为适应业务发展需要，江苏镇江农村商业银行拟面向社会公开长期招聘以下人员，诚挚地邀请有志于农村商业银行事业发展的优秀青年加盟。
　　一、招聘职位及条件
　　(一)产品服务创新和营销：6人。其中机构公司金融副总经理1人、团队主管1人;个人金融部副总经理1人、团队主管1人;营销培训师1人;理财师1人。
　　招聘条件：
　　1、国民教育本科及以上学历，经济金融相关专业，年龄40周岁(含)以下;
　　2、4年(含)以上营销(公司或个人)工作经历;
　　3、综合素质良好，具有较强的沟通协调能力，有优秀的关系管理能力及营销技巧，有迎接挑战的信心和对工作的激情;
　　4、熟悉国家金融法规政策、商业银行营销业务及现行制度办法;
　　5、熟悉国家宏、微观经济、金融、产业及信贷政策;
　　6、在同行业其他单位有团队管理经验的或具有丰富金融、保险、证劵等经济金融领域从业经验者优先。
　　(二)金融市场业务：2人。其中金融市场部副总经理1人、交易员1人。
　　招聘条件：
　　1、国民教育本科及以上学历(经济金融专业相关者)，年龄40周岁(含)以下;
　　2、4年(含)以上银行或金融从业工作经历;
　　3、在商业银行从事资金市场交易或在证券公司、基金公司、投行从事资金市场交易相关岗位经验者优先。
　　4、具有会计、证券、保险、基金、金融等从业资格证和CFA或AFP、EFP资格证书优先。
　　(三)法律与合规、风险管理：3人。其中风险管理部副总经理1人、法律与合规管理主管2人。
　　招聘条件：
　　1、国民教育本科及以上学历，经济金融或法律类相关专业，年龄40周岁(含)以下;
　　2、2年(含)以上银行风险管理或律师事务所工作经历;
　　3、综合素质良好，具有较强的沟通协调能力和风险控制能力;
　　4、熟悉国家宏、微观经济、金融、产业及信贷政策;
　　5、熟悉国家金融法规政策和银监会关于风险管理监管要求;
　　6、具有律师资格证或风险管理师资格者优先。
　　(四)计划财务：2人。其中计划财务部副总经理1人、计划财务主管1人。
　　招聘条件：
　　1、国民教育本科及以上学历(经济金融相关专业)，年龄40周岁(含)以下;
　　2、5年(含)以上经济、金融工作经历;
　　3、熟悉国家有关金融方针政策、法律法规、财务会计制度准则及相关税收法规;
　　4熟悉商业银行、工商企业资产负债管理、财务会计制度和财务管理流程及财务管理操作;
　　5、注册会计师优先;
　　6、在大中型工商企业从事中高级财务管理岗位者优先。
　　(五)软件开发：2人。软件开发员 2人
　　招聘条件：
　　1、普通高等院校全日制大学本科(含)以上学历，计算机类相关专业，年龄40周岁(含)以下;
　　2、3年(含)以上金融IT软件开发工作经历，对银行业务及管理有较强的理解、分析能力，熟悉相关业务流程;
　　3、熟练掌握PRO-C、C++编程、基于Web应用的JAVA编程;
　　4、熟悉DB2、ORACLE等相关数据库;
　　5、熟悉LINUX操作系统及MQ等中间件。
　　二、用工关系及相关待遇
　　(一)用工关系
　　聘用人员一律实行劳动合同制。一经录用，实行半年试用期，试用期满，考核不合格或被聘用不服从分配以及不愿签订劳动合同的，江苏镇江农村商业银行有权不聘或解聘。
　　(二)相关待遇
　　以上人员一经录用，提供当地行业内具有竞争优势的薪酬和福利待遇，并按相关规定缴纳各项社会保险。
　　三、应聘须知
　　1、应聘人员须具备良好的政治素质和道德修养，遵纪守法;职业操守良好，无不良记录;责任心强，富有团队协作精神;能够熟练使用计算机和其他电子办公设备;身体健康，能承受一定工作压力，个人及家庭财务稳健;特别优秀的，条件可适当放宽。
　　2、应聘者请下载《江苏镇江农村商业银行招聘员工报名登记表》填写完整，并准备应聘简历，简历内容包括：本人身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证书复印件，历年获奖证书复印件，在专业岗位的突出业绩说明等材料(统一用A4纸格式制作)及近期全身生活彩照一张。
　　3、请将相关材料通过以下两种方式(两种方式任选其一，谢绝来访)投递至江苏镇江农村商业银行：
　　(1)邮寄至江苏省镇江市永安路2-1号江苏镇江农村商业银行人力资源部，邮编：212001，请在信封左下角标注“应聘XX职位”;
　　(2)发送邮件至zhx9088@163.com，邮件主题请注明“应聘XX职位”。
　　4、经初审合格者，江苏镇江农村商业银行将随时组织测试面试，具体测试面试时间另行通知，所有应聘材料恕不退还。
　　5、应聘材料不符合上述要求的，拒绝接收。
　　6、联系人：张女士，咨询电话：0511-84438988;
　　传真：0511-84439088，监督电话：0511-84426518;0511-84412030。

江苏镇江农村商业银行人才引进报名登记表