岗位

人数

岗位职责

任职要求

信息科技岗

1

3.拟订分行信息科技相关制度、实施办法；

4.2.负责分行本地计算机房的管理，包括机房环境、消防、监控、人员的出入、设备的管理和机房的安全管理等；

5.负责分行业务及办公使用的电子设备的购置申请、领用、安装、保管、维修、报废等管理工作；

6.负责对于电子设备服务外包的申请工作及对外包服务商的工作监督管理；

7.负责分行本地通讯线路的报装及管理维护工作等。

1.全日制本科或以上学历，计算机、通讯工程等相关专业；

2.具备3年以上信息系统管理维护相关工作经验；

3.熟悉信息科技专业知识，有较强的动手能力、实操能力和办公计算机硬软件故障应急处理能力；

4.具有较强的抗压能力、学习能力、创新能力、协调沟通能力和写作能力，有较强的责任心和独立工作能力；

5.具有良好的团队精神和执行力。

法律事务岗

1

1.制定分行合规管理、法律审查制度；对分行法律性文件、制度性文件以及对外文件材料的合法、合规性进行审查；为分行经营决策提供法律合规意见；

2.负责分行外聘律师事务所的归口管理，为分行诉讼案件经办部门提供必要的法律指导和支持；

3.建立健全分行合规风险的识别、评估、监测和报告机制，并负责监督和执行；定期开展分行合规性检查；

4.负责建立与当地人民银行、银保监局等外部监督监管部门的沟通和联系机制，配合其开展各项检查工作，跟踪落实监管部门的监管意见在本行内部的执行情况等。

1.法学、金融相关专业，全日制本科或以上学历；

2.具有1年以上法律相关从业经验；

3.取得法律职业资格证书或律师资格证书；

4.熟悉金融政策、法律法规和监管规定，熟悉商业银行主要业务；

5.具备良好的金融、法律专业知识及职业敏感性、思维缜密，有高度的责任心和良好的团队精神；

6.学习能力强，具有较强的协调力、执行力和创新能力；

7.有银行从业经验的优先考虑。