华夏银行成立于1992年10月，1995年经国务院、中国人民银行批准率先实行了股份制改革，成为一家主要由国有法人持股的全国性股份制商业银行，总部设在北京。2003年9月华夏银行公开发行股票，并在上海证券交易所挂牌上市交易（股票代码600015）。2005年11月华夏银行与德意志银行开展全面长期战略合作。截至目前，华夏银行在76个中心城市设立了34家一级分行、30家二级分行和12家异地支行，营业网点达到520家，在职员工近2万人。
广州分行是华夏银行辖属省级区域性分行，1999年11月开业，目前下辖东莞、佛山、珠海3家二级分行，13家广州同城支行，1家县域支行，拥有员工近千人，网点布局不断完善，业务规模持续壮大。现因网点扩张和业务发展需要，面向社会公开招聘一批有志于金融改革创新、勇于接受挑战、德才兼备的优秀人才，共创华夏银行美好未来！
一、工作地点：华夏银行广州分行及下辖各分支机构（应聘花都、增城支行的可优先考虑）
二、招聘岗位、人数及要求
（一）支行行长3-5名
岗位要求：熟悉市场和银行业务产品；具有较强的市场营销能力、团队管理能力和较广泛的社会关系。年龄40周岁（含）以下,大学本科及以上学历，金融工作4年以上，或经济工作8年以上，其中金融工作2年以上。身体健康，无违规违纪及其他不良记录，不属于我行规定的亲属回避范围人员。有银行部门工作经验或分行级管理部门工作经验者可适当放宽条件。
（二）支行副行长或行长助理5-7名
岗位要求：熟悉市场和银行业务产品；具有较强的政策执行、风险管理、营销组织和客户服务能力。年龄40周岁（含）以下,大学本科及以上学历，金融工作3年以上，或经济工作7年以上，其中金融工作2年以上。身体健康，无违规违纪及其他不良记录，不属于我行规定的亲属回避范围人员。
（三）国际业务部产品经理2名
岗位要求：熟悉外汇外贸管理政策和进出口市场动向，具有较强的语言、文字表达能力及综合分析能力，勇于创新。年龄30周岁（含）以下，大学本科（含）以上学历，大学英语六级及以上水平。金融从业1年以上，具有银行信贷业务或国际业务从业经历优先考虑。身体健康，无违规违纪及其他不良记录，不属于我行规定的亲属回避范围人员。
（四）营销部总经理5名
岗位要求：熟悉银行业务产品，了解国家和当地产业政策和市场情况，具有良好的业务拓展能力和社会关系基础。年龄35周岁（含）以下，大学本科（含）以上学历，金融、信贷从业3年以上（非经济类，5年以上）。身体健康，无违规违纪及其他不良记录，不属于我行规定的亲 属回避范围人员。
（五）公司、个人客户经理20名
岗位要求：熟悉银行业务产品，有较强的营销能力和业务拓展能力；具有较高的职业素质和良好的团队合作精神。年龄35周岁（含）以下，大学专科（含）以上学历，金融从业1年以上或从事相关经济工作3年以上。身体健康，无违规违纪及其他不良记录，不属于我行规定的亲属回避范围人员。
（六）综合柜员20名
岗位要求：熟悉银行柜面业务，30周岁（含）以下，全日制大专及以上学历，取得会计从业资格证书，有1年及以上银行相关工作经验。身体健康，无违规违纪及其他不良记录，不属于我行规定的亲属回避范围人员。
三、应聘须知
1、报名时间：2014年3月31日至2014年6月30日；
2、有意应聘者请于2014年6月30日前将应聘人员简历表（ 华夏银行广州分行应聘人员简历表.xls）及近期一寸免冠照片一张发送到电子邮箱gzhxbhr@126.com
3、应聘者一经录用，薪酬待遇按本行相关规定执行。对有丰富资源或销售和服务能力特别突出者，薪酬可面议。
四、注意事项
1、请确保所提交材料的真实性，信息虚假者，一经发现取消资格。
2、应聘材料投递后，请耐心等待。初选通过者，我们将在2个工作日内电话或短信予以通知，择优录取。
3、未被录用人员材料将进入单位人才库，概不退还，择机联系。，请务必注明应聘地点及岗位。

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