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华夏银行总行2019年社会招聘启事
华夏银行于1992年10月在北京成立。1995年3月，实行股份制改造；2003年9月，首次公开发行股票并上市交易（股票代码：600015），成为全国第五家上市银行。
截至2018年9月末，总资产规模达2.61万亿元，在全国108个地级以上城市设立了42家一级分行，64家二级分行，营业网点总数 达1006家，员工人数超过4万人，形成了“立足经济发达城市，辐射全国”的机构体系，并建立境内外代理行超过1300家，遍及五大洲107个国家和地区的354个城市，建成了覆盖全球主要贸易区的结算网络。在2018年7月英国《银行家》全球1000家银行排名中，华夏银行按核心一级资本排名第65位，较去年上升2位。在2018年《财富》中国500强排行榜中，排名120位。
根据业务发展需要，华夏银行总行现面向社会公开招聘相关专业人员，具体招聘条件如下：
一、基本条件
（一）年龄要求：不超过35周岁；
（二）学历学位：全日制研究生学历、硕士及以上学位（IT类专业可为全日制本科、学士学位）；
（三）工作经历：3年及以上相关工作经历;
（四）无违规违纪及不良记录;
（五）华夏银行系统内无亲属。
二、岗位工作内容及专业条件
详见公告下方岗位列表。
三、报名须知
（一）请于2019年4月10日以前，选择公告下方岗位或登录（https://zhaopin.hxb.com.cn）进行报名，每人限报1个岗位。
（二）请应聘者准确、完整填写简历和相关信息，保证信息真实性，并上传电子版免冠照片；如所填信息与事实不符，华夏银行有权取消其应聘资格。
（三）经初审符合条件者，我行将通过电话、短信、邮件等方式通知笔试、面试等相关事宜，请确保提供的通讯方式准确有效，并及时关注招聘网站最新消息。
（四）在应聘过程中，应聘者填报的简历信息存在变更的，须及时更新并告知本行，如有隐报瞒报者，本行有权取消应聘资格并不予录用。
（五）在招聘过程中华夏银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。
咨询电话：
010-85238031（李老师）
华夏银行总行招聘组
2019年3月27日
来源：
https://zhaopin.hxb.com.cn/zpWeb/zpweb/bulletinEdit.do?actPara=findBulletin&bulletinId=MmM5MGM3OTA2NzEyZTcxYjAxNjliNDNjMTFkZjA3MWQ-
华夏银行总行2019年3月招聘启事
华夏银行于1992年10月在北京成立。1995年3月，实行股份制改造；2003年9月，首次公开发行股票并上市交易（股票代码：600015），成为全国第五家上市银行。
截至2018年9月末，总资产规模达2.61万亿元，在全国108个地级以上城市设立了42家一级分行，64家二级分行，营业网点总数达1006家，员工人数超过4万人，形成了“立足经济发达城市，辐射全国”的机构体系。并建立境内外代理行超过1300家，遍及五大洲107个国家和地区的354个城市，建成了覆盖全球主要贸易区的结算网络。在2018年7月英国《银行家》全球1000家银行排名中，华夏银行按核心一级资本排名第65位，较去年上升2位。在2018年《财富》中国500强排行榜中，排名120位。
根据业务发展需要，面向国内外高校公开招聘2019年应届毕业生，具体招聘条件如下：
一、基本条件
（一）年龄要求：全日制本科及硕士研究生不超过27周岁，博士研究生不超过30周岁。
（二）学历要求：全日制硕士研究生及以上（IT类专业可为全日制本科、学士学位）。
二、岗位工作内容及专业条件
详见公告下方岗位列表。
三、报名须知
（一）请于2019年4月10日以前，选择公告下方岗位或登录（https://zhaopin.hxb.com.cn）进行报名。
（二）请应聘者准确、完整填写简历和相关信息，保证信息真实性，并上传电子版免冠照片；如所填信息与事实不符，华夏银行有权取消其应聘资格。
（三）经初审符合条件者，我行将通过电话、短信、邮件等方式通知笔试、面试等相关事宜，请确保提供的通讯方式准确有效，并及时关注招聘网站最新消息。
（四）在应聘过程中，应聘者填报的简历信息存在变更的，须及时更新并告知本行，如有瞒报，本行有权取消应聘资格并不予录用。
（五）在招聘过程中华夏银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。
咨询电话：010-85238062（杜老师）
来源：
https://zhaopin.hxb.com.cn/zpWeb/zpweb/bulletinEdit.do?actPara=findBulletin&bulletinId=MmM5MGM3OTA2NzEyZTcxYjAxNjkyZTVjNmRjNTA0NjY-
华夏银行资管业务招聘组2019年3月招聘启事
华夏银行作为全国性股份制商业银行，拥有广泛的客户基础和稳定的资产规模。自2015年总行资产管理部正式成立以来，理财业务实现快速发展。为遵循监管政策导向，顺应行业发展趋势，根据华夏银行第七届董事会第三十六次会议决议，华夏银行拟设立理财子公司，注册资本不超过50亿元人民币。
为加快推动资管业务转型发展，积极准备理财子公司筹建，现面向社会公开招聘具有相关工作经验的专业人才，诚邀精英加盟，共启愿景，共展事业，共同成长，共谋发展。有关招聘事项公告如下：
一、基本条件
（一）年龄要求：不超过35周岁；
（二）学历学位：全日制研究生学历、硕士及以上学位（IT类专业可为全日制本科、学士学位）；
（三）工作经历：3年及以上相关工作经历。
（四）其他条件：无违规违纪及不良记录，华夏银行系统内无亲属。
二、岗位工作内容及专业条件
详见下方岗位列表。
三、报名须知
（一）请于2019年4月10日以前，登录华夏银行网站（https://zhaopin.hxb.com.cn）进行报名，每人限报1个岗位。录用后将与派遣公司签订劳动合同。
（二）请应聘者准确、完整填写简历和相关信息，保证信息真实性，并上传电子版免冠照片；如所填信息与事实不符，主办方有权取消其应聘资格。
（三）经初审符合条件者，将通过电话、短信、邮件等方式通知笔试、面试等相关事宜，请确保提供的通讯方式准确有效，并及时关注招聘网站最新消息。
（四）在应聘过程中，应聘者填报的简历信息存在变更的，须及时更新，如有隐报瞒报者，主办方有权取消应聘资格并不予录用。
（五）在招聘过程中不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。
咨询电话：
010-85238031（李老师）
资管业务招聘组
2019年3月27日
来源：
https://zhaopin.hxb.com.cn/zpWeb/zpweb/bulletinEdit.do?actPara=findBulletin&bulletinId=MmM5MGM3OTA2NzEyZTcxYjAxNjliODY2NjI1NjA3YmU-
华夏银行重庆分行2019年校园招聘30名工作人员启事
一、华夏银行简介
1992年，华夏银行在北京成立；1995年3月，实行股份制改造；2003年9月，首次公开发行股票并上市交易（股票600015），成为全国第五家上市银行。
华夏银行重庆分行自1999年12月成立以来，先后在主城区及万州、江津、潼南设立34家营业网点、108家自助银行，员工队伍近800人，资产规模近720亿元，存款规模超550亿元，累计投放贷款近5000亿元。
连续多年，荣获重庆市政府金融贡献奖；获重庆银监局2级A档监管评级；被重庆外管局评为A级单位；被江北区政府授予纳税信用等级A级企业。先后多次荣获“小微企业金融服务先进单位”、“社会责任民生服务奖”、“社会责任服务典范奖”、“最佳服务银行”、“最佳理财银行”等多个奖项。已成为具有品牌特色和综合竞争力的大型股份制商业银行。
根据业务发展的需要，华夏银行重庆分行公开招聘2019年应届毕业生。
二、招聘对象
重庆大学、成都电子科技大学、西南财经大学、西南大学、西南政法大学、重庆工商大学、重庆理工大学、重庆邮电大学2019年应届毕业生。本科及硕士均毕业于国内985/211院校者优先。
三、对应专业及招聘人数
会计、金融、经济、统计专业16人；
计算机及相关专业12人；
人力资源专业2人。
四、招聘岗位
运营支持类
信息技术类
人力资源管理
五、招聘流程
投递简历—统一考试—三轮面试—体检及实习考察—发放录取通知
六、应聘方式
（一）有意者可登陆华夏银行招聘网站查询相关招聘信息，在线注册并填写个人简历后进行在线报名。报名网址：https://zhaopin.hxb.com.cn，届时我行将根据简历投递情况，组织安排笔试、面试工作。
(三)应聘者应保证提供资料的真实性。经初审符合条件者，我行将通知笔试、面试等相关事宜。
华夏银行重庆分行人力资源部
2019年3月27日
附件：华夏银行重庆分行2019年校园招聘启事.doc
报名地址：
https://zhaopin.hxb.com.cn/zpWeb/zpweb/bulletinEdit.do?actPara=findBulletin&bulletinId=MmM5MGM3OTA2NzEyZTcxYjAxNjliMzBjZmE1NDA2OTc-
华夏银行长沙分行2019年3月社会招聘同城支行负责人、营销部负责人、对公客户经理启事
华夏银行长沙分行成立于2010年4月，是华夏银行总行下属第29家一级分行。目前下辖郴州分行、常德分行、株洲支行3家异地分支机构，以及分行营业部、天心支行、窑岭支行、河西支行、远大路支行、友谊路支行、星沙支行等7家同城支行，拥有正式员工400余人、派遣制员工近200人。
九年来，华夏银行长沙分行主动融入地方经济建设，致力于服务当地经济发展，网点布局不断完善，业务规模持续壮大，整体资产质量指标优于当地同业平均水平，客户经理创利水平位居系统内前列。现因业务发展需要开展社会招聘，诚邀广大优秀人士积极报名参与，与我们携手共创美好未来！
一、招聘岗位
（一）同城支行负责人，若干；
（二）营销部负责人，若干；
（三）对公客户经理，若干。
二、应聘条件
（一）基本条件
1．年龄40周岁（含）以下。遵纪守法、廉洁自律、诚实守信、作风正派，具有良好的职业道德，诚信记录良好，无违规违纪及其他不良记录；
2．身体健康；
3．符合国家法律法规有关要求；
4．符合银行监管部门规定的任职资格；
5．符合我行亲属回避制度要求。
（二）各岗位具体应聘条件
特别优秀者，应聘条件可适当放宽。
1．同城支行负责人
（1）工作能力：符合高级管理人员任职资格；熟悉国家金融管理制度，熟悉银行业务，掌握银行管理规定，具有一定的组织协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力，具有较高的综合管理水平，善于带领和培养团队，具有较强的政策执行、风险管理、营销组织和客户服务能力。
（2）学历职称：大学本科（含）以上学历，经济学、管理学、法学类等专业毕业。
（3）工作经历：金融工作4年以上，或经济工作8年以上，其中金融工作2年以上。
2．营销部负责人
（1）工作能力：熟悉国家金融政策和监督管理制度，了解国家和当地产业政策和市场情况，熟悉银行业务及其职责，掌握总行管理制度和相关内控制度，具有一定的协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力。
（2）学历职称：大学本科（含）以上学历，金融及其他经济学类、管理及其他工商管理类专业毕业。
（3）工作经历：金融、信贷从业3年以上(非经济类，5年以上)。
3．对公客户经理
（1）工作能力：熟悉国家金融政策和监督管理制度，掌握产业政策和当地市场动向，熟悉银行公司业务的管理规定，具有一定的协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力，勇于创新。
（2）学历职称：大学专科（含）以上学历，经济、管理类专业毕业。
（3）工作经历：金融从业1年以上（或从事相关经济工作3年以上）。
三、工作地点
湖南长沙
四、薪酬福利待遇
应聘人员一经录用，除按规定享受五险二金、补充医疗保险、特需医疗保险外，将根据工作岗位性质及人员实际表现，提供在本地具有竞争力的薪酬福利待遇。
五、应聘流程及注意事项
1、请应聘者下载我分行社会招聘简历表模板（详见附件），据实完整填写简历表相关内容，附电子版寸照和近期全身生活照，一并发送至我分行招聘邮箱：hxcszp@163.com。简历文件及邮件主题均以“姓名—应聘岗位”形式命名（如：张三—同城支行负责人）。
2、报名截止时间为2019年12月30日，我分行将尽快分批受理您的应聘。后续具体安排将通过电话、短信等渠道进行通知，请保持通讯畅通。
3、应聘者应对个人应聘信息的真实性、完整性负责，如有虚假，将取消应聘资格。
4、在招聘过程中，我分行将对应聘者信息予以保密，且不会向应聘者收取任何费用。请提高警惕，谨防受骗。
华夏银行长沙分行愿为有志之士提供事业发展的广阔平台，我们真诚期待您的加入，携手同行，共创美好未来！
联系人：易女士
联系电话：0731-88909616
华夏银行股份有限公司长沙分行
2019年3月25日
附件：华夏银行长沙分行社会招聘简历表模板.xls
来源：
https://zhaopin.hxb.com.cn/zpWeb/zpweb/bulletinEdit.do?actPara=findBulletin&bulletinId=MmM5MGM3OTA2NzEyZTcxYjAxNjliNDJlZTYxMTA3MWE-
华夏银行信用卡中心天津分中心2019年3月招聘简章
一、华夏银行简介
华夏银行天津分行成立于2005年1月，是华夏银行的第27家分行。秉承以人为本、诚信恒久、依法从业、稳健经营的办行方针，为员工搭建竞争成长的环境，努力为客户提供一流的金融服务，创造了良好的发展机遇。经过十四年发展，华夏银行天津分行拥有26家营业网点，覆盖天津市市内六区以及滨海新区、武清、西青、北辰等重点发展区域。
华夏银行信用卡中心天津分中心于2011年8月正式成立，秉承“有质量快速发展”的工作思路，华夏信用卡产品以“安全、理财”为核心价值取向，向客户提供更高的附加值，在业界荣获了诸多荣誉。华夏信用卡自进入天津市场以来，深受用户的喜爱，具有良好的市场前景和发展空间。为了进一步推动业务发展，现需招聘信用卡销售专员若干名，工作地点为：天津市宝坻区、武清区、大港区及市内六区。
二、招聘说明
（一）招聘岗位及用工形式
信用卡销售专员（派遣制）
（二）职位描述
1.对销售团队主管负责；
2.完成个人发卡目标任务；
3.运用营销技巧向客户如实宣传华夏信用卡产品，防范欺诈风险；
4.搜集整理申请表及附件，对申请表进行初审，对申请件的完整性及真实性负责；负责将初审合格、附件齐全的申请表整理好，提交给团队主管；
5.指导客户完整填写申请表，提醒客户准备相关资料；
6.完成上级交办的其他工作。
（三）任职条件
1.年龄：20周岁（含）至30周岁（含），特别优秀者可适当放宽；
2.学历：具有大专以上学历；
3.从业经验：比较了解银行业务和相关金融产品；
4.其他：良好的沟通能力、执行力，抗压性强，综合素质好、有较强的营销沟通能力和较丰富的客户资源，有销售经验者优先。
（四）薪酬福利
1.具竞争性的基本底薪+绩效工资+福利+五险一金；
2.完善的职业晋升通道，劳务派遣可转正式行员编制；
3.健全的福利保障体系；
4.多姿多彩的员工拓展活动；
5.周六日及国家法定节假日休息，享受带薪年假。
三、应聘说明
1．有意应聘者请于2019年3月31日前注册并登陆华夏银行招聘网站进行应聘。
网址：https://zhaopin.hxb.com.cn/zpWeb/zpweb.do
2．我行将尽快受理您的应聘，我们将通过电话、短信、邮件或招聘网站等方式通知有关招聘事宜，请保持通讯畅通并随时关注招聘网站最新消息。
3．请在简历中将个人信息填写完整并确保其真实、有效、准确，如与事实不符将影响录用。
4．在招聘过程中华夏银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。
报名地址：
https://zhaopin.hxb.com.cn/zpWeb/zpweb/bulletinEdit.do?actPara=findBulletin&bulletinId=MmM5MGM3OTA2NzEyZTcxYjAxNjlhMzc2NGQ5YzA2NDU-
华夏银行南京分行2019年3月社会招聘启事
华夏银行南京分行成立于1995年6月，是华夏银行设立的第一家外埠分行，是最早进入江苏的股份制商业银行之一，先后荣获“全国五一劳动奖状”、“江苏地区最受公众欢迎的银行”、“江苏地区最具成长力银行”、“中国银行业文明规范服务示范单位”、“南京市具有社会责任感企业”、“十佳好分行”和“中小企业融资首选银行”等荣誉称号。目前，华夏银行在江苏省内的南京、苏州、无锡、常州、扬州、镇江、南通、徐州、盐城、泰州、淮安、连云港等地均设有分支机构。
华夏银行南京分行始终秉承“创新、创优、合作、共赢”的发展理念，努力为员工的职业发展创造条件，让每位员工在事业发展的舞台上充分施展才干，实现自我价值。我们为您创造团结和谐的工作氛围，提供有竞争力的激励机制。
因业务发展、机构设立等工作需要，诚邀业界有识之士、有志之士与我们携手共创美好未来！
【工作地点】
工作地点：南京地区。
【应聘要求】
一、基本要求：
1.敬业爱岗，遵纪守法，清正廉洁，保守秘密，具有良好的职业道德，诚信记录良好，无违规违纪及其他不良记录。
2.身体健康，符合银行相关岗位工作需要。
3.符合我行亲属回避制度要求。
二、专业要求：
（一）公司业务专职审批人（若干）
1.熟练掌握国家金融政策和监督管理制度，充分了解国家和江苏产业政策及市场运行情况；熟悉商业银行业务流程，掌握银行信贷管理、内部风险控制等规定；具备扎实理论水平和专业知识，具有较强的宏观分析研究、行业分析、专业管理、沟通协调、风险管控等综合能力。
2.大学本科及以上学历或中级及以上专业技术职称，经济、金融、财会、工商及项目管理、工程技术、法律类专业毕业。具有5年以上商业银行授信审批或国际业务专业审查等方面工作经历。
3.原则上年龄不超过40周岁。
（二）法律事务岗（若干名）
1.熟悉国家法律法规、金融政策和监督管理制度，了解银行业务及其职能，掌握银行管理规定，具有一定的组织协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力。
2.35周岁以下，大学本科（含）以上学历，法律类专业毕业。
3.具有律师资格、法律职业资格或企业法律顾问。
4.3年以上法律或金融相关工作经历。
（三）软件开发岗（若干名）
1.年龄35周岁（含）以下，本科及以上学历，计算机或相关专业，3年以上项目开发工作经验；
2.责任感强、有较强的逻辑思维能力、沟通能力、能够承担工作压力；
3.精通Oralce、Mysql等至少一种数据库技术，熟悉Linux开发环境，有Python、PHP或者VUE等前端开发经验者优先，有微信小程序、微信支付等开发经验者优先。
(四)支行个人客户部理财经理主管（若干）
1.熟悉国家金融政策和监督管理制度，熟悉当地市场情况，熟悉个人金融业务，具有较强的沟通能力。有亲和力，善于团队合作；
2.大学本科及以上学历，经济、金融、财会、管理等相关专业，获得AFP证书（或CFP/CHFP/RFP/CFA证书）。具有3年以上银行理财业务相关岗位从业经历或2年以上支行理财主管工作经历；
3.年龄不超过30周岁。
【应聘方式】
登陆华夏银行招聘网站（https://zhaopin.hxb.com.cn）,选择“华夏银行南京分行社会招聘启事”，在线注册并填写个人简历后，选择相应岗位进行在线报名。
【应聘说明】
1.特别优秀者，应聘条件可适当放宽。
2.我行对应聘者信息予以保密。请应聘者对个人填报信息的真实性负责，并自行备份相关资料。
3.我行将通过电话、短信、邮件等方式与应聘者取得联系。
联系人：陈小姐
联系电话：025-84786657
华夏银行南京分行
2019年3月
来源：
https://zhaopin.hxb.com.cn/zpWeb/zpweb/bulletinEdit.do?actPara=findBulletin&bulletinId=MmM5MGM3OTA2NzEyZTcxYjAxNjliMzgwZmQxOTA2YjQ-
华夏银行无锡分行2019年社会招聘2名法律事务人员启事
华夏银行无锡分行是直属总行管理的一级分行。自1997年成立以来，分行一直秉承“诚信、规范、高效、进取”的核心价值理念，与无锡地方经济同增长、共壮大。特别是近年来，分行经营业绩取得快速发展，综合实力迅速提升，目前已拥有26家营业网点，600余名员工，成为无锡（含江阴市、宜兴市）重要的股份制商业银行。为满足业务发展的需要，加快创新发展，现面向社会公开聘请优秀人才。诚邀在金融行业表现优异、敢于接受挑战的德才兼备人士加盟华夏银行无锡分行，携手共创美好事业。
【基本条件】
一、身体健康，品行端正，诚实守信，无违法违纪违规等不良记录，符合华夏银行亲属回避有关规定。
二、敬业爱岗，遵纪守法，清正廉洁，保守秘密，严谨细致、有较强的事业心和责任感，忠于职守，坚持原则，秉公办事。
三、条件优异者，年龄、学历、工作经历条件可适当放宽。
四、工作地点：无锡。
【诚聘岗位】
合规部法律事务室法律事务岗2名。
岗位说明：负责分行经营管理活动中法律问题论证，审查分行对外签署的合同文本等法律性文件，并出具法律意见；负责承办、协调、管理分行民事诉讼（仲裁）工作；负责分行诉讼案件的全流程管理和诉讼案件的质量管理工作；负责分行法律咨询、培训和宣传等法律事务工作。
应聘条件：1.熟悉国家法律法规、金融政策和监督管理制度，了解银行业务及其职能，掌握银行管理规定，具有一定的组织协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力；2.通过国家司法考试或法律职业资格考试，具有律师资格或法律职业资格；3.全日制大学本科（含）以上学历，法律类相关专业毕业；4.3年以上法律、金融或企业法律顾问等相关工作经历。
【报名须知】
1.请登录华夏银行招聘（https://zhaopin.hxb.com.cn）在线注册并填写个人简历后，选择“招聘计划名称”，进入查看具体招聘岗位，申请相应岗位。
2.报名截止时间为2019年4月30日。
3.我们将通过电话、短信、邮件及招聘网站等方式通知有关招聘事宜，请保持通讯畅通并随时关注招聘网站最新消息。
4.应聘者应保证提供资料的真实性，我行对应聘资料保密，恕不退还。
5.在招聘过程中华夏银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。
我们将始终坚持“以人为本”的企业核心价值观，努力为您的职业发展创造团结和谐的工作氛围和优良的工作条件，提供有竞争力的薪酬待遇，让每位员工在事业发展的舞台上充分施展才干，实现自我价值！
华夏银行无锡分行
2019年3月25日
报名地址：
https://zhaopin.hxb.com.cn/zpWeb/zpweb/bulletinEdit.do?actPara=findBulletin&bulletinId=MmM5MGM3OTA2NzEyZTcxYjAxNjliNDYyZTAwMjA3ODM-
华夏银行昆明分行2019年招募“金融领军人”计划
华夏银行昆明分行成立于1997年12月，成立22年以来，在经营业绩、形象塑造、内部管理等方面实现了稳健发展，资产、存款、贷款、利润等主要指标快速增长，各项指标均位于股份制银行同业前列，培养了一支年轻的高素质人才队伍。华夏银行昆明分行已连续五年监管评级AA级，是2018年云南省唯一一家监管评级AA级的股份制商业银行。为满足发展需要，进一步培育行业顶尖专业人才及管理人才，现公开招募同业及专业领域优秀人才，报名条件及相关要求如下：
一、招聘对象
1、有广泛市场资源的营销人员和具有专业工作经验的优秀非营销人员。其中营销人员包括经营单位的负责人、副职、部门经理、客户经理、理财经理；非营销人员包括柜员、大堂经理。
2、专业管理人员：高级产品经理等重要岗位业务骨干。
招聘岗位、应聘条件等详见“查看职位”。
二、招聘安排
简历投递于2019年内全年有效，我行将在2019年内安排至少三期集中笔试面试，引进优秀人才。
三、报名须知
1、应聘者请于2019年12月31日前登陆华夏银行招聘网站（https://zhaopin.hxb.com.cn），选择“华夏银行昆明分行2019年“金融领军人”招募计划”，或点击“昆明分行”，申请相应岗位，我行将会尽快受理您的应聘。
2、我们将通过电话、短信、邮件及招聘网站等方式通知有关招聘事宜，请保持通讯畅通并随时关注招聘网站最新消息。
3、在招聘过程中我行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。
联系电话：0871-63606689
来源：
https://zhaopin.hxb.com.cn/zpWeb/zpweb/bulletinEdit.do?actPara=findBulletin&bulletinId=MmM5MGM3OTA2NzEyZTcxYjAxNjliMzkwMDY2YzA2YzQ-
华夏银行昆明分行2019春季校园招聘
华夏银行昆明分行成立于1997年12月，成立22年以来，在经营业绩、形象塑造、内部管理等方面实现了稳健发展，资产、存款、贷款、利润等主要指标快速增长，各项指标均位于地区股份制银行同业前列。华夏银行昆明分行已连续五年监管最高评级AA级，是2018年云南省唯一一家监管评级AA级的股份制商业银行。为做好优秀年轻人才队伍的培养和储备，现面向高校公开招募应届毕业生，报名条件及相关要求如下：
一、招聘岗位及报名条件
1.招聘岗位：
（1）管理培训生：经过岗前集中培训及基层各岗位跟岗、轮岗历练，行内市场化双向择岗配置机制定岗，成长为银行业各领域专家型管理人才。
（2）会计操作类：培养为柜面服务专业能手。
2.工作地点：昆明、玉溪、红河、大理
3.招聘人数：若干
4.招聘对象
（1）全日制普通高校2019年应届本科及以上学历毕业生。
（2）归国留学生（毕业时间在2018年7月后，在2019年7月前完成学历学位认证，且未参加工作的应届毕业生）。
2.报名条件
（1）管理培训生报名条件
双一流院校毕业生，全日制研究生及以上学历、硕士及以上学位（留学生的学历、学位根据教育部留学服务中心出具的认证书确定），特别优秀者可放宽至双一流院校毕业，全日制本科学历、学士学位。专业不限。本科生25周岁以下，硕士研究生28周岁以下。
（2）会计操作类报名条件
全日制本科（含）及以上学历，专业不限。本科生25周岁以下，硕士研究生28周岁以下。
二、员工成长
为帮助新员工尽快适应环境，减轻生活负担，昆明分行为异地新员工额外提供为期2年的租房补助；组织员工开展户外拓展、春游、趣味运动会等形式多样、内容丰富的文娱活动，使员工充分感受华夏银行“家”的温暖。
华夏银行昆明分行高度重视员工队伍建设，为新员工组织为期1个月的岗前集中培训，使新员工全方位了解华夏银行企业文化、业务基础知识，帮助新员工尽快融入团队。对入选管培生计划的员工，根据个人特点设计职业生涯成长规划，在3年内安排基层岗位轮岗锻炼、分行管理部门跟岗、选派至总行跟岗等培养措施，逐步成长为我行各业务领域的管理人才或技术专家。会计操作类岗位新员工，我行安排一对一的师带徒培训，对新员工成长进行全程辅导，培养为柜面服务专业能手，考核表现突出的，可进行转岗提升，进一步拓宽职业生涯通道。
三、报名须知
（1）应聘者请于2019年4月12日前登陆华夏银行招聘网站（https://zhaopin.hxb.com.cn），选择“华夏银行昆明分行2019春季校园招聘”申请相应岗位，我行将会尽快受理您的应聘。
（2）我们将通过电话、短信、邮件及招聘网站等方式通知有关招聘事宜，请保持通讯畅通并随时关注招聘网站最新消息。
（3）在招聘过程中我行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。
联系电话：0871-63606689
联系人：杨老师
来源：
https://zhaopin.hxb.com.cn/zpWeb/zpweb/bulletinEdit.do?actPara=findBulletin&bulletinId=MmM5MGM3OTA2NzEyZTcxYjAxNjliMzllYzE1NDA2ZGU-
华夏银行海口分行2019年3月招聘启事
华夏银行是一家全国性股份制商业银行，成立于1992年，总行设在北京。在2018年7月英国《银行家》全球1000家银行排名中，华夏银行核心一级资本排名第65位。海口分行成立于2015年，是直属于华夏银行总行的一级分行。自开业以来，分行始终坚持“以客户为中心，以市场为导向”的经营方针，保持了稳定、健康发展的良好态势。
华夏银行坚持“以人为本”的企业文化，努力为员工职业发展创造良好条件，同时我们也为您创造团结和谐的工作氛围，提供有竞争力的薪酬机制。现因业务发展需要，面向社会公开招聘一批有志于金融改革创新、德才兼备的优秀人才与我们携手共创美好未来！
一、基本条件
（一）遵纪守法、廉洁自律、诚实守信、作风正派，具有良好的职业道德，诚信记录良好，无违规违纪及其他不良记录。
（二）身体健康。
（三）符合国家法律法规有关要求。
（四）符合银行监管部门规定的任职资格。
（五）符合我行亲属回避制度要求。
二、招聘岗位
国际业务部自贸区业务岗
岗位职责：
1．负责自贸区（港）综合事务管理、数据统计、数据报送等工作。
2．负责自贸区（港）政策研究、管理及相关制度的修订与传导。
3．负责FTZMIS系统的管理。
4．完成领导交办的其他各项工作。
招聘要求：
1．35岁以下。
2．全日制本科（含）以上学历，经济、管理类等专业毕业。金融及其他经济类专业、工商管理专业，大学英语六级水平。
3．金融从业或相关工作经历3年以上。
4．熟悉国际金融政策，法规、监管制度和外汇管理政策，有自贸区分账核算业务从业经验者优先。
三、工作地点及薪酬福利
工作地点：海口
薪酬福利：应聘人员一经录用，除享受国家规定的各类社会保险和本行相关福利待遇外，将根据工作岗位性质及应聘人员实际表现提供在本地具有竞争力的薪酬待遇。
四、报名方式
应聘者自即日起，可登录华夏银行招聘网站查询相关招聘信息，在线注册并填写个人简历后，选择相应岗位进行在线报名。
报名网址：https://zhaopin.hxb.com.cn/
报名截止时间：2019年6月30日
五、注意事项
（一）本次招聘报名仅受理网上报名方式，不接受邮递、面呈等其他方式。我行对应聘者个人材料将严格保密，仅用于此次招聘。
（二）请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性；如与事实不符，华夏银行有权取消其应聘及录用资格。
（三）对初选合格者，我行将通过招聘门户网站、电话、短信、电子邮件等方式通知参加笔试、面试，具体时间另行通知，请随时关注招聘门户网站最新消息并保持通讯畅通。
（四）在招聘过程中，华夏银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。
地址：海口市美兰区国兴大道61号华夏银行大厦
招聘事宜联系人：鲍女士，联系电话：0898—65256956
工作监督联络人：王先生，联系电话：0898—65256959
华夏银行股份有限公司海口分行
2019年3月25日
来源：
https://zhaopin.hxb.com.cn/zpWeb/zpweb/bulletinEdit.do?actPara=findBulletin&bulletinId=MmM5MGM3OTA2NzEyZTcxYjAxNjliMzFlMjM5ZDA2OWE-
Good things are worth waiting for. 好事值得等待。
No man is so old,but thinks he may yet live another year. 人活百年不嫌多. 
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