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河南安阳市商业银行2010年招聘启事
2010-07-15 09:56:35 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【

91考试网提醒您关注:安阳市商业银行招聘启事

(一)报名时间:2010年7月20日前。

 (二)报名方式:采取现场报名的方式,同时提供以下材料: 1、应聘报名表; 2、各类证明材料,包括最高学历、学位、专业资格证书、专业技术职称证书、身份证、单位证明等原件及复印件二份; 3、各类业绩材料,包括发表的论文或著作、成果证书、获奖证书等材料的原件及复印件一份; 4、同版2寸近期彩色免冠照片3张(背面写上姓名); 5、我行要求提供的其它材料。

安阳市商业银行股份有限公司筹建于2008年9月,是一家具有独立法人资格的地方性股份制金融机构。安阳商行以“创建本土精品银行、打造区域品牌银行、铸就全国知名银行”为目标,以“服务地方经济、服务中小企业、服务广大市民”为经营宗旨,充分发挥地方金融的优势和特点,各项业务取得了迅猛发展。为加快推进我 行“三五八”战略目标,满足跨县域经营的人才需求,本着公开、平等、竞争、择优的原则,我行决定面向社会公开招聘中层管理人员6名及员工20名。

现将有关 事宜公布如下:

 一、招聘职位和人数 本次招聘计划招录中 层管理人员6名,其中支行行长3名、科技信息总监1名、个人业务部副总经理(主管银行卡)1名、林州支行(筹建)副行长1名;员工20名,其中安阳市区 10名,林州支行(筹建)10名。

二、报考条件

(一)应聘中层管理人员条件。

 1、应聘中层管理人员应符合以下基本条件: (1)具有强烈的事业心和责任感,综合素质良好,熟悉经济、金融理论和现代商业银行管理知识; (2)熟悉国家经济方针政策和金融监管当局的有关法律、法规; (3)遵纪守法、品行端正,无违规违纪等不良行为记录; (4)大学本科及以上学历,同时具有中级以上金融、会计或相关专业技术资格; (5)年龄在35周岁以下(1975年7月1日以后出生)。

 2、应聘支行行长、副行长同时具备以下条件:(1)从事金 融工作4年以上或从事经济工作8年以上(其中从事金融工作2年以上); (2)具备较强的分析能力、组织协调能力、团队领导能力和沟通能力; (3)熟悉本地市场,拥有丰富的市场资源和较强的营销技巧,具有较强的市场开拓能力;(4)符合 《中资商业银行行政许可事项实施办法》相关任职规定;(5)应聘林 州支行(筹建)副行长,居住地为林州的择优录用。

3、应聘科技信息总监同时具备以下条件: (1)从事银行科技信息工作或科技开发工作3年以上; (2)计算机及相关专业本科以上(含)学历; (3)系统掌握科技信息技术相关的知识、理论与工具; (4)有丰富的IT实践经验和较强的综合分析、沟通表达、管理协调能力。

 4、应聘个人业务部副总经理(主管银行卡业务)同时具备以下条件: (1)从事银行卡业务工作3年以上,具备零售业务管理经验; (2)较强的沟通协调能力,很好的服务意识,较强的分析综合能力和文字表达能力;(3)熟悉当地市 场, 拥有丰富的市场资源和较强的营销技巧,具有较强的沟通能力和市场开拓能力。应聘人员个人素质突 出者,年龄、学历等条件可适当放宽。

(二)应聘员 工条件:

1、大学本科及以上学历,限金融、财会、计算机、经济管理专业,研究生以上学历或具有2年以上金融从 业经历的不受专业限制;

2、年龄在25周岁以下(1985年7月1日后生)。研究生以上学历或具有2年以上金融从业经历的年 龄可放宽至30周岁(1980年7月1日后生);  

3、品貌端庄、身体健康,具有良好的道德操守,遵纪守法,诚实守信;

4、普通话标准,具备较强的语言表达、综合分析、判断和逻辑思维能力,有团队合作精神;

5、热爱银行事业,具有较强的法制观念、法规意识;

6、应聘林州支行(筹建)员工,居住地为林州市的择优录用。

三、管理与待遇中层管理人员 实行3个月的试用期,试用期满后,经考核胜任现职的,正式录用,履行任职手续;员工实行劳务派遣制,期满后经考核胜任岗位要求的,签订正式《劳动合同》。科技信息总监 年薪10万元,其他招聘岗位工资待遇根据本行绩效考核办法确定。

 四、招聘方式及程序 1、中层管理人员:我行将以电话、短信 等方式通知应聘人员面试、考察、体检等相关事项。

 2、员工:(1)报名。报名采取现场报名的办法,报名时携带应聘资料,填写《报名登记表》一式二份,于2010年7月20日前到安阳市商业银行人力资源部报名;

(2)领取准考证。本行根据应聘资料对应聘人员进行初选,进入笔试程序人员名单于7月22日前在本行网站上公布,参试人员于23日前到报名地点领取准考证;

(3)笔试。笔试定于2010年7月24日上午9:00分进行,考点以准考证为准。根据招聘计划和笔试成绩,按拟招聘人数1:2的比例从高分至低分确定参加面试人员,比例内末位笔试成绩并列的均进入面试;笔试科目:笔试科目 为《综合基础知识》,不指定参考书,满分100分。内容包括金融基础知识、财会知识、经济基础知识、法律知识、计算机基础知识、公文基础知识、行政职业能 力测试等;

(4)面试。考察应聘人员的逻辑思维能力、应变能力、语言表达能力及举止仪表等,面试时间另行通知;

(5)计算机专业的应聘人员加试专业知识;

(6)综合成绩前 20名人员进入体检程序;(7)体检合格后签订劳务派遣协议,期满后经考核胜任岗位要求的,签订正式《劳动合同》。

五、报 名办法 (一)报名时间:2010年7月20日前。

 (二)报名方式:采取现场报名的方式,同时提供以下材料: 1、应聘报名表; 2、各类证明材料,包括最高学历、学位、专业资格证书、专业技术职称证书、身份证、单位证明等原件及复印件二份; 3、各类业绩材料,包括发表的论文或著作、成果证书、获奖证书等材料的原件及复印件一份; 4、同版2寸近期彩色免冠照片3张(背面写上姓名); 5、我行要求提供的其它材料。

(三)联系方式: 联系地址:安阳市解放大道11号商业银行人力资源部 邮编:455000 联系人:谢飞联系方 式:0372—5913224、5966670yinhangzhaopin.com

Tags:河南安阳市商业银行招聘
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