根据业务发展需要，贵阳农商行拟在清镇、修文、开阳、息烽分别设立小微支行(主要办理非现金业务)，现面向社会公开招聘勇于接受挑战、德才兼备的优秀人才加盟。

　　一、招聘岗位及人数

　　清镇小微支行筹建负责人1名;

　　修文小微支行筹建负责人1名;

　　开阳小微支行筹建负责人1名;

　　息烽小微支行筹建负责人1名。

　　二、招聘条件及要求

　　(一)招聘条件

　　1.遵纪守法、诚实守信，有良好的职业操守，无不良记录;

　　2. 具有团队意识、吃苦耐劳和奉献精神;

　　3.身体健康;

　　4.具备对应岗位要求的相关知识、能力;

　　5.本科及以上学历，35周岁及以下，有3年以上银行信贷从业经历。有在他行从事信贷和团队管理经历，且熟悉当地金融和市场情况的，可适度放宽应聘条件。

　　(二)岗位要求

　　1.组织开展本小微支行筹建、市场调研、选址、业务营销等工作;

　　2.协助总行在本地区开展人员招聘工作;

　　3.负责本小微支行的人员培养、考核;

　　4.负责本小微支行的业务风险控制和服务提升。

　　上述应聘要求，应聘者如有显著客户资源及市场拓展能力，可适当放宽学历和年龄限制条件。

　　三、工作地点

　　清镇市、修文县、开阳县、息烽县

　　四、报名时间

　　2014年5月6日至5月30日，每位应聘者限报一个岗位。

　　五、报名方式及地点

　　有意向应聘者请登录贵阳农商行官方网站(www.gynsh.com)和贵阳市人力资源网(www.gyrc.cn)点击 “贵阳农商行小微支行(筹)招聘简章”下载并如实填写《贵阳农商行小微支行应聘报名表》,同时提供以下应聘材料：第二代有效身份证、毕业证、学位证、资格证、个人相关工作经历证明及有关材料，两张个人二寸免冠照片。

　　1.网上报名：应聘者将上述资料扫描件通过电子邮件的形式发送到gynshhr@163.com邮箱。

　　2.现场报名：应聘者携带上述资料的原件及复印件到贵阳农商行人力资源部报名。报名地址：贵阳市延安中路20-1号(贵阳农商行三楼305办公室)。

　　六、招聘程序

　　发布招聘信息→报名→初审→复审→面试→体检→择优录用

　　七、用工形式及待遇

　　应聘人员一经录用均为我行合同制员工，入行后与我行签订《劳动合同》。薪酬待遇：底薪加绩效。

　　八、其他事项

　　(一)应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格。

　　(二)经审核符合条件者，将通过贵阳农商行官方网站和手机短信发布面试通知，请应聘者密切关注网上信息，并保持通讯顺畅，未阅或通讯不畅，引起的后果应聘者自负。

　　(三)我行对所有应聘者信息予以保密，应聘资料恕不退还。