2020年桂林银行来宾分行社会招聘启事（6.17）

　　三农客户经理

　　职位描述

　　熟悉当地市场，具有较强沟通能力及市场拓展能力，户籍地和常住地必须与应聘所在县域一致，3年内只能在应聘的乡镇服务站工作，对表现优秀的工作人员可通过竞聘方式到县域支行其他岗位工作。

　　任职要求

　　1.年龄在35周岁（含）以下；

　　2.全日制大专及以上学历；

　　3.身体健康、品行端正且无不良记录。

　　综合柜员

　　职位描述

　　具有良好服务意识和团队合作精神，原则上要求应聘人员的户籍地或常住地与应聘方向一致。

　　任职要求

　　1.年龄26周岁（含）以下，男性可放宽至30周岁（含）；

　　2.应聘市区的初始学历均须为全日制本科及以上学历，应聘县域的初始学历均须为本科及以上学历，金融、财经、法律、管理及相关专业；

　　3.身体健康、品行端正且无不良记录。

　　个人客户经理

　 　职位描述

　　1.经济、金融、法律、市场营销类及相关专业；

　　2.具备2年以上金融从业经验，其中1年以上公司/零售类产品营销、风险管理及相关岗位工作经验，熟悉当地市场且有一定的市场拓展能力，原则上要求应聘人员的户籍地或常住地与应聘方向一致；

　　任职要求

　　1.年龄在35周岁（含）以下；

　　2.本科及以上学历；

　　3.身体健康、品行端正且无不良记录。

　　公司客户经理

　　职位描述

　　1.经济、金融、法律、市场营销类及相关专业；

　　2.具备2年以上金融从业经验，其中1年以上公司/零售类产品营销、风险管理及相关岗位工作经验，熟悉当地市场且有一定的市场拓展能力，原则上要求应聘人员的户籍地或常住地与应聘方向一致；

　　任职要求

　　1.年龄在35周岁（含）以下；

　　2.本科及以上学历；

　　3.身体健康、品行端正且无不良记录。

　　县域支行办公室员工

　　职位描述

　　1.经济、金融、市场营销等相关专业毕业；

　　2.具备2年以上工作经验，其中1年以上金融从业经验；

　　3.熟悉相关金融经济政策，具有良好的沟通能力较好的文字撰写能力，熟练掌握Office办公软件，原则上要求应聘人员的户籍地或常住地与应聘方向一致。

　　任职要求

　　1.年龄在30周岁（含）以下；

　　2.全日制本科及以上学历。

　　3.身体健康、品行端正且无不良记录。

　　分行职能部室员工

　　职位描述

　　1.应聘岗位相关专业毕业；

　　2.具备2年以上金融从业经验，1年以上公司、风险、人力、纪检监察、财会等工作经验，本地人优先。

　　任职要求

　　1.年龄在30周岁（含）以下；

　　2.全日制本科及以上学历。

　　3.身体健康、品行端正且无不良记录。

　　营业室经理

　　职位描述

　　1.金融、经济、会计、市场营销类及相关专业；

　　2.具备3年以上金融从业经验，2年以上会计业务经验；

　　3.持有会计从业资格证、反洗钱证、反假货币上岗证，获得助理会计师或助理经济师以上职称优先；

　　4.熟悉相关金融经济政策，具有良好的沟通能力、组织协调能力，具备风险合规意识、管理意识，能承受较大的工作压力，原则上要求应聘人员的户籍地或常住地与应聘方向一致。

　　任职要求

　　1.年龄35周岁（含）以下；

　　2.本科及以上学历；

　　3.身体健康、品行端正且无不良记录。

　　综合业务部经理

　　职位描述

　　具备3年以上金融从业经验，其中1年以上相关岗位工作经验，原则上要求应聘人员的户籍地或常住地与应聘方向一致。

　　任职要求

　　1.年龄35周岁（含）以下；

　　2.本科及以上学历；

　　3.身体健康、品行端正且无不良记录。

　　支行负责人

　　职位描述

　　具备4年以上金融从业经验，其中2年以上支行团队管理工作经验，具备较强的市场开拓能力及良好的风险管控意识，本地人优先。

　　任职要求

　　1.年龄在38周岁（含）以下；

　　2.本科及以上学历；

　　3.身体健康、品行端正且无不良记录。

　　分行职能部室负责人（风险、公司、个金、人力）

　　职位描述

　　1.具备良好的政治素质和职业素养，诚实守法、清正廉洁，有较强的沟通能力和团队协作能力；

　　2.具有4年以上金融从业经历或8年以上经济工作经历（其中3年以上金融从业经历），且在商业银行省级分行（或城商行总行）或其他金融机构、金融监管机构担任同层级管理岗位，或在下一层级岗位（或专业技术岗位）任职满2年。

　　任职要求

　　1.应聘部室总经理的年龄不超过40周岁，应聘部室副总经理或总经理助理的年龄不超过38周岁。

　　2.初始学历为全日制本科及以上学历，或普通高等院校硕士研究生及以上学历。