一、银行简介

兴业银行成都分行于2003年4月23日正式营业，是兴业银行总行在四川的一级分行。兴业银行成都分行坚持“从严治行、专家办行、科技兴行，服务立行”，以“一流银行、精品银行”为发展目标，在地方党委政府的关心支持下，在监管部门的指导帮助下，以成都为依托，面向四川乃至西南，通过优良的客户营销和服务体系，借助先进技术手段，向企业、同业及个人客户不断推出丰富的金融产品并提供优质、快捷的金融服务。成立15年来，兴业银行成都分行立足成都，扎根四川，以支持地方经济社会发展为己任，品牌形象日益提升，社会影响力不断增强，受到社会各界一致好评，连续几年在总行业务经营与发展综合考评中排名前列。截至2019年6月末，分行本外币资产总额1532亿元，本外币负债总额1529亿元，在川股份制银行中排名前列。

兴业银行成都分行先后获全国中华总工会“工人先锋号”荣誉称号；在第二届中国银行业“好分行”评选活动中被中国银行业协会授予“中国银行业文明规范服务示范单位”称号；被四川省委省政府授予2013年“省级文明单位”荣誉称号；荣获2015年度四川省志愿者服务贡献奖，1名员工荣获四川省五一劳动奖章；荣获“四川省银行业防范操作风险先进单位”、“合规经营一级分行”等荣誉称号。同时，被四川省银监局授予“扶贫先进集体”称号；连续三年获得四川银行业协会颁发的“年度最佳绿色金融奖”。

目前，兴业银行成都分行内设部门齐备健全，经营网点已延伸到川内主要市州。在四川省内设立了120家营业网点，其中传统分支行34家、社区支行83家、小微支行3家，其中包括在德阳、绵阳、乐山、泸州、宜宾和南充设立的多家异地机构，建立了覆盖全国的网上银行网络、电话银行及手机银行网络，推出了先进的网上银行“在线兴业”，开通了全国统一的客户服务热线“95561”，建立了与全国多家银行的代理行关系，基本形成了虚实结合、功能全面、辐射全国的服务网络。

兴业银行成都分行始终坚持“以人为本”，兴业家园特色文化已深深扎根员工心中。分行已培养和集聚起一支精干高效、专业精通、务实创新的金融团队，“敬业、进取、奉献、团队”的兴业银行形象，赢得了广泛赞誉。

二、招聘岗位及条件

（一）招聘岗位

理财经理

（二）招聘条件

1.具有本科及以上学历，经济类、金融类、财会类、法律类及信息技术类等专业优先；

2.年龄在35周岁及以下；

3.拥有3年及以上经济金融工作经历，熟练掌握个人财富相关业务，具有丰富的营销经验；

4.具有金融理财师（AFP）或国际金融理财师（CFP）证书；

5.热爱财富管理工作，具有良好的沟通能力、较强的责任心和抗压能力；

6.具有良好的职业操守，遵纪守法，无不良行为记录。

三、招聘流程

1.请在谷歌浏览器中输入网址：http://cd.zp.cib.com.cn:9527/resume，根据系统要求注册并登陆。

2.在“简历管理”中，按照系统要求填写个人信息。

注意事项：

（1）请保证个人信息的完整性和准确性，请勿出现个人履历时间间断或重叠。

（2）“学历信息”请填写小学及以上所有学历，最高学历有且只能有一个，并提供大专及以上所有学历毕业证号（海外学历请提供教育部认证号）。

（3）“工作履历”请填写所有签订劳动合同工作经历，并提供证明人及人力资源部联系人姓名及联系方式。

（4）“家庭信息”父母必须填写（若父母离异、去世等情况，也请填写），已婚人士配偶信息必须填写，已育人员子女信息必须填写。

3.个人简历填写完成后，请进入“我的申请”，“招聘编号”请填写“2019LC”，“应聘岗位”请填写“理财经理”，完成后点击“提交申请”。

4.笔试及面试时间待简历初选后另行通知，请保证填写邮箱及手机通畅。

5.若有系统操作困难或疑问，请发送邮件至xingyeydl@cib.com.cn。

6.投递截至时间为2019年11月30日。

四、注意事项

1、请确保所提交材料的真实性，信息虚假者，一经发现取消资格。

2、未被录用人员材料将进入单位人才库，概不退还。

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