2020年苏州银行金融市场总部风险合规部招聘启事(044)号

　　因业务发展需要，现苏州银行金融市场总部风险合规部面向社会公开招聘，真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟，携手共创美好未来！

　　一、 招聘岗位及任职条件

　　◆风险监测岗   若干名

　　岗位职责：

　　1.执行总行制定的各种限额指标，审批金融市场总部的本币或外币交易，监测限额执行情况，完善限额管理；

　　2.审核本外币交易，监控交易头寸、敞口、限额，执行日常风险识别、评估、监控及交易控制；

　　3.发起对线上线下交易的针对性检查，对监控的重点业务，动态分析风险敏感性，对资产质量进行监测，发出风险预警、提示和 管理建议；

　　4.向各业务部门发布金融市场、行业、地区、监管政策、企业等方面的风险提示，核查风险管控措施的落实情况；

　　5.协助建立健全的风险监测、预警及危机处理机制，提出重大风险解决方案，协助完善并落实风险管理报告及制度；

　　6.完成领导交办的其他工作。

　　任职条件:

　　1.年龄35周岁（含）以下，硕士研究生及以上学历；

　　2.具备2年及以上银行等金融机构金融市场或银行信贷等相关工作经验，具有相关风险管理经验者优先；

　　3.熟悉国家金融法规、政策，具备较强的风险分析、判断能力和市场风险敏感度；

　　4.富有团队精神，具备较强的沟通能力、学习能力和文字、语言表达能力，熟练使用各类办公软件，精通Excel；

　　5.为人正直、原则性强。

　　◆债券风险管理岗   若干名

　　岗位职责：

　　1.负责构建内部信用评级体系，包括债券的内部评级、信用评级模型的建立和维护工作；

　　2.负责债券的信用风险评估工作、持仓债券以及拟投资债券的跟踪研究，针对发行人开展必要的现场尽调工作，出具风险分析报告；

　　3.负责对最近涉及的行业政策、市场信息、金融法规等进行分析并出具分析报告；

　　4.完成领导交办的其他工作。

　　任职条件:

　　1.年龄35周岁（含）以下，硕士研究生及以上学历；具备2年及以上银行、券商、基金、信用评级公司等相关行业信用评估工作经验；

　　2.熟悉国家金融法规、政策，具有较强的财务分析能力，具备金融行业或公司信用风险跟踪监测、风险评估、信用评级模型管理的能力；

　　3.责任心强，富有团队精神，具备较强的沟通能力、学习能力和文字、语言表达能力；熟练使用Excel、Word等office办公软件；

　　4.为人正直、品行端正、原则性强。

　　◆法律事务岗   若干名

　　岗位职责：

　　1.负责法律性文件、规章、合同进行合规性审查及管理；

　　2.负责法律事务管理，承办非诉讼类法律事务；

　　3.负责开展法律事务研究和咨询，减少法律合规风险；

　　4.部门内控与合规检查、跟踪、整改；

　　5.负责开展合规培训和宣传，负责日常问责管理；

　　6.操作风险、反洗钱等相关事务；

　　7.完成领导交办的其他工作。

　　任职条件:

　　1.年龄35周岁（含）以下，全日制硕士研究生及以上学历，法律、经济、金融等相关专业；

　　2. 具备2年及以上金融法务工作经验，对银行等金融业务知识较熟悉，具备良好的沟通协调能力；

　　3.熟悉国家金融法规、政策，具备较强的法律合规风险分析、判断能力和法律合规风险敏感度；

　　4.具备法律职业资格证书者，同等条件下优先；

　　5.富有团队精神，具备较强的沟通能力、学习能力和文字、语言表达能力；

　　6.为人正直、原则性强。

　　二、招聘流程

　　报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用

　　三、注意事项

　　1.应聘者个人信息仅用于此次招聘，苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密，恕不退还；

　　2.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，苏州银行有权取消其录取资格。

　　四、报名方式及相关说明

　　1.报名时间：即日起至2020年6月12日；

　　2.报名方式：登陆苏州银行网站人才招聘页面（hr.suzhoubank.com/zpWeb）进行网上申请。网上报名为唯一报名方式，请勿投送纸质简历；

　　3. 在法律法规允许范围内，苏州银行有权根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作；

　　4.应聘渠道以苏州银行官网网申为准；苏州银行招聘不会收取任何费用！

Repent what's past, avoid what is to come. 前事不忘，后事之师。
A good face needs no band, and a pretty wench no land. 英俊的小伙子无需吹鼓手,漂亮的村姑无需田地.