人数：120 学历要求：本科 性别要求：不限 工作经验：--

　　岗位信息：关于“实习生计划”

　　长春农商银行秉承“以人为本”的用人理念，为了让有志在金融业长期发展的大学生早期承担责任，通过轮岗实习、系统培训，使其有机会深入了解商业银行的运营流程，成为未来的金融人才。2013年10月长春农商银行启动了第一届“实习生计划”，共招录实习生约100人，经过集中培训后分配的长春市内各支行实习3个月后，我行再次组织笔试、面试结合日常考核评价最终留用45人，录用比例接近50%，取得了较好的效果，因此2014年，我行再次启动“实习生计划”。

　　“实习生计划”是长春农商银行专门针对大四或研三学生(或年龄在1990年1月1日以后出生)推出的实习计划。不仅仅是为大学生提供工作机会，更是借助实习平台让实习生体验生活，接触长春农商银行的企业文化，熟悉商业银行的工作规程，帮助即将毕业的大学生实现从学校到社会的平稳过渡。在瞬息万变、突飞猛进的金融行业，我们将与优秀青年人才一起突破自我、实现创新，在这里我们不仅是工作，更是成长!

　　如果您成功参加2014年“实习生计划”，我们将为您提供：

　　(1) 现代商业银行的实习经历。加入“实习生计划”，您将有机会了解银行各项业务的开展，接触各类金融产品，体验银行服务的内涵，为毕业进入银行工作打下良好的基础。

　　(2) 全面、系统的实习生培训计划。我们将提供全方位的培训课程，包括企业文化、服务礼仪、团队协作建设、银行各项主营业务等。通过系统的培训后，我们将为您提供“导师制”专业指导，让您有机会深入了解长春农商银行的工作流程。

　　(3) 提供有竞争力的实习补贴。根据学生每月的实习天数，由长春农商银行给付一定金额的交通补助，并为您提供免费的午餐。

　　(4) 可获得长春农商银行“实习生计划”的实习鉴定。根据实习生在实习期间的综合表现，由长春农商银行出具综合实习鉴定，并对其真实性负责。

　　(5) 我行2014年派遣制柜员招聘，将在实习生范围内择优录用。实习期期间工作突出，表现优秀，能够通过综合考核的，我行将与其直接确定录用关系。

　　岗位要求：(一)招聘范围：全日制本科生大四或研究生研三学生(或在1990年1月1日后出生)。不包含专升本、成人教育、网络(远程)教育、自学考试以及其他非全国统招在校生，不包含独立学院、民办、“三本”等院校在校生。

　　(二)招聘条件：

　　1.男性，身高在170厘米以上;女性，身高在160厘米以上，身体健康，相貌端正。

　　2.遵纪守法、诚实守信，具有较强的责任心、营销意识、团队意识;具有敢于创新、积极乐观、能吃苦耐劳的精神;具有较强的文字、口头表达能力。在校期间学习表现突出、学习能力强、综合成绩优异，党员、学生干部等优先考虑。

　　(三)招聘专业：

　　专业不限。经济学、金融学、会计学、市场营销、计算机等专业优先考虑。

　　(四)招聘人数：

　　拟定120人。

　　(五)实习时间：

　　实习期为6个月，应聘者需确保有较为稳定和规律的实习时间，保证每周至少3-4天的工作时间。

　　报名日期：2014年4月8日-2014年4月18日

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