浙江德清农村商业银行股份有限公司(以下简称“本行”)是于2012年改制成立的股份制地方金融机构，至2013年底总资产190亿元，其中注册资本7亿元。全辖营业网点40家(包括1家营业部、15家支行、24家分理处)，是德清县金融机构中规模最大、服务覆盖面最广的金融机构。

　　为适应本行快速发展的需要，现面向社会广纳贤才，公开招收合同制员工40名，以充实辖内基层营业网点业务一线岗位。

　　一、应聘条件：

　　(一)热爱农村金融事业，身体健康，品行端正，无不良行为记录。

　　(二)全日制本科(含)以上学历，且英语四级(含)以上， 1989年1月1日(大学生村官可放宽到1987年1月1日)以后出生，硕士研究生学历的可放宽到1984年1月1日以后出生。

　　二、招收程序：

　　按照年内招工计划，采取简历初选、笔试、面试的方式，经体检、培训合格后，择优录用。

　　三、报名方式：

　　(一)报名者需携带毕业证书(应届毕业生可提交《毕业生就业推荐表》)、身份证、外语等级证书、金融相关专业证书原件及复印件，近期一寸免冠照片一张。

　　(二)报名者如不能前来现场报名，也可登录德清农商银行http://www.deqingbank.com “人才招聘”栏下载招工报名表.doc报名，并将报名表(本人必须签名)、上述所需提供的各类证明材料复印件于2014年4月13日前(以发出快递日为准)快递到德清农商银行人事监察部收。

　　(三)报名地点：德清县武康镇永安街119号德清农商银行人事监察部(八楼)，联系电话：0572-8075756;

　　(四)报名日期：2014年4月11日至2014年4月13日。

　　四、考试范围：

　　考试卷为300分制综合卷，包括两个大类，一是知识和能力150分(公务员考试类型);二是经济金融150分(其中经济60分、金融60分、会计30分)。

　　五、其他事项：

　　(一)笔试时间初定4月27日，具体时间地点另行通知。

　　(二)聘用人员实行合同制，在享有国家法定的各类社会保险的同时，本行为员工提供在德清当地有竞争力的薪酬及福利待遇。

　　(三)应聘者应对申请资料信息的真实性负责，非现场报名者面试时需携带原件进行资格复审，如与事实不符，将取消应聘资格。

　　(四)本次招聘笔试、面试、体检等相关信息，均通过电话或短信通知，请确保提交的手机号码有效无误并及时关注，未被录用人员的材料代为保密，恕不退还。