上海浦东发展银行股份有限公司（以下简称:浦发银行）是1992年8月28日经中国人民银行批准设立、1993年1月9日开业、1999年在上海证券交易所挂牌上市（股票交易代码：600000）的全国性股份制商业银行，总行设在上海。目前，注册资本金186.53亿元。至2014年9月末，公司总资产规模达39,566亿元，各项贷款余额19,717亿元，各项存款余额26,886亿元，2014年上半年实现归属于上市公司股东的净利润347.99亿元。良好的业绩、诚信的声誉，使浦发银行成为中国证券市场中备受关注和尊敬的上市公司。

目前，浦发银行已在全国设立了40家一级分行，架构起全国性商业银行的经营服务格局。近年来，浦发银行加快国际化、综合化经营发展，以香港分行开业、伦敦代表处成立为标志，迈出国际化经营的实质性步伐，以投资设立浦发村镇银行、浦银金融租赁有限公司、浦发硅谷银行等机构为标志，积极推进综合化经营。

2014年6月，英国《银行家》杂志发布世界银行1000强排名，根据核心资本,浦发银行排名全球第44位，位居上榜中资银行第8位；2014年7月，美国《财富》杂志发布财富世界500强排行，浦发银行位列第383位，居上榜中资企业第81位和上榜中资银行第9位，表现出良好的综合竞争优势。浦发银行将继续推进金融创新，因势而变、顺势而为、乘势而上，以新思维，心服务为指引，努力建设成为具有核心竞争优势的现代金融服务企业。

浦发银行上海分行作为浦发银行最大的地区分行，在浦发银行和上海市同业中具有重要的地位和作用。秉承“笃守诚信，创造卓越”的核心理念，稳健经营，快速发展。

现根据业务发展和经营管理的需要，上海分行公开招聘银行同业优秀金融人才，诚邀银行业有志投身浦发事业的精英加盟。

一、所有岗位必须具备的应聘条件：

遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定，热爱浦发银行事业，认同浦发银行的企业文化，服从工作分配；

诚实守信、具有良好的职业操守、品行端正、敬业爱岗、勇于创新；

具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神、组织协调能力、执行能力和沟通表达能力；

具有较强的文字表达和撰写能力、信息管理和数据分析能力、文档管理和熟练运用电脑办公软件；

身心健康，能够承受工作压力，在银行业或监管机构无不良记录；

符合我行亲属回避的要求。

二、报名及联系方式

请应聘者于2015年2月15日前采用以下方式投递简历：

登录我行网站：www.spdb.com.cn，点击“招聘信息”栏，下载《应聘报名表（有工作经验人士）》，通过电子邮件以word文档附件形式发送至：shhr@spdb.com.cn。

为使您的简历得到有效筛选，邮件主题请按如下样式填写：“××××（岗位）—×××（姓名）”。我行将通过邮件、电话通知应聘人员进行笔、面试。

我行尊重和维护应聘者的隐私权，对应聘者的信息严格保密，应聘材料恕不退回，谢绝来电来访。

薪酬待遇在同行业处于领先水平，具体与本人工作绩效挂钩。

三、招聘岗位列表

四、招聘岗位详细信息

【公司业务板块金融市场部】

票据直贴客户经理

岗位职责：根据分行票据业务经营目标，在授权范围内独立开展对外票据交易；建立票据业务交易渠道，完成市场营销和拓展；完成涉及票据实物转移的操作性工作；配合做好票据市场情况动态、利率走势及资金状况的跟踪工作。定期做好相关业务自查工作，动态跟踪业务执行情况。

应聘条件：35周岁以下；金融、经济、法律等专业全日制本科及以上学历；国有及股份制银行总行或上海分行票据专营部门2年以上银行票据业务工作经验；熟悉和掌握票据业务市场、产品和各项票据业务操作流程的人员优先。身体健康，能适应经常出差的工作节奏。

票据自营客户经理

岗位职责：根据分行票据业务经营目标，在授权范围内独立开展对外票据交易；建立票据业务交易渠道，完成市场营销和拓展；完成涉及票据实物转移的操作性工作；配合做好票据市场情况动态、利率走势及资金状况的跟踪工作。定期做好相关业务自查工作，动态跟踪业务执行情况。

应聘条件：35周岁以下；金融、经济、法律等专业全日制本科及以上学历；国有及股份制银行总行或上海分行票据专营部门2年以上银行票据业务工作经验；熟悉和掌握票据业务市场、产品和各项票据业务操作流程的人员优先。身体健康，能适应经常出差的工作节奏。

票据市场监测分析岗

岗位职责：根据分行票据业务经营目标，做好外部票据市场动态监测、利率走势分析及资金状况的跟踪分析工作。做好业务跟踪、到期监测工作，做好票据中心直贴业务和自营业务各类台帐报表的编制、报告和分析工作。定期做好相关业务自查工作，动态跟踪业务执行情况。

应聘条件：35周岁以下；金融、经济、法律、数学等专业全日制本科及以上学历；国有及股份制银行总行或上海分行票据专营部门3年以上银行票据业务工作经验；熟悉和掌握金融市场、票据业务市场、产品和各项票据业务操作流程的人员优先。

代客团队产品经理

岗位职责：专职负责代客贵金属、大宗商品、外汇交易（FT外汇交易）、丙类户债券投资等业务的办理和管理工作；协助分行各类代客业务的营销推进。

应聘条件：35周岁以下；金融、经济、法律等专业全日制本科及以上学历；国有、股份制商业银行总行或上海分行2年以上金融市场相关交易岗位工作经验；对经济、金融及商业银行运作规律有一定了解，数字敏感度高；具有贵金属、外汇、大宗商品岗位经验者优先。

自营团队产品经理

岗位职责：专职负责推进自营资金经各类产品交易架构设计的非标项目类资产；协助营销、推进各类创新型自营投资业务。

应聘条件：35周岁以下；金融、经济、法律等专业全日制本科及以上学历；2年以上金融机构相关岗位工作经验；对经济、金融及商业银行运作规律有一定了解，市场敏感度高；具有至少3年投融资、投行或跨金融市场工作经验；熟悉投资跨金融市场的各类金融机构政策法规；品行端正，为人真诚，能站在他人的立场上考虑问题；工作认真负责、执行力强，善于接受新事物，学习能力强，善于发挥主观能动性、能主动提出问题的多种解决方案；性格开朗大方外向，营销、协调、沟通能力优秀，抗工作压力能力强。熟悉银行自营投资、信托、券商、基金、保险项目类资产投资业务、具有金融机构项目操作经验者优先。

资产管理一团队产品经理

岗位职责：专职负责推进支行及分行相关部门理财产品投资资产引入,确定产品结构，完善风险管理措施；协助同业理财销售推进；协助推进其他资产管理业务的营销、推进。

应聘条件：35周岁以下；金融、经济、法律等专业全日制本科及以上学历；2年以上金融机构相关岗位工作经验；对经济、金融及商业银行运作规律有一定了解，市场敏感度高；熟悉投资跨金融市场的各类金融机构政策法规；具有至少3年投融资、投行或跨金融市场工作经验、熟悉各类投资产品交易架构的从业者优先；品行端正，为人真诚，能站在他人的立场上考虑问题；工作认真负责、执行力强，善于接受新事物，学习能力强，善于发挥主观能动性、能主动提出问题的多种解决方案；性格开朗大方外向，营销、协调、沟通能力优秀，抗工作压力能力强。

资产管理二团队产品经理

岗位职责：负责理财产品投资工作及协助推进支行业务发展，包括但不限于投资标的的选取评估、撰写尽职调查报告、设计交易结构、参与合同审查、落实项目资金、归集业务档案等工作。

应聘条件：35周岁以下；金融、经济、法律等专业全日制本科及以上学历；2年以上金融机构相关岗位工作经验；对经济、金融及商业银行运作规律有一定了解，市场敏感度高；熟悉投资跨金融市场的各类金融机构政策法规；具有至少3年投融资、投行或跨金融市场工作经验、熟悉各类投资产品交易架构的从业者优先；品行端正，为人真诚，能站在他人的立场上考虑问题；工作认真负责、执行力强，善于接受新事物，学习能力强，善于发挥主观能动性、能主动提出问题的多种解决方案；性格开朗大方外向，营销、协调、沟通能力优秀，抗工作压力能力强。

托管团队产品经理岗

岗位职责：根据分行托管业务经营目标，开展托管业务推进工作，指导支行开展托管业务营销;指导、协助项目发起机构，完成具体托管项目的前期营销、托管协议洽谈、项目审批等工作;建立托管业务与相关业务主管部门、同业机构等渠道的联系;负责对营销机构和营销人员的托管业务培训

应聘条件：35周岁以下；金融、经济、法律等专业全日制本科及以上学历；对经济、金融及商业银行运作规律有一定了解，数字敏感度高；3年以上金融机构相关岗位工作经验，具有资产托管业务从业经验者优先.

【公司业务板块投资银行部】

债券承销岗

岗位职责：开展债券业务的市场分析，拟订业务年度工作计划、经营目标、业务管理制度；进行债券产品的营销管理、项目实施、发行承销、质量控制、后督管理的全流程业务经营与管理；对支行的客户营销、项目推进进行指导管理与培训支持；协助与监管部门及其他机构的沟通协调；配合相关部门提供我行投资银行业务的综合金融服务与支持。

应聘条件：35周岁以下；金融、经济、管理、会计、法律等相关专业硕士以上学历，条件优秀者可适当放宽至全日制本科，有理工科、财务会计类教育背景者优先；3年以上证券承销发行、证券投资、资产管理、财务咨询、律师、评级师、会计师等投资银行相关岗位或商业银行对公信贷从业工作经历，条件特别优秀者可适当放宽至2年；具有较强的组织推动、项目管理、沟通协调、创新研发等能力；熟悉固定收益相关业务政策和市场；具有较好的文字功底。

并购业务岗

岗位职责：开展并购业务市场分析；研发、创新和优化并购业务产品，起草规章制度、产品规则和协议文本；策划并购业务的市场推动和品牌塑造；根据关键客户需求设计并购业务营销解决方案、出具并购评估专业意见，并对支行进行指导和提供专业化支持；建立我行并购业务的外部资源网络；协助落实重大并购项目的牵头和组织。

应聘条件：40周岁以下；金融、经济、管理、财会、法律等相关专业硕士以上学历；5年以上中外资银行信贷业务或2年以上中外证券、信托、基金、会计师、律师、财务顾问、企业咨询或者大型企业集团、上市公司资本运作等投资银行相类似岗位从业工作经历；具有并购相关的商业银行、投资银行、财务顾问、企业咨询、大型企业集团或者上市公司资本运作从业经历者优先；具有CPA、CFA、FRM、法律职业资格等任职资格人员优先；具有丰富的并购实务操作管理经验和团队协作精神，具有较强的组织推动、综合协调能力；具备一定的产品创新、研发能力。

股权直投业务岗

岗位职责：开展私募基金研究和分析，组织或直接研发面向股权基金客户的创新产品和服务。牵头营销基金投资人、合伙人、基金管理机构等各类股权基金客户，根据其特定业务需求，全面运用我行产品，设计营销解决方案，支持全行进行产品销售，为各类客户提供股权性金融服务解决方案，并牵头组织推进实施；为营销提供投资咨询及增值服务并设计各种解决方案，支持支行客户经理进行业务推进，对相关产品进行指导和提供专业化支持；协调推动其他部门/团队共同开展工作；推动全行股权基金业务的高效开展。

应聘条件：35周岁以下；金融、经济、管理、财会、法律等相关专业硕士及以上学历，条件优秀者可适当放宽至本科；3年以上股权投资、证券、商业银行、基金、律师、会计师等类似岗位从业工作经历；持金融、经济相关证书者更佳；丰富的实务操作管理经验和团队协作精神；具有较强的组织推动、项目管理、综合协调能力；具备一定的行业研究、产品创新、研发能力；有股权投资业务操作经验者优先。

绿色金融岗

岗位职责：根据业务经营要求，开展绿色金融产品或智慧城市等特色领域的市场分析，拟定绿色金融发展规划、经营策略和经营目标，并协助组织实施。实施绿色金融产品梳理、组合以及流程管理及绿色金融产品市场策划、培训推广工作。开展绿色金融产品的营销指导，根据关键客户需求设计绿色金融产品营销解决方案、支持客户经理进行产品销售，并跟踪业务进展，提供专业服务等。

应聘条件：40周岁以下；金融、经济、管理、信息工程或相关专业硕士以上学历；3年以上商业银行、证券、信托、基金、会计师、律师等机构相关岗位从业工作经历；具有注册会计师、CFA、ACCA、FRM者优先；具有丰富的实务操作管理经验和团队协作精神，具有较强的组织推动、综合协调能力；具备一定的行业研究、市场分析、产品创新、研发能力；熟悉节能、环保、能源等行业；熟悉碳金融、排污权金融、节能减排、合同能源管理项目融资等相关业务，具有金融产品整合能力者优先；在商业银行绿色金融、科技金融、中小企业融资等相关业务领域具备一定工作经验的理工类、工程类教育背景者优先。