2020年民生银行深圳分行社会招聘启事

　　对公客户经理（西丽地区）

　　工作职责

　　1. 负责公司客户关系维护及授信资产管理；

　　2. 收集、分析目标市场及客户信息，及时反馈客户金融需求；

　　3. 负责公司金融产品营销，完成各项销售任务。

　　任职要求

　　1. 年龄35周岁（含）以下，大学本科及以上学历；

　　2. 具有3年及以上银行相关岗位工作经验，具备良好的沟通能力和营销能力；

　　3. 熟悉公司金融业务，具有财务分析、风险识别和市场拓展能力；

　　4. 了解、掌握相关行业信息与发展动态，善于挖掘客户需求，设计服务方案，提升客户价值；

　　5. 在深圳西丽及附近地区有银行相关从业经验者优先。

　　支行公司金融部初管（西丽地区）

　　工作职责

　　1. 负责零售客户关系的开发、维护及零售资产管理；

　　2. 收集、分析目标市场及客户信息，满足客户金融需求；

　　3. 负责零售金融产品营销，完成各项销售任务。

　　任职要求

　　1.年龄35周岁（含）以下，大学本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业；

　　2.具有5年及以上相关工作经历，具有较强的市场营销拓展能力、良好的企业或个人客户财务分析和风险识别能力；

　　3.事业心强，具备良好的职业道德，无不良记录；

　　4.在深圳西丽及附近地区有银行相关从业经验者优先。

　　零售客户经理（西丽地区）

　　工作职责

　　1. 负责零售客户关系的开发、维护及零售资产管理；

　　2. 收集、分析目标市场及客户信息，满足客户金融需求；

　　3. 负责零售金融产品营销，完成各项销售任务。

　　任职要求

　　1.年龄35周岁（含）以下，大学本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业；

　　2.具有2年及以上相关工作经历，具有较强的市场营销拓展能力、良好的企业或 个人客户财务分析和风险识别能力；

　　3.事业心强，具备良好的职业道德，无不良记录；

　　4.在深圳西丽及附近地区有银行相关从业经验者优先。

　　支行对公主管行长（西丽地区）

　　工作职责

　　1.负责本支行公司业务团队的市场拓展和客户开发，向客户提供金融服务，推动业务产品交叉营销，完成本支行公司业务经营计划；

　　2.执行支行对公客户经理日常管理与绩效管理，确保操作合规，资产安全；

　　3.培训和指导员工完成本职工作和职业素能提升。

　　任职要求

　　1.年龄40周岁（含）以下，本科及以上学历；

　　2.具有6年及以上银行公司业务相关管理经验；

　　3.具备优秀的市场拓展能力，良好的组织管理能力和风险控制能力。

　　工作区域：全国

　　截止日期：2020-12-31

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