兴业银行总行战略客户中心因工作需要，现面向社会招聘团队负责人及客户经理若干，工作地点为北京，岗位职责及要求如下：

　　一、招聘岗位

　　（一）总行战略客户中心团队负责人岗

　　1、岗位职责：制定团队管辖总行级战略客户经营规划、并组织实施；带领团队的客户经理经营服务管辖总行级战略客户，包括总对总营销、客户关系维护、金融服务方案制定及落地等；统筹协调推进专项营销活动、重大项目及跨区域业务；管理指导团队，达成团队各项工作任务。

　　2、岗位要求 ：

　　（1）全日制本科及以上学历，品行端正，无不良记录；

　　（2）原则上不超过40周岁；从事银行等金融机构对公信贷业务及相关工作五年以上，或从事中心管辖行业相关工作五年以上，具有丰富的大型集团客户授信工作或经营管理工作经验；

　　（3）具备较强的市场营销能力、人际沟通能力，以及把握集团客户金融服务需求、设计金融服务方案的能力；

　　（4）具有较强的团队管理能力，具有较强的团队培养、组织策划和综合协调能力，有一定的基层工作经验和团队管理经验者优先聘任。

　　（二）总行战略客户中心客户经理岗

　　1、岗位职责：直接经营服务管辖总行级战略客户，包括总对总营销、客户关系维护、客户经营规划、客户视图建设、集团主体授信、服务方案制定及实施等；牵头分行级客户经理及全行各级机构、子公司，为管辖总行级战略客户及下属成员提供金融服务；统筹协调推进管辖总行级战略客户跨区域、跨条线业务营销落地。

　　2、岗位要求：

　　（1）全日制本科及以上学历，品行端正，无不良记录；

　　（2）年龄原则上不超过40周岁；从事银行等金融机构对公信贷业务及相关工作三年以上，或从事中心管辖行业相关工作三年以上，具有一定的大型集团客户授信工作或经营管理工作经验；

　　（3）具备一定的市场营销能力、组织协调能力，能独立开展集团客户的经营管理工作；

　　（4）拥有丰富的财务、金融、法律等知识，能深入分析企业的生产经营情况、金融服务需求，并根据客户需求设计金融服务方案的优先聘任。

　　二、报名事项

　　有意应聘者请2019年2月10日前将应聘资料通过电子邮件发送发至011231@cib.com.cn，邮件标题需采用格式 ：“行内/社招”+“应聘人姓名”+“应聘岗位”；应聘材料包括：

　　（一）《兴业银行应聘申请表》（点击下载）；