南昌大丰村镇银行于2010年9月28日经中国银监会江西监管局批准，由南昌县政府、江西银行等共同出资设立的南昌地区首家村镇银行，注册资本2.2亿元。目前下设总行营业部、向塘支行、八一支行、东新支行（筹）4个营业网点。

为积极践行村镇银行“支农支小”经营宗旨，我行将立足南昌县域，深入本地乡镇，充分发挥金融服务作用，现因业务拓展需要，拟招聘客户经理若干名。

以人为本的理念使我们致力于员工成长与企业发展有机地结合。现在，我们有良好的工作氛围、优厚的薪酬待遇、广阔的发展平台，虚位以待，邀您同行！

一、招聘岗位及人数

二、招聘条件

1.全日制普通高等院校毕业，大专（含）以上学历。

2.专业不限。

3.形象气质佳，综合素质高，诚实守信，具有较强的创新意识、学习分析与解决问题的能力，有敬业精神和团队合作意识，沟通能力较强。

4.身心健康，品行端正，吃苦耐劳，无违法违纪等不良记录。

5.服从分配。原则上分配至生源（或居民）所在地的分支机构工作。

6.南昌县本地户籍或常住地在南昌县各乡镇。

三、报名方式

初审合格人员我行将另行通知面试时间，报名截止时间

为2019年2月底。请使用我行统一报名表（非我行格式报名表恕不接受)，信息填写完整后统一发送至dfczyhzp@126.com，邮件主题以“XX乡镇+XX（姓名）+XX岗位”格式命名。

咨询电话：85981208

四、招聘流程

1.投递报名表--2.简历筛选--3.海选面试--4.综合面试--5.健康体检--6.录用签约

五、薪资福利

采取“以岗定薪”的原则，为确保我行整体薪酬紧跟市场，以一定程度领先于市场的薪酬水平，加强对核心人才的吸纳与保留。

六、用工形式

试用期6个月，考核通过后与本行签订正式合同，缴纳五险一金。

七、注意事项

1.应聘者请准确、完整填写个人信息，对填报信息的真实性负责，如实注明受到过的奖罚记录，如与事实不符，本行有权取消其录用资格。

2.经审核符合条件者，将通过电话等方式与应聘者联系，招聘期间请保持通讯畅通。

3.本行对所有应聘者信息予以保密，应聘资料恕不退还。

4.在招聘过程中，南昌大丰村镇银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

5.本行统一采取网上报名，不接受纸质简历。面试、体检、录用、签约等后续工作具体安排另行通知。

来源：

http://www.jxxl.gov.cn/5004.html