重庆银行是中国西部和长江上游地区成立最早的地方性股份制商业银行，前身是1996年在原城市信用社基础上设立的重庆城市合作银行，1998年更名为重庆 市商业银行，2007年8月更名为重庆银行，于2013年11月6日在港交所挂牌上市，成为第一家在港交所上市的内地城商行。

    近年来，重庆银行在市委市府、市国资委、监管部门及社会各界的亲切关怀下，经过全行员工的共同努力，各项经营管理工作稳步推进，呈现加快发展的势头。 2013年重庆银行资产总额突破2000亿元，达到2068亿元，同比增长32.4%；存款总额1488亿元，贷款总额905亿元；实现净利润23.29 亿元，同比增长21.0%；平均总资产回报率为1.28%，平均权益回报率21.4%；资本充足率13.26%，同比上升2.15%；不良贷款率继续保持 在0.39%的低位，在上市同业中居于最低水平。

    2014 年，重庆银行在英国《银行家》公布的全球银行业1000强中综合排名370位，比2013 年提升了143 位。在国际评级公司标准普尔在北京发布的“中国50 大银行”排名中，重庆银行名列其中。在中国《银行家》公布的2013年度资产规模2000亿以上城市商业银行综合排名中，重庆银行位列第三，较上年提升了 10位。

随着重庆银行进入上市银行之列，步入快速发展的阶 段，对人才需求的数量不断增加，对人才需求的层次也不断提高。在此形势下，重庆银行首期管理培训生计划应运而生。现诚挚邀请有志于投身中国金融事业，愿意 通过努力创造个人价值，实现发展梦想的优秀毕业生加入我们，共同铸造美好的未来。

一、管培生培养目标

重庆银行管理培训生计划定位于培养我行未来经营管理类人才和专业技术类人才。

二、管培生培养计划

    第一阶段：基层轮岗阶段。入职后安排至分支行网点接受锻炼，为期24个月。轮岗职位包括柜员、大堂经理、零售客户经理、公司客户经理等。

    第二阶段：境外实习阶段。赴我行战略投资者香港大新银行参加为期1个月的专项培训和顶岗实习。

    第三阶段：总行轮岗阶段。安排至总行相关业务部门轮岗锻炼，为期12个月。

    三年集中培养结束后，根据我行改革发展及人才队伍建设需要，结合管培生培养期间学习实践和考核情况，通过竞聘方式安排至总行高端专业岗位和分支行基层管理岗位任职。

三、应聘须知

（一）招聘人数：20名

（二）首期招聘范围 ：北京大学、清华大学、中国人民大学、上海交通大学、复旦大学、浙江大学、南京大学、武汉大学

（三）招聘条件：

1．2015年应届全日制硕士。

2．招聘的专业：包括但不限于经济、金融、会计、管理学、市场营销、电子商务、国际贸易、法律、计算机等专业。

3．具有不断创新的精神，务实的作风，优秀的团队合作精神，较强的动手能力与心理承受力、环境适应性；具备成为优秀管理者的潜质。

（四）招聘流程

1．招聘小组到目标高校现场进行宣讲。宣讲会行程见下表：

城市    学   校    日  期    时 间        地    点

武汉   武汉大学  2014-12-05  15:30   学生就业服务中心卓越厅

上海   复旦大学  2014-12-12  18:30   老逸夫楼报告厅

杭州   浙江大学  2014-12-16  19:00   紫金港校区国际会议中心138室

南京   南京大学  2014-12-22  19:00   科技馆二楼报告厅

北京   北京大学  2014-12-26  14:00   英杰交流中心月光厅

2．微信公众平台投递简历及简历初选。

3．宣讲第二日安排上机测评。

4．宣讲第三日首轮及次轮面试。

5．与有意向人员签订就业协议。

（五）报名方式

1．请有意加盟我行且符合条件的同学到宣讲会现场扫描“重庆银行管理培训生招聘公众平台”二维码，手机投递微简历。

2．应聘者须确保填写的应聘资料真实、准确、完整。

详情可关注“重庆银行管培生招聘”官方微信

咨询电话023-63266674/63782156

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2014年11月

重庆银行人力资源部