成都银行成立于1996年12月，系四川省首家城市商业银行，2018年1月31日在上海证券交易所正式挂牌上市，成为四川省首家上市银行、全国第八家A股上市城商行。

截止目前，成都银行注册资金36.12亿元。全行下辖营业部及31家直属支行覆盖成都全域，设立了重庆、西安2家省外分行以及广安、资阳、眉山、内江、南充、宜宾、乐山、德阳、泸州、阿坝、天府新区等11家省内分行，全行员工5400余名。

成都银行设立全国首批、西部首家消费金融公司—四川锦程消费金融公司，在江苏省宝应县和四川省名山县发起设立两家村镇银行，参股西藏银行。

因业务发展需要，成都银行重庆分行现面向社会公开招聘，期待您的加入！

一、工作地点重庆市

二、招聘岗位、人数及要求

（一）营销团队负责人若干名

1、年龄35周及以下，全日制本科及以上学历，5年以上银行工作经验，2年以上相关管理经验；

2、熟悉国家金融管理制度，掌握银行管理相关规定；熟悉银行业务及相关产品；

3、良好的团队管理和市场拓展能力，有客户资源者优先。有从业经历丰富、客户资源特别突出者条件适当放宽；

4、遵纪守法，无不良从业行为记录。身心健康。

（二）客户经理若干名

1、年龄35周岁及以下，全日制本科及以上学历，经济、金融、财会等相关专业；

2、熟悉银行金融产品和业务流程，具备较强的业务拓展维护能力和服务意识；

3、有相关从业经历、客户资源特别突出者条件适当放宽。

4、遵纪守法，无不良从业行为记录。身心健康。

（三）综合柜员若干名

1、年龄25周岁及以下，全日制本科及以上学历，经济、金融

、财会等相关专业；

2、熟悉会计、金融法规相关业务知识、熟悉银行柜面业务操作；

3、遵纪守法，无不良从业行为记录。身心健康，具备良好的职业道德和职业仪表，具备较好的服务意识、亲和力及沟通应变能力。

三、用工方式

（一）营销团队负责人、客户经理录用人员为合同制行员，初次签订劳动合同期限为5年，到期考核合格后可续签。

（二）综合柜员岗录用人员为合同制柜员，签订一次性劳动合同，劳动合同期限为8年，入行满3年后，可参加3次转合同制行员考试。

四、应聘方式

应聘者登录成都银行网站(http://www.bocd.com.cn/)，进入“人才招聘—简历表下载”专栏下载《成都银行应聘报名表》，填写完整并发送至cqhr@bocd.com.cn（电子邮件主题请注明“应聘机构一应聘岗位一姓名”）

五、招聘流程

简历投递-资格审查-笔试-面试-体检-录用

六、报名截止时间

2019年12月16日

七、注意事项

（一）应聘申请表须如实、详尽填写，应聘者对个人填报信息的真实性负责，如发现弄虚作假，我行将取消录用资格。

（二）我行将以电话、短信、电子邮件方式通知招聘相关事宜，请确保通讯畅通。

成都银行股份有限公司

2019年12月05日

来源：

http://www.bocd.com.cn/icms/static/cdbank/zh/o6hxyopm/p2dt1cs8/cnqcubxc/201912/content/ff8080816ae2568a016ed39e356002cd.html