一、招聘机构

（一）交通银行安徽省分行本部（合肥）；

（二）交通银行芜湖分行、蚌埠分行、淮南分行、安庆分行、铜陵分行、六安分行、滁州分行。

各分行招聘信息已同时在当地人才网登出，报名时只能应聘一个分行，多投视同无效。

二、招聘职位和条件

客户经理、综合柜员。

遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无违纪违法行为和任何不良记录；符合交通银行规定的亲属回避制度要求；身体健康，心理素质良好。

1、30周岁以下，金融、经济等相关专业本科及以上学历；特别优秀者年龄可适当放宽；

2、一般应具备2年以上商业银行相关业务岗位经历，有良好的沟通表达、客户服务能力，其中应聘客户经理岗位还应具备研究分析、业务拓展和市场推广能力；具有客户资源者优先考虑。

3、应聘者的工作年限、任职年限、学历等均计算至报名起始日。

1、全日制普通高等院校2011年应届本科及以上学历毕业生（原则上应为重点大学或财经类大学毕业）和初次就业的海外院校留学归国人员。应为金融（经济）、国际金融（贸易）、会计（财务）、市场营销、计算机、法律、工商管理（企业管理）、英语、证券投资等专业。

2、大学本科毕业的，年龄在24周岁（含，下同）以下；硕士研究生毕业的，年龄在27周岁以下；博士研究生毕业的，年龄在35周岁以下。

3、英语水平良好。大学本科毕业生应通过国家大学英语四级考试（成绩在425分及以上）；硕士研究生及以上毕业生应通过国家大学英语六级考试（成绩在425分及以上）；英语专业毕业生应至少达到专业四级（含）以上水平；主修语种为其他外语的，应通过其他相应的外语水平考试。

4、海外院校留学归国人员应当取得国家教育部的学历（学位）认证或认可；学历（学位）、年龄、外语水平等条件与全日制高等院校毕业生相同。

具有AFP、CFP、CFA以及律师、注册会计师、注册资产评估师等国家专业执业资格证书及外语口译证书者优先录用。

二、招聘流程

按照报名、简历筛选、笔试、面试、背景调查（社会人员招聘）、体检、录用等程序进行。

三、用工方式

正式行员编制，与录用所在地分行签订劳动合同。

四、应聘方式及日期

（一）请应聘者于2011年10月20日至2011年10月28日，登录安徽省人才网或当地人才网，下载《交通银行应聘登记表》（请勿改动格式），在相应位置附上电子照片，填写后以附件形式发送指定邮箱，邮件主题及附件名按以下样式填写“应聘交通银行XX分行—XXX（姓名）”。

（二）同时打印填毕的《交通银行应聘登记表》，贴上一吋彩色近照，并附以下材料复印件：本人身份证、户口本、学历、学位证书、英语/计算机等级证书、专业技术/执业证书及相关证书、获奖证明材料、劳动合同书等，在报名后一日内，邮寄至所应聘分行（以邮戳日期为准）。

1、交通银行安徽省分行人力资源部（合肥市花园街38号），邮编：230001，邮箱：ahs_rzb@bankcomm.com

2、交通银行芜湖分行人力资源部（芜湖市北京西路交行大楼），邮编：241000，邮箱：wuhu_rlzyb@bankcomm.com

3、交通银行蚌埠分行人力资源部（蚌埠市南山路88号），邮编：233000，邮箱：bb_rzb@bankcomm.com

4、交通银行淮南分行人力资源部（淮南市田家庵区朝阳中路95号），邮编：232001，邮箱：huainan_rzb@bankcomm.com

5、交通银行安庆分行人力资源部（安庆市龙山路99号），邮编：246004，邮箱：aq_rjc@bankcomm.com

6、交通银行铜陵分行人力资源部（铜陵市长江中路990号），邮编：244000，邮箱：tl_bgs@bankcomm.com

7、交通银行六安分行人力资源部（六安市裕安区解放南路53号），邮编：237005，邮箱：la_bgs@bankcomm.com

8、交通银行滁州分行人力资源部（滁州市琅琊西路81号），邮编：239000，邮箱：chuzhou_bgs@bankcomm.com

五、有关说明

（一）请应聘者完整、准确地填写个人简历信息，并对个人简历信息及相关材料的真实性负责，如与事实不符，我行将有权取消其录用资格。

（二）招聘程序由交通银行安徽省分行统一组织。招聘期间，我行将通过电话或邮件发送各环节时间、地点、安排等有关事宜，请应聘者及时关注，并保持通讯畅通。

（三）应聘材料恕不退还，资料将严格保密。报名、应聘期间谢绝来电来访。