2020年宁波银行嘉兴分行社会招聘启事（7.08）

　　投资顾问岗

　　岗位职责：为我行客户提供专业的财富管理服务。

　　招聘要求：1、原则上35周岁及以下，全日制本科及以上学历；

　　2、2年以上银行相关工作经验，具有良好的经济金融知识和较强的营销能力。

　　公司银行产品经理

　　岗位职责：负责公司银行票据业务

　　招聘要求：1、原则上年龄35周岁及以下，全日制本科及以上学历；

　　2、原则上2年（含 ）以上公司银行（票据业务）相关从业经验；

　　3、具备良好的沟通能力，有相关银行工作经历。

　　产品经理

　　岗位职责：负责公司银行（票据业务/财资业务）

　　招聘要求：1、原则上年龄35周岁及以下，全日制本科及以上学历；

　　2、原则上2年（含）以上公司银行（票据/财资业务）相关从业经验；

　　3、具备良好的沟通能力，有相关银行工作经历。

　　私银经理

　　岗位职责：高端客户财富管理销售与服务

　　招聘要求：1、原则上年龄35周岁及以下，全日制本科及以上学历；

　　2、具有3年（含）以上银行、证券、信托、基金、保险机构高端客户销售与服务经验；

　　3、CFP、CFA、CPA等专业资格持证者优先；

　　4、具有较强的沟通能力、管理能力、协调能力、市场营销能力及客户服务意识。"

　　综合物业岗

　　岗位职责：根据分行行政工作安排，负责分行及其下属支行行政物业类事务。

　　招聘要求：1、全日制本科及以上学历；

　　2、一年以上相关工作经历。

　　公司银行客户经理

　　岗位职责：根据公司业务发展目标，做好分管客户各项基础管理工作；负责市场开拓和营销；完成分行下达的经营指标，并对资产质量负责。

　　招聘要求：1、原则上年龄35周岁及以下，全日制大专及以上学历；

　　2、2年以上银行业务营销经验，有丰富的客户资源，熟悉负债业务和中间业务。

　　公司业务部总经理

　　岗位职责：根据分行业务发展规划，负责对公业务的开拓和部门人员的日常管理，完成本部门各项经营指标。

　　招聘要求：1、原则上年龄35周岁及以下，本科及以上学历；

　　2、4年以上银行工作经验，熟悉公司业务产品和本地市场情况，有丰富的客户资源。

　　业务管理岗

　　岗位职责：负责拟定分行年度授信政策，并定期分析授信政策执行情况、负责拟定分行风险管理办法，负责对分行风险执行指标进行分析、监测与报告。

　　招聘要求：1、原则上年龄35周岁及以下，全日制本科及以上学历；

　　2、2年以上银行工作经验。

　　3、具备良好的沟通能力，有相关银行工作经历。

　　小微贷营销类业务经理

　　岗位职责：根据零售公司（小企业）条线发展目标，拓展小企业新客户，大力营销负债业务和零售公司特色产品服务，严格按照零售公司授信产品尽职要求营销授信业务。完成分行下达的经营指标，并对资产质量负责。

　　招聘要求：1、原则上年龄35周岁及以下，全日制本科及以上学历；

　　2、有良好的社会关系和丰富的客户资源，能胜任市场的拓展和营销工作，有各行业市场营销经验者优先。

　　公司银行产品经理

　　岗位职责：协助业务营销条线进行有效的市场开拓，确保分行贸易融资产品（或票据业务）指标的完成；负责分行贸易融资产品（或票据业务）产品培训，组织市场推广活动。

　　招聘要求：1、原则上年龄35周岁及以下，全日制本科及以上学历；

　　2、2年以上银行工作经验。

　　3、具备良好的沟通能力，有相关银行工作经历。

　　工作地点：嘉兴

　　截止时间：2020-12-31