华夏银行股份有限公司南宁分行成立于2007年9月，是华夏银行在广西设立的省一级分行，是广西首家“引银入桂”的全国性股份制银行，现有分支行13家，员工500多人，形成以南宁为中心，钦州、柳州、桂林为中心区域，辐射广西全区的整体网络布局。分行成立后始终坚持“以人为本”的核心价值观，努力为员工的职业发展创造条件，打造积极向上、干事创业的工作环境，提供有竞争力的薪酬待遇和宽阔的人生舞台。我分行将始终致力于吸引优秀人才，投身广西改革发展的时代浪潮，给有理想、有才能、有担当的优秀金融人才提供施展抱负的舞台。

前进路上，我们邀您携手发展，共赢未来！

一、招聘岗位

（一）基本条件

1．品行端正，遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，具有较强的事业心和责任感，无违规违纪和不良记录，无重大岗位风险责任；

2．身体健康，符合银行岗位工作要求；

3．符合我行亲属回避制度要求；

4．全日制大学本科及以上学历，法学类、计算机技术与软件开发类、金融学类、经济学类、管理学类、电子商务类等相关专业毕业。

5．具有较强综合分析及文字表达能力、或具有较强客户资源的优先或适当放宽条件。

（二）招聘岗位及应聘条件

1．支行行长、副行长（3-5名）

工作地点：南宁、柳州

（1）熟悉国家金融管理制度以及监管制度，熟悉银行业务，掌握银行管理规定，具较强的组织协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析研判能力，具有较高的综合管理水平，善于带领和培养团队，具有较强的政策执行、风险管理、营销组织和客户服务能力；具有丰富的客户资源；

（2）金融工作4年（含）以上或经济工作8年（含）以上，其中金融工作2年（含）以上；大学本科（含）以上学历，经济类、管理类、法律类等专业；

（3）从事信贷工作4年（含）以上，在其他银行担任过同级职务者优先。

2．分行营销部总经理、副总经理（4-6名）

工作地点：南宁

（1）熟悉国家金融政策和监督管理制度，了解国家和当地产业政策和市场情况，熟悉银行业务及其职责，掌握总行管理制度和相关内控制度；具有较强的市场开拓能力，有丰富的客户资源，良好的风险识别防控能力、组织管理能力、沟通协调能力和开拓创新能力。

（2）工作经历年限10年以上，金融从业5年（含）以上，大学本科（含）以上学历，经济类、管理类、法律类等专业；

3．公司业务专职审批人岗（2-3名）

工作地点：南宁

（1）熟悉国家金融政策和监管制度，具有较丰富的经济、金融、财会、法律知识，熟悉商业银行公司业务，具有较强的市场营销管理能力、风险控制能力、沟通协调能力和综合分析研判能力；熟悉公司业务制度与流程，对宏观经济、金融形势有专业见解；

（2）具备银行工作5年（含）以上，其中从事2年（含）以上审批工作或从事信贷相关业务4年（含）以上，全日制本科（含）以上学历，经济学类、管理学类、法学类等专业毕业。

（3）品行端正，公正廉洁，爱岗敬业，无违规违纪和不良信用记录、与我行员工无亲属关系；

4.个贷专职审批人岗（2-3名）

工作地点：南宁

（1）熟悉国家金融政策和监督管理制度，熟悉当地市场情况，熟悉个人金融业务，掌握个贷信用风险管理的理论与政策法规，熟悉个贷业务制度与流程，对宏观经济、金融形势有专业见解；

（2）具有较强的沟通能力，有亲和力，善于团队合作；

（3）品行端正，公正廉洁，爱岗敬业，无违规违纪和不良信用记录、与我行员工无亲属关系；

（4）银行信贷从业4年（含）以上，其中个贷审批和风险管理从业2年（含）以上，全日制本科（含）以上学历，经济学类、管理学类、法学类专业毕业；

（5）有会计师、注册会计师、律师等资格的优先考虑。

5．信息技术部需求分析与业务支持岗（1名）

（1）负责收集、分析各业务部门的需求、客户意见和建议，了解客户行为习惯、用户体验和场景变化，编写系统业务需求分析书。

（2）本科以上学历，计算机相关专业，2年以上软件系统应用需求分析经验；

（3）熟悉客户需求调研、分析流程，能分析核心业务流程，并协同研发部门提供有效解决方案；

（4）掌握规范的需求分析方法，具有较强的沟通能力，逻辑思维能力和文档编写能力；金融行业相关经验优先。

6．分行信息技术部应用开发岗（1名）

（1）本科以上学历(含)，计算机软硬件或通讯等相关专业，具有3年以上软件开发经验，有参与过大型的项目开发的经验优先；

（2）负责分行特色业务需求开发、测试和技术支持工作。熟练面向对象编程原理，熟悉.NET或JAVA开发语言，具有独立开发能力,熟悉掌握使用Mysql、Sqlserver数据库；熟悉软件技术文档的编写，具备良好的文档编制习惯和代码书写规范；

（3）具有良好的沟通能力和团队协作精神。

7．分行信息技术部数据分析与应用岗（1名）

（1）负责收集、分析分行特色化数据应用需求，配合上级进行数据应用资源整合和数据资源云化管理，优化现有数据应用，为用户提供更多即时、灵活、可视化的数据服务，更好的满足业务部门及用户对数据的使用需要。

（2）本科以上学历，统计、数学、信息、计算机等相关专业，3年工作经验；

（3）熟悉数据库操作，至少掌握一项报表分析工具使用；有AI智能算法使用或运用经验为佳；互联网相关、金融行业相关经验优先。

8．支行公司客户部经理（4-6名）

工作地点：南宁、柳州、桂林、钦州

（1）熟悉国家金融政策和监督管理制度，掌握产业政策和当地市场动向，熟悉银行公司业务的管理规定，熟悉商业银行公司业务产品、业务流程。具有一定的协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力，勇于创新；具有一定的团队管理能力、客户拓展能力；

（2）具有5年以上银行公司业务营销经历或3年以上支行公司客户部经理工作经历；具有丰富的客户资源。

9．支行个人客户部经理（5-6名）

工作地点：南宁、柳州、桂林、钦州

（1）熟悉商业银行个人业务产品及业务流程；具有较强的营销与管理能力，了解本地区个人金融环境、房地产政策和市场情况，具有丰富的商业银行个人信贷业务知识及实践经验；

（2）具有5年以上银行个人金融工作经历或3年以上支行个人客户部经理工作经历；具有丰富的客户资源。

10．客户经理（若干名）

工作地点：南宁、柳州、桂林、钦州

（1）年龄35周岁以下，金融从业1年（含）以上或经济工作3年（含）以上；大学本科（含）以上学历，经济类及相关专业毕业；获得CFP证书（或AFP/CHFP/RFP/CFA证书或总行认可的同等水平证书）优先考虑；

（2）熟悉商业银行业务产品及业务流程；具有较强的营销能力，具有2年以上银行客户营销经历；有一定客户资源。

11．理财经理（若干名）

工作地点：南宁、桂林

（1）金融、经济、会计、统计等专业，3年以上银行理财业务从业经历。

（2）具有较强的沟通能力，有亲和力，善于团队合作。

（3）持有AFP证书（或CFP证书）优先。

12．财富主管（2-3名）

工作地点：南宁

（1）熟悉国家宏观经济和金融政策、相关行业政策，熟练掌握银行业务知识，具有一定的理论、政策、专业知识水平和管理能力。

（2）工作责任心强，具有良好的沟通、协调、组织能力和业务推动能力；掌握丰富的零售业务相关知识以及财富管理和私人银行知识，且持有AFP或CFP证；具有5年以上经济金融工作经验；

（3）原则上具有全日制大学本科及以上学历；

13.财富产品经理（2-3名）

工作地点：南宁

（1）具有全日制大学本科及以上学历（含），金融、经济、会计、统计等专业，从事过投资理财类产品研究筛选及销售管理，具有银行、基金、证券、信托、资管等金融机构3年以上相关工作经历，熟悉财富管理业务板块，拥有证券 投资基金从业资格。

（2）有较好的产品研究能力，具备较强的逻辑思维能力、数据分析能力和沟通协调能力，具备较强的书面组织和表达能力。

（3）持有AFP或CFP资格证书。

14.法律事务岗（2-3名）

工作地点：南宁、柳州

（1）熟悉国家法律法规、金融政策和监管制度，了解银行业务及其职能，掌握银行管理规定，具有一定的组织协调能力和较强的语言、文字表达能力以及综合分析能力；

（2）大学本科（含）以上学历，法律类专业毕业；

（3）具有律师资格、法律职业资格或企业法律顾问；

（4）3年以上法律或金融相关工作经验。

二、薪酬福利待遇

应聘人员一经录用，除享受国家规定的各类社会保险和本行相关福利待遇外，我行将根据工作岗位性质及应聘人员实际表现提供在本地具有竞争力的薪酬待遇。

三、应聘方式

（一）报名方式