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泉州银行2012年校园招聘信息
2011-12-22 21:44:52 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【
一、招聘岗位及要求

(一)总行专业型岗位(若干名)
提交简历
岗位描述:

总行职能部门、条线管理部门业务管理培训生(3-5年成为总行某一领域独当一面的业务专家),主要包括战略管理、人力资源管理、财务管理、稽核审计、IT审计、法律事务管理、银行产品研发、金融市场研究、网点建设管理等九个方向。

应聘条件:

1、全日制普通高等院校2012年应届硕士毕业生,金融、会计、财务、管理、法律、计算机、工程管理等相关专业,生源不限;
2、自律,能全身心投入工作;
3、上进,具有持续的学习意愿;
4、合作,擅于沟通、组织、协调;
5、思考,具有良好的分析、解决问题的能力;
6、诚信,具有良好的个人品质。

(二)总行技术型岗(若干名)
提交简历
岗位描述:

主要包括软件开发、系统维护两个方向。软件开发岗位主要负责业务应用系统的项目实施,包含应用开发、相关技术问题解决,以及相关文档编制工作等;系统维护岗位主要负责网络、运行中心系统、应用系统数据库等的维护和日常管理工作以及为各网点、机构提供技术支持服务。

应聘条件:

1、全日制普通高等院校2012年应届硕士毕业生或211/985院校本科毕业生(限非专升本),计算机、软件工程、通讯、电子等相关专业,生源不限;
2、自律,能全身心的投入工作;
3、上进,具有持续的学习意愿;
4、合作,具有团队协助精神;
5、诚信,具有良好的个人品质;
6、能够承受阶段性的高强度工作。

(三)综合柜员岗位(若干名)
提交简历
岗位描述:

为客户提供包括储蓄、结算及查询等在内的一系列银行服务;通过柜面营销为企业及个人客户提供各种理财业务服务。

应聘条件:

1、全日制普通高等院校2012年应届本一类毕业生(限非专升本),会计、财务、金融、经济、管理等相关专业,优先考虑泉州、漳州、厦门、福州生源;
2、自律,能全身心投入工作;
3、上进,具有持续的学习意愿;
4、积极,具有主动服务意识;
5、合作,具有团队协助精神;
6、诚信,具有良好的个人品质。

(四)营销型岗位(若干名)
提交简历
岗位描述:

根据本行业务导向和团队发展目标,承担市场拓展和客户服务工作,挖掘潜在目标客户,营销本行各类金融产品。

应聘条件:

1、全日制普通高等院校2012年应届本一类毕业生(限非专升本),会计、财务、金融、经济、管理等相关专业,优先考虑泉州、漳州、厦门、福州生源;
2、自律,能全身心投入工作;
3、上进,具有持续的学习意愿;
4、积极,具有主动服务意识;
5、合作,具有团队协助精神;
6、诚信,具有良好的个人品质。
7、有特殊资源者,可适当放宽要求。

以上各岗位本科生限非专升本本科生,特别优秀者可适当放宽专业、学历要求。

二、招聘流程

【简历投递】→【校园宣讲】→【简历筛选】→【笔试】→【第一次面试】→【第二次面试】→【录用通知】

*以上各环节时间、地点安排,请关注泉州银行官方网站的最新通知。
三、应聘方式

应聘者请登录泉州银行官方网站:http://qzccbank.com,点击右上方人才招聘进入招聘专栏,点击“校园招聘”栏进入拟应聘岗位,在线提交简历,并上传《
泉州银行应聘信息登记表》、个人生活照、相关证书。(《泉州银行应聘信息登记表》一律使用本行统一模板,请登录本行官网下载,其他材料可自制)
简历投递时间为20111219日至20111231


四、注意事项

1、所有个人资料必须真实无误,如有虚假信息,将取消应聘者录用资格;
2、应届毕业生均要求在2012年8月31日前取得毕业证书、学位证书,届时如不能按时提供的,取消应聘者录用资格;
3、简历投递截止时间为2012年12月31日,请尽早提交简历;
4、笔试、面试通知将在我行网站公布,并通过短信发送到您的手机(不能回复)。当您的手机号码变更时,请及时联系泉州银行人力资源部;如有疑问,可通过邮件(
boqzhaopin2012@126.com)或电话咨询(0595-22505216),谢绝来访。
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