富滇银行倡导和坚持“以人为本”的人才理念，积极为莘莘学子的职业发展创造良好的机遇和环境。根据业务发展的需要，现在举办2014年应届大学毕业生春季招聘，具体事宜如下：
一、应聘基本条件
1、遵纪守法，诚实守信，具备良好的个人品质及道德修养，无任何不良记录；热爱银行事业，认同富滇银行企业文化。
2、纳入国家高校毕业生统分计划的全日制普通高等院校2014年大学本科以上（含）应届毕业生（不含自考、专升本、定向和委培生），或具有我国教育部门认证的国外大学本科及以上学历的归国留学生，且在报到时取得国家认可的报到证、毕业证、学位证以及教育部门的学历认证等材料。
3、在简历投递截止前，本科生须取得大学英语四级及以上证书或大学英语四级成绩在425分以上（含）；研究生须具有大学英语六级证书或大学英语六级成绩在425分以上（含）。
4、本科生年龄在25周岁以下（含）；硕士研究生年龄在30周岁以下（含）；博士研究生年龄在35周岁以下（含）。
5、有强烈的进取心和责任感，具有服务意识和奉献精神，勇于承担工作压力。
6、具有正常履行职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（2010年修订）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（2013年修订）的相关规定。
7、具备招聘岗位需要的其他条件和要求。
二、应聘专业要求
专业范围：金融、金融工程、经济、财务会计、统计、审计、数学（应用数学）、市场营销、管理学、法律（法学）、人力资源、信息技术、中文、英语、泰国语、老挝语等。
三、招聘工作地点及人数

注：①每人限报一个工作地点；②对新招录的应届大学毕业生，将作为我行培训生（正式劳动合同）进行管理，在一年随岗实习期满后确定其工作岗位。
四、招聘流程
1、简历投递
请登陆富滇银行官网（www.fudian-bank.com）“人才招聘”或智联招聘（www.zhaopin.com）“校园频道”《富滇银行股份有限公司2014年应届大学毕业生春季招聘》专用简历投递地址投递电子简历，截止时间为2014年5月9日09:00。
2、简历筛选

根据招聘基本条件，结合我行用人标准进行简历筛选，确定参加测试人员名单。
3、测试
预计2014年5月17日（周六）上午，在昆明进行测试，测试内容为EPI通用就业能力测评、Saville个性测评、专业知识（金融、经济知识）、英语测评，具体时间、详细地点将统一通过邮件、短信通知。博士研究生免于测试，通过简历筛选后直接进入面试。
4、面试
预计2014年5月21日、22日在昆明进行面试，具体时间、地点届时提前通过邮件、短信通知。
5、体检、协议签订
通过面试环节，确定进入体检程序名单并由富滇银行组织体检，合格者签订企业、学校和毕业生三方就业协议。
6、办理录用手续
拟录用人员正式毕业后，我行为其办理录用手续，进行岗前培训。拟录用人员不能按期毕业，或未按规定取得毕业证、学位证的，取消录用资格。
五、其他注意事项
1、应聘者应对其提供我行的应聘资料的真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其进入到招聘的下一环节和录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。
2、招聘测试、面试、体检和录用等招聘环节的通知和相关信息均通过邮件、短信通知，请应聘者及时关注和保持通讯畅通。
3、在各招聘环节中，我行会及时通知进入下一环节的应聘者；对未能进入下一环节的应聘者，我行不再发布通知。
4、在校园招聘过程中，富滇银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

富滇银行股份有限公司

2014年4月