需求机构

需求部门

需求岗位

需求人数

职位条件

淮安分行（筹）

办公室（安全保卫部）

负责人

1

1．5以上银行文秘宣传工作经验，熟悉银行日常运作和地区经济社会状况；

2．具备较强的综合分析、组织管理、统筹协调和沟通能力，有较好的服务意识，文字功底扎实，熟练使用各类办公软件；

3．同时具有银行人力资源管理、后勤保障、安全保卫等相关工作经验者优先。

业务管理部

负责人

1

1．5年以上银行信贷业务工作经验，具备银行二级分行部门负责人或支行经营班子任职经历；

2．具有较强的综合分析、组织协调和管理推动能力；

3．熟悉银行各业务条线主要金融产品，尤其是公司业务、投行业务、国际业务、资本市场业务等方面的金融产品，具有良好的营销和管理能力；

4．熟悉当地主要行业和客户情况。

产品经理岗

若干

1．3年以上银行信贷业务工作经验；

2．熟悉银行公司业务主要产品及制度流程；

3．具有较强的沟通能力和产品推动能力；

4．同时具备客户经理和产品经理岗位经历者优先。

风险管理部

负责人

1

1．5年及以上银行授信项目评审经验；

2．具有较强的风险意识，熟悉风险管理方面的法律、法规及监管要求；

3．具有较强的学习、分析、判断及沟通表达能力，熟悉当地主要行业和客户情况；

4．熟悉银行各条线主要金融产品，尤其是公司业务、国际业务、投行业务、资本市场业务；

5．同时具备银行二级分行部门负责人或支行经营班子任职经历者优先。

授信审查岗

若干

1．3年及以上银行授信项目评审经验，具有较强的风险意识，熟悉风险管理方面的法律、法规及监管要求；

2．具有较强的学习、分析、判断及沟通表达能力，熟悉当地主要行业和客户情况；

3．具有注册会计师资格、通过法律职业资格考试者优先。

营业部

（二级支行级经营机构）

负责人

1

1．5年及以上银行工作经验，其中2年以上二级分行经营部门负责人或支行经营班子任职经历；

2．熟悉当地市场环境；

3．熟悉银行各条线主要金融产品，尤其是精通公司业务或零售业务。

财富管理中心（小企业业务中心）主管

1

1．5年以上银行零售业务、个人贷款业务工作经验；

2．具有较强的团队管理能力、沟通协调能力以及市场开拓能力；

3．熟悉当地市场环境；

4．具备证券、基金从业资格，取得AFP、CFP或CFA证书者优先。

营业中心主管

1

1．5年以上银行会计业务工作经验，熟悉银行会计结算业务、票据业务、外汇业务以及柜面管理；

2．具有较强的组织管理和沟通协调能力；

3．具有银行网点营业主管或会计主管工作经验者优先。

公司营销部门

负责人

若干

1．5年及以上银行公司业务（或投行业务、资本市场业务）工作经验；

2．熟悉当地市场环境，具有较强的团队管理能力、沟通协调能力以及市场开拓能力；

3．具有较强的风险意识和风险把控能力。

客户经理

若干

1．2年及以上银行公司业务（或投行业务、资本市场业务）工作经验；

2．具有较强的沟通协调能力和市场开拓能力；

3．具有较强的风险意识。