兴业银行股份有限公司（简称：兴业银行）成立于1988年8月，是经国务院、中国人民银行批准成立的首批股份制商业银行之一，2007年2月5日正式在上海证券交易所挂牌上市（股票代码：601166），注册资本190.52亿元。经过三十年的发展，员工人数超过5万人，资产总额超过6.5万亿元，居股份制银行之首，位列全球企业500强，全球银行30强，国内银行10强，绿色金融、同业业务、投资银行等优势业务在业界享有盛誉。

　　兴业银行股份有限公司襄阳分行于2012年12月29日开业，系武汉分行管辖的地市级分行机构，始终坚持与客户“同发展、共成长”和“服务源自真诚”的经营理念,以支持地方经济建设、服务客户发展为己任，注重以人为本，倡导企业文化，各项业务持续、快速、健康发展，为推动业务跨越发展，现面向社会公开招聘下列岗位优秀人才。

　　一、基本条件：

　　（一）身体健康，品貌端正，具有良好的职业道德；

　　（二）具有较强的工作责任心和进取精神，具备良好的沟通能力和团队合作意识；

　　（三）负责人岗位需要具备良好的分析判断及协调能力。

　　二、招聘岗位及具体条件

　　（一）市场营销部  分管零售负责人（1名）：

　　年龄43周岁以下，本科及以上学历，专业对口，5年以上金融经济工作经验，具有较强的市场营销能力、组织协调能力及管理能力。

　　（二）营业部  理财经理（2名）：

　　年龄35周岁以下，全日制大学本科及以上学历，专业对口，3年以上金融经济工作经历，掌握较丰富的零售业务相关知识并取得AFP资格，具有CFP、证券、投资、外汇、基金、保险等专业资质证书者优先考虑，具有良好的沟通、协调、组织能力。

　　（三）营业部  零贷客户经理（2名）：

　　年龄35周岁以下，大专及以上学历，2年以上金融经济工作年限，熟悉零售产品，有较强的市场拓展能力，有客户资源者优先。

　　（四）公司业务客户经理（2名）：

　　年龄40周岁以下，有特殊业务资源可放宽至45周岁，大专及以上学历，2年以上金融经济工作经验；熟悉银行业务，熟悉企业财务和相关经济政策，拥有丰富的客户资源、有较强的市场开发维护能力、公关能力和风险控制能力。

　　三、工作待遇

　　本行将提供具备市场竞争力的薪酬和健全完善的福利待遇（五险一金、企业年金、补充医保等）以及丰富的培训提升资源和广阔的成长发展空间。

　　四、报名方式

　　(一)应聘材料

　　1、《应聘申请表》（点击下载）；