广东南粤银行股份有限公司成立于1998年1月，前身是由六家城市信用社组建而成的湛江市商业银行。2011年9月，经中国银监会批准，更名为“广东南粤银行股份有限公司”，简称“广东南粤银行，”标志着从地方性城商行成功转型为区域性商业银行。
成立以来，秉承“天道酬勤，和谐成长”的核心价值观和“正气、责任、创新、超越”的企业精神，广东南粤银行解放思想，不断改革创新，经营管理逐步进入科学发展轨道。目前，广东南粤银行资产规模已超过1300亿元、存款超过800亿元；跨区域经营稳步推进，目前除在湛江下辖有第一直属支行、第二直属支行、第三直属支行等3家直属支行外，在湛江以外地区开设有广州分行、深圳分行、重庆分行、长沙分行、佛山分行、东莞分行、肇庆分行、江门分行、惠州分行、揭阳分行（筹）等10家分行，并在中山开设有中山古镇南粤村镇银行，营业网点70多家，员工逾3000人。
近年来，广东南粤银行的稳健经营和良好业绩获得各界认可。2008年起,已连续四年保持监管评级“二类&rdqu o;，先后荣获“2008中国最具成长力中小银行”、“2009年中国最具成长力中小银行”；《2009中国商业银行竞争力评价报告》中位列“珠三角”经济区域城商行综合排名第2位、居全国城商行综合排名第20位，2011年起，先后获评“中国最具特色中小银行”、南方金融“最佳中小企业金融服务商”、珠三角最佳新锐银行、中国金融专家年会年度“十大品牌中小银行”、亚洲金融年会“区域性零售产品创新奖”、2013东方财富风云榜“年度最佳小微企业金融服务银行”称号、卓越竞争力小微金融银行等。董事长韩春剑先后荣膺“广东省十大杰出青年”、“广东省优秀企业家”、南方金融领导力大奖、全国劳动模范等荣誉称号，2013年2月，光荣当选第十二届全国人大代表。
当前，南粤银行正围绕“抓存款、控风险、保流动、打基础、调结构、建队伍、立文化、树品牌”的“二十四字”工作方针，深入实施战略转型、管理转型、业务转型，强化队伍建设、企业文化建设，力争用五到十年时间，把广东南粤银行建成一家“管理精细化、经营特色化、服务多元化、资本市场化、发展中国化”，在广东乃至全国均具有较强品牌影响力和经济辐射力的精品银行、特色银行和品牌银行。
为满足我行战略转型快速发展的人才需求，早日实现“面向世界、服务全国、发展广东、根植湛江”的发展愿景，现公开招聘2014年应届毕业生到我行工作，竭诚欢迎有志之士加盟，展示才智，共创未来！
招聘信息
一、招聘职位
精英管理培训生
二、招聘条件
（1）基本要求
诚实守信、品学兼优；
性格开朗、具有良好的沟通能力；
思维活跃、具有优秀的学习和创新能力；
积极进取、具有未来领袖潜质。
（2）专业要求
院校范围：211、985工程的重点大学、海外知名大学的优秀应届毕业生；
专业要求：金融学、财政学、会计、工商管理、经济学类和营销类等相关专业，复合型人才优先；
学历要求：以硕士研究生及以上学历为主，也欢迎优秀的双学士本科生；
其他条件：有银行或其他金融机构实习经验者及相关项目参与经验者优先。
三、应聘方式
应聘人员请登录智联招聘网站http://gdnybank.zhaopin.com提交相关应聘信息。
我行只接收通过我行对外公布的简历投递渠道投递的简历，对于通过其他各种关系投递简历人员，一律不予以录用。
四、招聘程序
招聘程序包括网上申请、电话面试、人才测评、笔试、面试、签约和录用等步骤。通过初选进入面试的人员，我行将通过电话、短信、邮件等方式与应聘人员联系，并邀请其参加我行广州现场招聘活动，面试之前谢绝来访。
您的简历会按照统一标准进行筛选，我们保证做到公平、公正，对于通过各种关系打招呼、走后门者，一律不予以录用。
五、招聘行程
我行将于2014年4月邀请优秀人才前往广州参加现场招聘活动。具体时间地点另行通知。
六、其他事项
（一）应聘人员应对应聘信息及所提供资料内容的真实性负责，如与事实不符，我行即取消其录用资格。
（二）我行承诺对应聘人员的资料保密，并仅用于应聘申请。应聘材料恕不退还。
我行将为精英管理培训生提供系统与完善的专属培养方案，持续关注您的成长与发展，并针对您个人的发展需求共同规划合适的职涯发展路径。
热忱欢迎有志与我行共同成长的优秀毕业生加入，我们期待与您成为同事，共创辉煌！