兴业银行是经国务院、中国人民银行批准于1988年第一批成立的股份制商业银行之一，2007年2月5日成功实现A股上市(股票代码：601166)，目前已在全国大中城市设立98家分行、826家分支机构。

兴业银行股份有限公司镇江分行于2013年1月正式营业，自成立1年多以来，取得了良好的经营业绩。为适应机构和业务发展需要，现面向社会公开招聘优秀人才。

一、招聘岗位及要求 

（一）企业金融业务团队负责人（若干名）

大专及以上学历，40周岁以下，5年以上经济金融工作经历，现任其他经济金融机构同职级职务或现任其他经济金融机构下一职级职务3年以上；熟悉相关银行业务，具有较强的综合管理和市场营销能力；特别优秀者可适当放宽条件。

（二）企业金融业务客户经理（若干名）

大专及以上学历，35周岁以下，2年以上经济金融工作经历，有较强的市场开发能力，有一定的客户资源，有较强的业务能力，特别优秀者可适当放宽条件。

（三）小企业专营团队客户经理（2名）

大专及以上学历，35周岁以下，2年以上经济金融工作经历,拥有一定的小企业客户资源,有较强的市场开发维护能力；熟悉银行小企业业务。

（四）零售业务客户经理（若干名）

大专及以上学历，35周岁以下，2年以上经济金融工作经历，具备一定的金融业务知识，熟悉当地市场，对营销工作有热情和信心，有一定客户资源和特别优秀者，可适当放宽条件。

（五）国际业务（贸易金融）人员（2名）

全日制大学本科及以上学历，相关专业毕业，35周岁以下，3年以上银行国际业务（贸易金融）工作经历；熟悉国内外经济形势及国际业务（贸易金融）相 关法律法规、国际惯例和监管政策，熟悉外汇市场及银行贸易融资、单证业务操作流程，有一定客户资源、具备较强的国际业务营销能力和风险管理能力者优先考 虑。

（六）企业金融业务管理人员（3名）

全日制大学本科及以上学历、财经类专业毕业，35周岁以下，3年以上金融工作经历（其中应至少有1年以上在银行机构从事企业金融业务管理工作经历），有较强的分析能力和创新思维，具有投行和产品经理工作经历或特别优秀者可适当放宽条件。

（七）风险经理（3名）

全日制大学本科及以上学历、财经类专业毕业，35周岁以下，3年以上金融工作经历，有较强的分析能力，具有风险管理和信用审查工作经历者优先，特别优秀者可适当放宽条件。

二、应聘须知 

（一）应聘材料：

1、请登陆兴业银行网站（www.cib.com.cn）“诚聘英才”栏目下载并填写《兴业银行镇江分行应聘表》；

2、身份证、学历学位证明、技术职称证明以及各类资格证书、业绩资料等相关材料复印件及近期生活照片一张。

（二）应聘材料投递方式：

可采取信函投递或电子邮件报名两种方式：

1、信函邮寄地址：镇江市中山西路102号兴业银行股份有限公司镇江分行办公室（邮编：212004），请在信封显著位置注明“应聘”字样；

2、电子邮箱：xyyhzjfh@163.com，邮件主题请注明应聘岗位及应聘者姓名（所附文档文件名统一格式为：XX岗—XXX）。

（三）注意事项：

1、报名截止时间：2014年6月15日（以收件邮戳为准）；

2、应聘表请如实、详尽填写，应聘者须对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，本行将取消其录用资格；

3、应聘咨询电话：0511-89009912（王先生）；面试时间另行通知，请确保所留存的通讯方式畅通；

4、兴业银行承诺对所有应聘者的个人信息予以保密，应聘资料恕不退还。