为解决我县易地扶贫搬迁人员、城镇失业人员、高校毕业生和农村富余劳动力的就业困难问题，我县人力资源市场同贞丰兴贞村镇银行取得联系，现招聘以下人员：

一、招聘 岗位及数量

招聘岗位为综合柜员，计划招聘3人。

二、用工形式及薪酬

用工形式为劳动合同制。享有“五险一金”等，薪酬为基本薪酬加绩效薪酬。

三、招聘对象、条件

（一）招聘对象。

1.全日制普通大专及以上学历人员；

2.取得中国教育部学历、学位认证的境外高等院校本科及以上学历毕业生。

（二）招聘条件。

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导。

2.具有良好的思想政治素质和道德修养，遵纪守法，诚实守信、无不良嗜好。

3.具有符合招聘职位要求的学历，并取得所学专业相应的学位证书。应聘职位有专业要求的，其所学专业必须与《毕业证书》所载的专业一致，其他证书、证明不予认可。

4.年龄在18周岁及以上、26周岁及以下；具有2年以上银行从业经历或获得全日制硕士研究生学历、学位人员年龄可放宽到30周岁；获得全日制博士研究生学历、学位人员年龄可放宽到32周岁。年龄计算截止日期为本次招聘报名工作第一日。

5.身体、心理健康，参照现行公务员录用体检标准体检合格，并能在规定时间内完成所有体检项目。

6.胜任工作，及时到岗，能适应村镇银行作息时间和劳动强度要求，符合招聘职位所需的其他资格条件。

7.贞丰县户籍或在贞丰县居住两年以上。

有以下情形之一的为不符合招聘条件：

1.曾因违反法律法规或用人单位规章制度，被开除公职、辞退或被解除劳动合同的。

2.曾受过刑事处罚，或因贪污、行贿受贿、泄露国家机密、商业秘密受到过党纪、政纪处分的。

3.在各级公务员、事业单位、银行机构公开招考，以及社会各类考试中被认定有不诚信行为，且仍在不得报考期限内的。

4.道德品质差，违反社会公序良俗的。

5.其他不宜到村镇银行工作的情形。

四、应聘方法、程序

（一）应聘方法。

应聘人员须到报考的村镇银行报名，填写本人简历。提供资料：

①本人有效居民身份证原件及复印件（一份）

②毕业证书原件及复印件（一份）

③正面免冠一寸彩色照片三张

④教育部学历证书电子注册备案表》

（二）应聘程序。

招聘员工工作严格按照“公开、公正、平等、竞争、择优”的原则，实行公开招聘条件招聘公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。招聘工作按照发布招聘简章、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、录用审批等程序进行。

1.报名时间地点。

报名时间：2018年12月17日9：00至12月28日17:00；

报名地点：贞丰县金丰大道贞丰兴贞村镇银行二楼（县人大旁）

咨询电话：0859——6630318。

2.资格初审。

12月17日至12月28日，兴贞银行对应聘人员进行资格初审，主要审核应聘人员填写的个人信息是否符合其报名的资格条件，提交的有关资料是否符合规范。

对报名初审通过人数与招聘计划数未达3:1比例的，相应削减招聘计划；通过资格初审的应聘人，须缴纳100元报名费。报名费用于支付报名、命题、试卷印制、阅卷等环节产生的费用。报名费一经缴纳，非招聘单位取消招聘职位的，不予退还。

3.笔试。

员工招聘笔试拟定于2019月元月13日（星期六）举行，时间如有变更以变更通知为准。笔试地点在兴义市区内。笔试科目为《公共基础知识和行政职业能力测试》，试卷满分为150分，时间150分钟，实行闭卷考试。在笔试前3天可到报名点领取《笔试准考证》。笔试阅卷、成绩统计结束后，考生可到报名点查询本人成绩。对公布的本人成绩为零分、违纪情况有异议的，可在成绩发布后两个工作日内持本人身份证、《笔试准考证》和报考单位出具的《查分申请表》到兴义农商银行村镇银行管理部申请查询核对本人成绩。

4.资格复审。

笔试结束后进行资格复审。资格复审由兴贞银行组织实施，采取现场审查方式进行。具体时间、地点另行通知。

（1）资格复审对象的确定办法为：根据考生笔试成绩从高到低的顺序，按招聘计划数3:1比例以内（含3:1）确定。报考人员笔试成绩名次末位并列的，同时确定为资格复审人员。复审人员名单在报名点公布。

（2）取得复审资格的应聘人员须提供以下材料：本人有效居民身份证、毕业证书、学位证书、有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》(境外学历提供教育部学历、学位认证报告)、个人近期《征信报告》。国家机关、事业单位在职在编人员还须持所在单位具有人事管理权限部门同意报考的证明。

（3）经审核发现应聘人员不如实填写本人有关信息的，视为不符合招聘条件。经复审不符合招聘条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的，该职位空缺复审人数在递补复审期内按笔试成绩由高到低依次递补。招聘单位24小时内无法联系到复审递补人员的，视为递补人员自动放弃。经资格复审，招聘职位复审合格人数与招聘计划数比例达不到3:1比例要求的，减少或取消招聘计划。

考生应关注复审相关公告，如因考生未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系未参加复审的，后果由考生本人承担。

（4）资格复审合格人员进入面试，必须书面签署《诚信报考承诺书》。

5.面试及综合成绩折算。

招聘员工面试在报考单位所在地统一时间举行，具体时间、地点以电话联系方式另行通知。

放弃面试的，该职位空缺面试人数按笔试成绩由高到低依次递补。未参加面试的考生取消进入下一环节资格。

笔试、面试成绩和综合成绩均按百分制折算，综合成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。综合成绩按如下公式计算：

综合成绩=笔试成绩&pide;1.5×50%+面试成绩×50%。

成绩统计结束后，将在报名点发布，应聘人员可查询本人综合成绩。

6.体检。

体检对象根据招聘职位计划数按综合成绩由高到低的顺序等额确定，某一职位考生综合成绩名次出现末位并列的，同时进入体检环节。对取得体检资格的考生，在招聘报名网站进行为期5天的公示。

体检由兴贞银行在规定时间内组织体检对象在三甲及以上综合性医院进行。体检标准参照公务员、事业单位招考入职体检标准执行。体检结果必须明确是否合格，其他结论、鉴定一律不予认可。

在规定的体检时间内不能完成所有体检项目、不能得出体检是否合格的结论，以及放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。对故意隐瞒患有精神疾病或其他不宜到村镇银行工作疾病的，参加工作后发现的，作辞退处理。

7.考察。

体检结束后，由兴贞银行组织开展考察工作。考察对象为体检合格人员。考察内容、标准、程序和方法按招聘单位员工录用考察的有关规定执行。在考察中,发现有不符合招聘条件、不能及时到岗工作，以及招聘单位认为存在其他问题不宜到村镇银行工作的人员，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。

8.公示及录用。

经体检、考察合格的应聘人员，确定为拟录用人员，在招聘网站进行为期5天的公示，接受社会监督。

公示期间查实有严重问题影响录用的，取消录用资格。一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。

对公示期满无异议或反映的问题不影响录用的，办理入职手续。

五、其他事项。

（一）本次招聘工作接受纪检监察部门和社会各界监督。资格审查贯穿整个招聘过程。考生要严格遵守本《招聘简章》和村镇银行有关规定，若有违反或弄虚作假的，一经查实，取消本次应聘资格并记录在案。

（二）村镇银行不成立或委托成立任何考试中心、命题中心等类似机构，不指定考试范围和考试用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。社会上出现的假借命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物，均与村镇银行无关。对于冒用村镇银行名义举办各类考试辅导班、印制各类考试辅导资料、及出版发行出版物的，如有侵权行为的，村镇银行将保留追究法律责任的权利。请报名考生不要相信任何售卖试题、答案等诈骗信息。

（三）对所有应聘人员信息予以保密，应聘材料不退还。应聘人员对个人填报信息和提交资料的真实性、完整性、准确性负责，如与事实不符，取消应聘资格。

（四）本次招聘，有关信息在黔西南州人才招聘网（http贵州://www.qxnrcsc.com）发布，其他未经村镇银行授权的网站、微博、微信等媒体发布的信息均与村镇银行无关。

（五）本次招聘公开发布的《招聘简章》解释权属贞丰兴贞村镇银行。招聘工作未尽事宜，由贞丰兴贞银行研究确定，并通过报名点公布，各位应聘人员应随时留意。

附件：附件：贞丰兴贞村镇银行2018年公开招聘员工信息表_(1).xlsx