广发银行股份有限公司合肥分行成立于2015年，是广发银行在全国范围内设立的第37家一级分行，目前下设1个二级分行芜湖分行、同城4个网点及2家社区支行。现为满足业务快速发展的需要，诚邀社会各界精英加入我们的团队。我行将为您提供具有市场竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间！

一、所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件

1.品行端正，遵纪守法，具有良好的职业操守，无不良行为记录、诚信记录良好；

2.素质优良，具有较强的事业心和责任感，富有开拓精神；

3.相貌端正，心态积极，身体健康，无不良嗜好；

4.要求全日制大学本科及以上学历，金融、经济、财会等相关专业；

5.应聘支行负责人的年龄原则上在45周岁以下，其他员工的年龄原来源:91考试网 www.91exAm.org则上在35周岁以下；

6.符合我行亲属回避相关制度规定。

（所有应聘人员综合素质优异者，个别条件可适当放宽。）

二、招聘岗位及应聘条件

（一）支行对公副行长（若干）

1、经济、金融、财会、营销类专业本科及以上学历；

2、8年以上银行公司业务相关工作经历，具有3年以上团队管理经验者优先；

3、熟悉相关国家法律、法规和公司信贷业务，具备良好的业务拓展能力和客户服务、风险防范意识；

4、具有较好的社会关系和客户资源，市场开拓能力强；

5、拥有客户资源者，上述条件可适当放宽；

6、有合肥区域从业经验者优先。

（二）支行零售副行长（若干）

1、经济、金融、财会、营销类专业本科及以上学历；

2、8年以上银行零售业务相关工作经历，具有3年以上团队管理经验者优先；

3、熟悉相关国家法律、法规和零售业务，具备良好的业务拓展能力和客户服务、风险防范意识；

4、具有较好的社会关系和客户资源，市场开拓能力强；

5、拥有客户资源者，上述条件可适当放宽；

6、有合肥区域从业经验者优先。

（三）公司业务客户经理（若干）

1、经济、金融、财会、营销类专业本科及以上学历；

2、3年以上银行公司业务工作经历；

3、熟悉相关国家法律、法规和公司信贷业务，具备良好的业务拓展能力和客户服务、风险防范意识；

4、拥有客户资源者，上述条件可适当放宽；

5、有合肥区域从业经验者优先。

（四）零售综合客户经理（若干）

1、经济、金融、财会、营销类专业本科及以上学历；

2、2年以上银行零售业务工作经历；

3、熟悉相关国家法律、法规和零售业务，具备良好的业务拓展能力和客户服务、风险防范意识；

4、能够为个人客户提供综合金融解决方案，开展个人客户的维护管理及贷款业务办理，履行贷前调查、贷后管理等贷款流程。

5、了解合肥区域市场情况，熟悉客户的金融需求，有较强的业务营销能力和客户管理能力，有合肥区域丰富客户资源者优先考虑。

（五）厅堂经理（若干）

1、经济、金融、财会、营销类专业本科及以上学历；

2、1年以上银行业务工作经历；

3、熟悉相关国家法律、法规和零售业务，具备良好的业务拓展能力和客户服务、风险防范意识；

4、具有良好的沟通表达技巧，具有良好的人际关系和亲和力，具有基本金融英语沟通能力的优先。

5、有合肥区域从业经验者优先。

（六）保银协同业务经理（若干）

1、经济、金融、财会、营销类专业本科及以上学历；

2、2年以上银行或较大规模保险行业营销业务工作经验。

3、熟悉相关国家法律、法规和零售业务，具备良好的业务拓展能力和客户服务、风险防范意识；

4、出色的沟通协调能力、创新能力、培训能力、分析解决问题能力。

5、能够达成保银渠道交叉营销业务目标并实施营销方案，推广保银渠道产品并实施各类活动政策。

6、有合肥区域从业经验者优先。

三、应聘程序

1、有意者请在广发银行官网人才招聘栏下载填写《广发银行应聘人员申请表》，附身份证、学历、相关任职证明及资格证书的复印件，以电子邮件方式发送至电子邮箱：cgbhffhzp@163.com，邮件及简历标题注明为“姓名+应聘岗位”。

2、经初审符合条件者，我行将通过电话方式通知面试安排，请保持通讯工具通畅。应聘材料恕不退回。

3、报名截止时间2019年9月20日。

期待您的参与！

广发银行合肥分行

2019年8月21日

附件：广发银行合肥分行应聘人员申请表.docx