盛京银行是国内实力雄厚的总部银行，总部设在辽宁沈阳，2014年12月29日成功在香港联交所挂牌上市，资产规模超万亿。目前在北京、上海、天津、长春、沈阳、大连等城市设立了18家分行和200多家经营机构，实现了对京津冀、长三角和东北地区的有效覆盖，“一主体两中心”的机构布局，在同类银行中具有比较优势。

盛京银行盘锦分行成立于2011年6月7日，现已在盘锦市设立7家分支机构（含小微支行），为满足业务快速发展需要，现面向社会公开招聘英才，诚邀勇于接受挑战、德才兼备的有志之士加入我们的行列，盛京银行盘锦分行将为您提供广阔的职业发展空间和业务拓展平台。

一、基本条件

（一）遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，从业记录良好，无道德风险存疑情况，符合银行监管部门要求的任职资格条件；

（二）诚实守信，具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心；

（三）全日制统招本科（含）及以上学历（境外学历须通过教育部留学服务中心国外学历学位认证和身份认证），经济、金融、营销、管理、会计、法律等相关专业；

（四）熟悉金融行业相关法律法规和行业政策，了解盘锦市场，掌握一定的客户资源；

（五）身体健康，具备岗位要求的相关专业技能。

二、招聘岗位

（一）支行行长、副行长、行长助理（4人）

1.年龄40周岁及以下；

2.具有8年（含）以上银行工作经验，5年（含）以上支行管理岗位从业工作经验；

3.具有较强的支行管理能力、市场拓展能力、熟悉公司银行业务或零售银行业务；

4.熟悉盘锦市场，掌握丰富的客户资源，具有较强的市场营销拓展能力；

5.具有优质客户资源、业绩突出者优先。

（二）分行内控合规部副总经理、总经理助理（1人）

1.年龄40周岁及以下；

2.具有5年（含）以上合规检查、审查工作经历或法律相关工作经验；

3.具有较强的内控合规操作水平、协调能力及管理能力；

4.具有法律职业资格证书者优先。

（三）分行风险管理部员工（5人）

1.年龄35周岁及以下；

2.具有5年（含）以上银行工作经验，2年（含）以上授信审查、资产保全、化解清收工作经历或法律相关工作经验；

3.具有较强的授信审查能力、不良清收能力、协调能力；

4.具有法律职业资格证书者优先。

三、招聘流程

（一）报名；

（二）资格审查；

（三）笔试；

（四）面试；

（五）体检（参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检特殊标准（试行）》等有关规定执行）；

（六）背景调查；

（七）候选人名单确定。

四、应聘须知

（一）应聘者请登录盛京银行网站（http://www.shengjingbank.com.cn/），进入“人才招聘”专页，下载《盛京银行盘锦分行应聘报名表》。

（二）请应聘者填写完整的《报名表》并准备以下应聘材料：本人身份证复印件、学历学位证书复印件；专业技术职称证书、外语等级证书等相关资格证书复印件；任职证明材料复印件；近期6寸生活照一张（请在背面签名），所有资料均使用A4纸打印或复印。

（三）请将相关材料于2019年11月10日前（以邮戳日期和邮件收件日期为准），邮寄至：盘锦市兴隆台区兴隆台街136号盛京银行盘锦分行综合管理部（信封上注明“应聘”），邮编：124010；或以电子邮件方式将应聘材料发送至hr_sjpj@163.com（邮件主题：应聘）。

（四）初审合格者，分行将另行通知笔试、面试时间，两个月内未收到我行通知，视作申请未通过。应聘材料恕不退还，我行代为保密，待招聘工作结束十日后销毁。

（五）盛京银行组织的统一考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班，分行不会在面试或培训等任何环节收取应聘者费用，请提高警惕，谨防受骗。

（六）根据盛京银行亲属回避制度规定，应聘者如与我行员工存在亲属关系则不予录用。

（七）应聘者须对个人提供信息的真实性负责，若背景调查与事实不符，本行有权取消其录用资格。

附件：《盛京银行盘锦分行应聘报名表》