江苏宜兴农村商业银行股份有限公司（以下简称“本行”）是经中国银行业监督管理委员会批准设立的一级法人金融机构，目前下设营业网点86个，在册在岗员工千余名。截止2014年底，资产总额达431亿元，存贷款余额分别达356亿元和263亿元，存贷款规模居本市同业首位。因业务发展需要，现公开招聘具备专业特长的业务及管理人才。
　　一、基本条件
　　（一）具有全日制普通高等院校本科及以上学历，且具备3年及以上相对应岗位的银行工作经历；
　　（二）具有良好的道德操守，遵纪守法、诚实守信，且具备较好的沟通协调能力和团队合作精神；
　　（三）具有对应岗位的相关职业或职称资格证书，且在相应的专业岗位上有较高的专业水准、较强的实务能力及一定的专业成果；
　　（四）年龄不超过35周岁，户籍不限，且形象端庄，身体健康。
　　二、招聘岗位、职数和要求
　　本次招聘的人才均直接安排至本行相关部室的业务岗位或管理岗位。管理岗位特指本行部室副总经理。
　　（一）财务管理岗1名，性别不限。
　　岗位要求：具备银行财务管理工作经验；精通管理会计理论知识和税收筹划知识。
　　（二）统计管理岗1名，性别不限。
　　岗位要求：具备银行统计工作经验；熟练掌握统计管理或数据分析等实务操作技能。
　　（三）运营管理岗1名，性别不限。
　　岗位要求： 具备银行运营管理工作经验；熟悉运营业务在系统建设和风险管控等方面要求并有效掌控风险。
　　（四）信贷管理岗2名，性别不限。
　　岗位要求：具备银行信贷管理工作经验；具备独立谋划信贷管理制度及通过业务分析提出对科学系统优化方案的业务功底。
　　（五）国际业务管理岗1名，性别不限。
　　岗位要求：具备银行国际业务管理工作经验；熟悉掌握外汇及国际业务管理政策及流程；熟悉国内外贸易融资市场及产品；具备大学英语四级及以上语言功底。
　　（六）稽核审计管理岗1名，性别不限。
　　岗位要求：具备银行稽核审计管理工作经验；具有全面的财务管理、会计核算、信贷管理和内部审计能力。
　　（七）资金交易岗1名，性别不限。
　　岗位要求：具备银行资金交易工作经验；具备较强的同业市场分析判断能力。
　　（八）绩效考评及薪酬分配岗1名，性别不限。
　　岗位要求：具备银行绩效考评及薪酬分配工作经验；具备较强的数据分析能力和计算机操作技能。
　　（九）计算机软件开发岗1名，限男性。
　　岗位要求：具备软件开发且至少2年的研发团队管理经验；具有独立带领技术团队开发软件产品的成功案例。
　　三、招聘程序和方法
　　（一）报名
　　1、时间：自2015年3月2日起。
　　2、方式：网上申请，现场审核。即至江苏宜兴农村商业银行股份有限公司外网（HTTP://WWW.JSYXRCB.COM）下载报名表填写后至现场审核。
　　3、地点：江苏省宜兴市宜城街道学前路28号，江苏宜兴农村商业银行股份有限公司人力资源部505室。
　　4、所需资料：身份证、学历证、劳动合同、职称及职业资格证、岗位证明、近期2寸2张彩色照片。
　　（二）综合测试。通过现场资格审核，并经“银行从业人员流动及处罚数据库系统”查询无处罚记录的报名人员，均可参加综合测试。综合测试方式、内容及时间、地点将根据岗位而定。
　　（三）体检。体检由本行组织安排。根据综合测试成绩和个人综合情况，确定体检人员并组织体检。体检不合格者，取消录用资格。
　　（四）政审。体检合格者由本行向银监部门、社会及原用人单位对拟聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法等方面情况进行了解及审核，审核不合格者，取消录用资格。
　　（五）聘用。在与原单位提前解除劳动合同的前提下，本行即按程序向省联社履行报批手续，审批同意后办理招聘手续，签订劳动合同，纳入在册在岗员工管理。薪酬待遇按本行有关规定执行。被聘用人员如不服从本行分配或不愿签订劳动合同，本行有权不聘或解聘。
　　四、附则
　　本次招聘工作接受社会监督，应聘人员凡弄虚作假的，一经查实，一律取消报名、考试及聘用资格。
　　咨询电话：0510—87924812；
　　监督电话：0510—87924823。
　　本简章由江苏宜兴农村商业银行股份有限公司负责解释。

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