工商银行河南省分行作为中国工商银行股份有限公司统一法人体制下的一级分行，下辖18个二级分行、728个分支机构，员工近2万人。自1985年成立以来，始终坚持立足河南、服务河南的方针不动摇，经过30多年的不懈努力，逐渐形成了包括公司金融、个人金融、机构金融、银行卡、网络金融、国际业务、投资银行、资产管理、贵金属等若干类3000多种产品的业务体系；构建了集物理渠道、电子渠道、自助渠道、手机银行渠道以及互联网金融等线上线下互为一体的多维服务格局，在推动河南经济社会发展、满足居民金融服务需求、维护客户金融资产和资金安全等方面发挥了重要作用。

　　近年来，工商银行河南省分行以党的十九大精神为统领，深入贯彻国家经济金融方针政策，认真落实省委省政府和工总行各项部署，聚焦服务实体经济、防控金融风险、深化金融改革“三大任务”，秉承“价值卓越、坚守本源、客户首选、创新领跑、安全稳健、以人为本”发展愿景，培育了广泛的客户基础、多元的业务结构、强大的科技实力和强劲的创新能力。目前拥有法人客户21万户，个人客户3300万户，总资产近6000亿元，各类存款逾5700亿元，各类融资逾7000亿元，金融产品不断丰富，融资增量增幅不断提高，支持重大战略、重点项目、重点客户的能力不断增强，民营和小微企业支持力度不断加大，绿色金融、民生金融、普惠金融较快发展。在服务我省经济高质量发展、中原更加出彩的征程中，自身业务也得到了长足发展，互联网金融、信用卡、企业年金、结算、贵金属、资产托管、资产管理、投资银行等业务均居同业之首。连续获得“最受河南人民喜爱的十佳金融单位”、“河南省改革开放30年卓越贡献国有企业”、“中原地区最佳服务银行、最满意银行、最受信赖银行”、“优秀银行品牌管理单位”和“金融扶贫创新单位”等多项殊荣，连续多年被省政府授予全省行风政风评议、责任目标考核优秀单位，成为全省金融改革发展的领跑者和佼佼者。

　　根据业务发展需要，我行现招聘2019年应届高校毕业生70人，具体要求如下：

　　一、招聘机构

　　中国工商银行河南省分行。

　　二、招聘岗位（70人）

　　（一）法律事务岗6人。主要负责所在行依法经营管理工作的组织推动、具体实施、指导和管理，为经营决策提供法律参考意见，防控法律风险，保障依法合规经营。新员工录用后须安排至石家庄远程银行中心进行为期不少于1年的交流锻炼。

　　（二）客服经理岗位64人。实行定向招录，主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等综合服务。新员工录用后须安排至石家庄远程银行中心进行为期不少于1年的交流锻炼（交流锻炼期间视同在客服经理岗位工作），之后返回营业网点工作，在该岗位工作须不少于5年。

　　各招聘岗位分布情况详见附件1，每个考生最多可报考本机构的2个岗位。

　　三、工作地点

　　郑州、洛阳、平顶山和南阳。

　　四、招聘条件

　　各岗位招聘条件详见“附件2：中国工商银行河南省分行2019年度春季校园招聘岗位条件”。

　　五、招聘程序

　　（一）网上报名。具体报名时间为2019年2月25日－3月13日。请应聘者注册并登录我行人才招聘官方网站（campus.icbc.com.cn），在线填写个人简历，完成职位申请。请提前准备JPEG、GIF或JPG格式的电子版证件照和生活照各1张，证件照大小在30k以内，尺寸为100*140；生活照大小在80k以内，尺寸为320*240。

　　（二）资格审查。我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求及报名情况等，择优甄选确定入围笔试人员。

　　（三）笔试。2019年3月24日下午统一举行笔试。

　　（四）面试、体检、录用。具体时间另行通知，请及时关注。

　　六、注意事项

　　（一）招聘期间，我行将通过招聘系统信息提示、手机短信、电话通知等方式与应聘者联系，请保持通讯畅通。

　　（二）应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其应聘资格。

　　（三）我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过招聘考试相关的资料和信息，请应聘人员提高警惕，谨防受骗。

　　（四）我行有权根据实际情况，调整部分岗位的招聘计划，并在法律允许的范围内对整个招聘项目享有最终解释权。

　　七、联系方式

　　电子邮箱：hnzhangxiaoli@hn.icbc.com.cn（本邮箱不接受简历投递）

　　联系电话：0371-65776655

　　附件1：中国工商银行河南省分行2019年度春季校园招聘计划表.xls(点击下载)

　　附件2：中国工商银行河南省分行2019年度春季校园招聘岗位条件.xls(点击下载)