一、所有岗位必须具备的应聘条件

诚实守信、公道正派、敬业爱岗、勇于创新；

具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力；

具备良好的英 语听说读写能力，能熟练运用电脑办公软件。

二、报名方式

登录我行网站：www.spdb.com.cn，点击“招聘信息”栏，下载并填写《应聘报名表（有工作经验人士）》，通过电子邮件以附件形式发送至：recruit@spdb.com.cn。

为使您的简历得到有效筛选，邮件主题请按如下样式填写：“有工作经验人士应聘—***（部门全称）—***（岗位全称）—***（姓名）”。

三、招聘岗位列表

四、招聘岗位详细信息

会计规则管理岗

岗位职责：根据会计准则及我行业务部门的管理要求，参与各业务板块创新业务财务实现方案的探讨；参与讨论全行所有业务系统有关会计核算的系统实现需求；完成各业务板块各项业务管理办法的会签，并制定和修订业务会计核算办法；审核分行上报的特色业务会计核算办法；负责全行会计核算规则的解释、培训和指导；配合完成财政部、银监会等外部监管部门要求的会计信息化有关项目；配合完成财政部、人民银行、银监等监管部门关于专项业务调研中涉及会计核算的相关工作。

应聘条件：40周岁以下；经济、金融、财务会计等相关专业全日制本科及以上学历；2年以上银行业金融机构或会计师事务所会计制度管理工作经验；为人正直，专业记录良好；具有较好的书面表达能力和沟通协调能力；熟悉国际会计准则，熟悉资金业务会计核算规则、持有注册会计师等相关专业资格证书者可优先考虑。

会计科目管理岗

岗位职责：根据企业会计准则、全行业务发展规划、管理要求及同业调研情况，前瞻性设计全行会计科目体系及科目架构；根据会计核算办法进行会计科目增加、删除、变更的维护，确定会计科目信息在核心系统、统计系统、SAP等相关系统中的协调；负责境外分行会计科目与总行会计科目映射表的维护；根据变更的会计科目及对应的报表归属表向相关部门提交业务联系单，进行总账系统各科目层级及资产负债表、损益表等的维护；负责维护会计科目、业务代号、内部账专户等相关参数表，确保与核心系统保持一致；拟写全行会计科目使用说明，并定期进行完善和维护；负责全行会计管理相关规则的系统测试；负责对总行相关部门及分行进行会计科目的解释、培训和指导等。

应聘条件：40周岁以下；会计专业全日制本科及以上学历；3年以上银行业或会计师事务所相关工作经验；具有CPA、ACCA证书者优先考虑；具有计算机教育背景、参与银行系统建设工作的优先考虑。

监管统计岗

岗位职责：负责制订对监管机构的统计工作制度，规划年度统计工作；牵头制订和维护人行统计指标的统计归属，确定统计方法；牵头组织、管理、实施监管机构统计体系的具体工作；牵头组织监管统计相关系统建设工作，负责监管统计信息系统业务部分的维护；负责全行统计人员的培训，编写监管机构统计系统操作手册，负责全行监管统计工作的检查；负责组织运用监管机构、同业的同业共享统计数据，以及共享数据的管理工作；牵头协调我行与监管机构的统计工作关系等；负责解答内部各级机构关于监管机构统计数据含义、口径咨询回复等。

应聘条件：40周岁以下；全日制本科及以上学历；3年以上银行业相关工作经验；熟练使用office软件；具有财务、会计类专业资格的优先考虑。

分行核算管理岗

岗位职责：负责分行财务会计核算管理工作，制定相关规章制度；负责落实分行核算中心考核评价各项具体工作；牵头搭建全行财务核算指标监控体系，对分行财务会计核算中心进行业务管理和日常监控；负责汇总营业费用等核算统计资料，进行跟踪、分析，提出监控意见，形成各类核算分析、工作报告；负责搭建财会条线交流平台，发布财务会计通讯、财会动态等工作刊物；协助人力资源部门落实分行核算中心人员管理具体工作；参加全行性的财务检查工作等。

应聘条件：40周岁以下；全日制本科及以上学历；3年以上银行业或会计师事务所财务会计相关工作经验；具有财务会计类专业资格的优先考虑。

上海分行财务会计核算中心-核算经办岗

岗位职责：按照费用管理、物资管理等制度办法要求，审查各类报销或支付申请的合法性、合规性、正确性；审查经费报销、支出的原始票证，对于审核无误的申请进行支付；负责管理库存现金以及支票、电汇凭证等重要空白支付凭证，按制度要求进行实物盘点，确保账款、账证、账实相符；负责对员工借款、各类暂借款进行跟踪收回；准确、及时完成核算系统各类参数设置、数据传输、主数据建立、成本分摊收益分配等工作事项。

应聘条件：35周岁以下，业绩、能力特别优秀者，年龄条件可适当放宽至40周岁以下；全日制本科及以上学历；2年以上银行业金融机构或会计师事务所工作经验；无任何不良纪录；具有会计相关专业资格证书者优先考虑。