一、所有岗位必须具备的应聘条件：

公道正派、敬业爱岗、工作严谨、勇于创新

具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力

具备良好的英语听说读写能力，能熟练运用电脑办公软件

二、报名方式：

登录我行网站：www.spdb.com.cn，点击“招聘信息”栏，下载并填写《应聘报名表》（有工作经验人士），通过电子邮件以附件形式发送至：recruit@spdb.com.cn；

为使您的简历得到有效筛选，邮件主题请按如下样式填写：“有工作经验人士应聘—***（部门全称）—***（岗位全称）—***（姓名）”；应聘报名表（word文档）文件名请改为您的姓名。

三、招聘岗位列表

四、招聘岗位详细信息

法律事务综合管理岗

岗位职责：负责全方位提供银行人力资源管理法律服务支持;负责风险、运营科技、行政等非业务板块的法律审查、法律咨询、合同管理和法律风险提示工作;负责担任银行重大战略项目法律顾问，按照项目需求，提供全流程、全方位的法律服务，如参加项目谈判、草拟相关法律文本、提供法律意见和建议等;负责法律事务处日常各项综合性管理工作。

应聘条件：年龄40周岁以下；全日制法学本科（含）以上学历，具备较为扎实全面的法律理论功底和专业知识，通过全国司法或律师资格考试,熟悉各类金融法律法规和人力资源管理方面的政策法规；具有5年以上银行非诉讼法律工作经验或知名律所非诉项目法律工作经验（硕士工作年限可放宽至3年），能熟练草拟各类项目法律文本；工作勤奋踏实，具有较强的组织管理、协调沟通能力；具有较强的文字表达能力和较高英语水平。