要求：35周岁以下，金融从业3年以上工作经历，1年以上银行公司业务岗位经历，熟悉银行存贷款业务和公司类金融业务产品，具备独立的行业或客户分析能力，具有较强的公司业务市场拓展能力和较丰富的客户资源，有企业网银和投资银行业务经验者优先考虑。

要 求：43周岁以下，金融从业5年以上工作经验，3年以上银行相关岗位工作经验，现任其他金融机构同职级职务或下一职级职务3年以上，具有较强的沟通协调能力和市场拓展能力，中级以上职称。熟悉零售业务相关业务流程和管理办法，具有良好的沟通协调和分析策划能力，有证券、投资、基金、保险等专业资质证书者优 先。

要求：35周岁以下，专业对口；在商业银行有3年以上 相关岗位工作经验，熟悉零售相关业务流程和管理办法；具有证券、投资、外汇、基金、保险等专业资质证书者优先考虑；具有良好的沟通、协调、组织能力；具有创新意识和较好的分析、策划、文字处理能力。综合素质特别优秀的，可以适当放宽招聘条件。

要求：35周岁以下，3年以上金融工作经验，熟悉银行零售业务流程，具有丰富的零售业务产品知识，良好的客户沟通和分析策划能力，有金融注册理财师AFP、CFP证书者或具有证券、期货、投资、外汇、基金、保险等专业资质证书或3年以上从业经验者优先考虑。

◆理财经理

要求：35周岁以下，3年以上银行相关岗位工作经历。掌握较丰富的零售业务相关知识，熟悉零售业务产品、相关业务流程和管理办法，具有AFP、CFP及证券、投资、基金、保险等专业资质证书者优先，有丰富社会资源或较丰富工作经验者优先。

◆零售业务代表

要求：35周岁以下，全日制大专以上学历，专业不限。具有吃苦耐劳、勇于挑战自我的精神。

◆业务拓展负责人（若干名）

要求：43周岁以下，从事企业金融工作5年（含）以上，具有3年以上部门负责人经验，熟悉企业金融业务管理，熟悉当地企业金融市场，有较强的管理能力、市场营销能力、协调能力和文字能力，中级（含）以上职称。

◆对公客户经理

要求：35周岁以下，从事经济金融工作3年以上，熟悉银行本外币资产、负债、中间业务，熟悉企业财务和银行会计，拥有丰富的客户资源、有较强的市场开发维护能力、公关能力和客户评价能力。有特殊客户资源的，可适当放宽招聘条件。

◆对公客户经理助理

要求：35周岁以下，大专以上学历，社会资源丰富。有特殊客户资源人员优先考虑。

请应聘者下载填写《兴业银行长春分行应聘表》， 同时附近期一寸免冠彩色照片和全身彩色照片，身份证、工作证、职称证书、学历证书、学位证书、业绩证明材料的复印件，一并寄往兴业银行长春分行综合部（地址：长春市长春大街309号兴业银行长春分行，邮编：130041）。报名时间：2011年10月17日至2011年10月26日

经初审、笔试、面试、体检四个环节，对应聘者进行全面素质考察，择优录取。被录用者将电话正式通知，统一安排上岗前培训。

1、应聘申请表（2页）要求如实、详尽填写，粘贴相片并本人亲笔签名有效。

2、采用信件邮寄方式，应在信封上注明应聘岗位；

3、应聘者个人信息仅用于此次招聘，兴业银行对未被录用人员的材料将代为保密，恕不退还。

4、本次招聘将通过电话与应聘者联系，请保持通讯畅通。

5、应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，兴业银行有权取消其录取资格。

联系方式：0432-67678988  常先生

0431-89861005  王先生

 

兴业银行长春分行

2011年10月17日