广州银行成立于1996年9月，总部位于美丽的花城广州。凭借优异的经营业绩和优质的金融服务，广州银行连续荣登全球银行排行榜500强、中国服务业企业500强、中国银行业100强、广东省纳税百强企业，中国银行业文明规范服务示范单位、地方经济社会发展贡献奖、广州十大最具竞争力服务品牌等荣誉。开业机构达123家，其中总行1家，分行级机构13家，支行109家，机构覆盖珠三角及广东自贸试验区。

　　东莞分行于2015年12月开业，因业务不断发展壮大，现向社会公开招聘优秀人才加盟，广州银行期待与您共创辉煌！

　　一、招聘基本条件

　　身体健康，敬业爱岗，遵纪守法，清正廉洁，具有良好的职业道德，诚信记录良好，无违规违纪及其他不良记录，无重大岗位风险责任。

　　二、招聘岗位及任职条件

　　（一）一级支行

　　支行副行长（1名）：大学本科（含）以上学历，40周岁以下，4年以上支行（或团队）管理经验;具备一级支行副行长任职资格。协助行长引进和带领团队，迅速打开当地市场，有效进行内部管理和风险控制，确保发展战略的实施和经营目标的实现。

　　（二）公司金融部

　　1、对公团队负责人（若干名）：大学专科（含）以上学历，男性45周岁以下，女性40周岁以下，3年以上银行公司业务经验，有丰富的营销经验和客户资源，有较强的市场拓展能力和团队管理能力。

　　2、对公客户经理（若干名）：大学专科（含）以上学历，35周岁以下，掌握信贷业务知识和业务技能，具有1年（含）以上银行公司业务或市场营销工作经验，有较强的市场拓展能力、分析能力和文字表达能力，有丰富的客户资源者优先。

　　（三）零售金融部

　　1、零售团队负责人（若 干名名）：大学专科（含）以上学历，男性45周岁以下，女性40周岁以下，3年以上银行个人业务经验，有丰富的营销经验和客户资源，有较强的市场拓展能力和团队管理能力。

　　2、个人客户经理（若干名）：大学专科（含）以上学历，35周岁以下，掌握信贷业务知识和业务技能。1年以上银行个人业务营销、信贷工作经验，有较强的市场拓展能力、分析能力和文字表达能力，有丰富的客户资源者优先。

　　（四）风险管理部

　　法律事务岗（1名）：全日制大学本科（含）以上学历，法学专业，35周岁以下，具有银行、证券等金融机构工作经验2年以上；或在法院、律师事务所、其他大型企事业单位从事法律工作3年以上。负责分行法律事务，各种合同和法律文件的审查；协助建立和完善分行法律制度，确定合同及其他法律文件的范本；负责法律事务管理与服务，与总行法律、资产经营部门对口联系；负责案件防控工作及处理；外聘律师的管理及相关事务；负责法律方面的相关培训。

　　三、应聘程序

　　（一）登录我行网站（http://www.gcb.com.cn）,在首页点击“人才招聘--申请表单下载”，下载《广州银行应聘登记表》，填写完整后发至邮箱hrdg@gzcb.com.cn，邮件主题统一命名为“应聘岗位***——姓名***”。

　　（二）应聘截止时间为2019年3月31日，我行将及时通过邮件、电话、信息等方式发布招聘进程及结果，初审合格者统一通知面试。

　　（三）应聘材料由我行代为保密，应聘者应对个人填报信息的真实性负责，经调查与实际不符，我行有权取消录用资格。

　　联系人：赵小姐  电话：0769-38932811

　　广州银行股份有限公司东莞分行

By doing nothing we learn to do ill. 游手好闲是万恶之源.
Call a spade a spade. 是啥说啥，难听不怕。