招聘岗位

招聘人数

招聘条件

支行行长

1名

1、当地户籍，40周岁及以下；

2、全日制普通高校大专以上学历，专业不限；

3、5年以上银行从业经历，3年以上客户经理；

熟悉银行公司和零售业务，有较强的组织管理能力、市场开拓能力和风险控制能力

有担任过分理处正职、二级支行行长及以上职务者优先。

普惠部总经理

1名

1、当地户籍，40周岁及以下；

2、全日制普通高校大专以上学历，专业不限；

3、5年以上银行从业经历，3年以上客户经理经理；

4、从事市场开拓或客户管理2年以上，精通银行客户关系管理流程，有较强的市场开拓能力和组织协调能力，有从事同岗位经历者优先。

业务主管

若干名

1、当地户籍，35周岁及以下；

2、全日制普通高校大专以上学历，专业不限；

3、3年以上银行从业经历，2年以上客户经理经理；

4、熟悉银行客户关系管理流程，有一定的客户资源，有较强的沟通能力和团队管理能力。

运营部

1名

1、户籍不限，年龄30周岁及以下；

全日制普通高校专科及以上学历；金融、会计、财务管理、货币银行学、国际贸易、市场营销、工商管理、证券、投资理财、经济管理、审计、精算、税务、统计等专业优先；

取得国家认可的会计、审计中级专业技术职称者优先；

熟悉银行资金计划、财务核算、会计结算、出纳等业务，有银行相关从业经历者优先。

业务管理部

1名

1、当地户籍，30周岁及以下；

2、全日制普通高校大专以上学历，专业不限；

3、2年以上银行相关从业经历；

4、熟悉银行客户关系管理流程，有一定的客户资源，有较强的沟通能力和团队管理能力。

风险经理

若干名

1、当地户籍，32周岁及以下；

2、全日制普通高校大专以上学历，专业不限；

3、3年以上银行从业经历，2年以上客户经理经历者；

4、熟悉相关法律法规，工作严谨、细致，有较强的责任心和学习能力，能吃苦耐劳。

综合管理部

1名

1、当地户籍，年龄30周岁及以下；

全日制普通高校大专及以上学历；

具有较强的专业知识能力和扎实的文字功底，较强的责任心和综合协调管理能力，有从事银行综合文秘相关工作经历者优先。

客户经理

若干名

1、当地户籍，年龄30周岁及以下；

2、全日制普通高校大专以上学历，专业不限；

3、有一定的客户资源，有较强的沟通能力和团队管理能力

综合柜员

若干名

当地户籍，年龄在28周岁（含）以下；

全日制普通高校专科及以上学历；

形象气质佳，有较强的沟通能力和亲和力，具有强烈的服务意识；

从事金融工作满2年的，年龄可放宽至35周岁。