大规模系统群，以及高并发应用，有丰富的设计、开发和运维经验。熟练掌握高可用、高性能、分布式的应用架构设计，对于微服务架构、分布式事务、分布式存储与数据库等有相当深入的见解。熟练使用常用的分布式基础组件，例如Zookeeper、Redis、Kafka、Elasticsearch等；

　　4.具备良好的系统分析能力、抽象能力，能够抽象并设计通用框架及模块；

　　5.具备良好的项目管理能力和沟通能力，对敏捷开发有实际经验，有良好的团队沟通能力；

　　6.具有较强的团队合作意识，工作主动、严谨，有良好的沟通协调能力和团队合作精神，责任心强，有较强的抗压能力好的职业道德。

　　工作地点: 郑州市

　　四、云架构规划专员

　　工作内容:

　　组织、开展中原银行云平台建设工作，负责云平台长期技术发展路线规划及整体架构设计；组织、开展云计算相关标准及规范的制定； 结合我行云计算发展需要，制定云计算相关人才培养计划与方案，并落实推进等。

　　任职资格:

　　1. 计算机相关专业全日制本科及以上的学历；

　　2. 5年以上的云计算行业相关工作经验，牵头完成多个大型云计算平台的设计、建设工作；

　　3. 具备公有云、私有云建设和管理经验者优先；

　　4. 熟悉openstack、openshift、docker、kubernetes等主流的云计算技术；

　　5. 具备基于java、python等主流编程语言进行开发的能力；

　　6. 熟悉主流开源及分布式软件产品技术者优先，如nginx、mysql、tomcat、redis、kafka、spark、hadoop、tensorflow等；

　　7. 具有较强的综合分析能力和组织协调能力，有较好表达沟通和文字组织能力；

　　8. 具有大型互联网公司、金融行业工作经历者优先考虑。

　　工作地点: 郑州市

　　五、敏捷管理教练岗

　　工作内容:

　　1. 结合我行敏捷规划制定团队敏捷转型计划和方向；

　　2. 评估团队现状，根据团队实际情况，制定敏捷转型策略以及落地实施方案；

　　3. 关注所辅导的产品组的业务发展，帮助团队识别产品目标、价值分析，制定产品里程碑以及根据产品运营数据调整产品方向；

　　4. 为团队引入敏捷开发Scrum/Kanban管理实践，确保团队可以顺利完成迭代/流交付，提升团队交付效率；

　　5. 为团队提供必要的敏捷培训，提升团队内部人员敏捷能力（不限于Scrum，Kanban，产品设计等）；

　　6. 设计和跟踪团队敏捷度量数据，基于团队敏捷实践情况，持续改进对团队敏捷实践熟练程度；

　　7. 提炼、总结、发掘优秀实践并在组织内传播、分享，形成我行的敏捷组织资产，提升我行敏捷文化；

　　8. 总结我行最佳实践，未来促进和外部社区的分享和交流。

　　任职资格:

　　1.本科及以上学历，计算机相关专业，特别优秀者可适当放宽；

　　2.具有3年以上企业级敏捷管理相关的教练经验或具有3个以上使用敏捷模式研发的产品（大于50人规模）的产品经理经验；

　　3.精通Scrum、Kanban等敏捷管理方法和设计思维、MVP设计、产品运营指标管理等产品创设方法；

　　4.精通1-2个敏捷项目管理工具，并可指导相关工具平台的落地实践；

　　5.具有教练能力和技巧，帮助团队迅速提升敏捷知识和能力；

　　6.具有良好的沟通协调能力、问题分析及解决能力，工作积极主动，有高度的责任心和团队合作意识；

　　7.具有2年以上金融行业相关工作经验者优先；

　　8.具有产品设计能力者优先；

　　9.具有CSM、ACP等敏捷相关认证者优先。

　　工作地点: 郑州市

　　六、敏捷技术教练岗

　　工作内容:

　　1. 结合我行敏捷规划制定团队敏捷转型计划和方向；

　　2. 评估团队现状，根据团队实际情况，制定敏捷转型策略以及落地实施方案；

　　3. 为团队引入敏捷技术实践，辅导团队成员付技术难点。确保团队可以顺利完成迭代/流交付，提升交付效率；

　　4. 为团队提供必要的敏捷培训，提升团队内部人员敏捷技术能力（不限于单元测试、自动化测试、持续集成、重构等）；

　　5. 设计和跟踪团队敏捷度量数据，基于团队敏捷实践情况，持续改进对团队敏捷实践熟练程度；

　　6. 提炼、总结、发掘优秀实践并在组织内传播、分享，形成我行的敏捷组织资产，提升我行敏捷文化；

　　7. 总结我行最佳实践，未来促进和外部社区的分享和交流。

　　任职资格:

　　1.本科及以上学历，计算机相关专业，特别优秀者可适当放宽；

　　2.具有3年以上企业级敏捷技术相关的教练经验；

　　3.对持续集成&交付、单元测试、自动化测试、DevOps领域的工具搭建和使用有丰富的经验，并可指导团队落地；

　　4.精通Scrum、Kanban敏捷管理方法和TDD、DDD、微服务、代码整洁、重构等多项敏捷技术实践；

　　5.具有教练能力和技巧，帮助团队迅速提升敏捷知识和能力；

　　6.具有良好的沟通协调能力、问题分析及解决能力；工作积极主动，有高度的责任心和团队合作意识。

　　7.具有2年以上金融行业相关工作经验者优先；

　　8.具有CSM、ACP等敏捷相关认证者优先。

　　工作地点: 郑州市

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