2020年平安银行金融类（成都）招聘公告（7.29）

　　企划分析岗

　　岗位职责:

　　1. 负责分行零售经营数据统计分析，业务经营分析和管理；

　　2. 制定分行零售发展规划，根据业务目标拟定分行零售业务年度计划并跟踪推进，确保计划的有效实施及指标达成，负责与分行计财的工作对接；

　　3.编制分行零售年度预算和计划，分配分行零售资源，推动、跟踪预算和计划的执行；

　　4.制定分行零售业务财务预算，制定费用管理办法，监督分行、渠道费用使用情况。

　　岗位要求:

　　1.3年以上金融相关工作经验 ；

　　2.具备较强的数据分析处理能力、逻辑思维、数据敏感性及数据处理能力；

　　3.有一定的企划基础及实操经验；擅长企业经营分析；

　　4.有较强的沟通协调能力、团队合作能力、执行能力；

　　5.熟练运用office工具含PPT、EXCEL等，擅长文字写作和制作PPT材料；

　　6.职业操守良好，风险意识强，无违法违纪行为。

　　零售柜员

　　岗位职责:

　　1.按照制度规定、操作流程，受理各种柜台业务。

　　2.按时完成柜台业务资料的整理、移交、档案资料管理等工作。

　　3.配合开展各类产品销售活动，接待客户业务办理及咨询等。

　　岗位要求:

　　1.本科学历

　　2.1-3年相关工作经验

　　3.具有杰出的领悟、规划策划、分析并解决问题能力，杰出的沟通协作、担当精神，杰出的执行力，杰出的结果导向型思维，坚持到底，保证产出，本职外愿意额外承担工作，杰出的抗压耐力，具有丰富的专业知识储备

　　财务企划岗

　　岗位职责:

　　1.编制分行零售年度预算和计划，分配分行零售资源，推动、跟踪预算和计划的执行

　　2.制定分行零售业务财务预算，制定费用管理办法，监督分行、渠道费用使用情况

　　3.负责分行零售业务的日常经营分析和管理

　　4.制定分行零售的发展规划，根据业务目标拟定分行零售业务年度计划并跟踪推进，确保计划的有效实施及指标达成，负责与分行计财的工作对接

　　5.负责经营数据统计分析

　　岗位要求:

　　1.3年以上金融相关工作经验；

　　2.具备较强的数据分析处理能力；

　　3.有一定的财务基础，财务实务操作经验；擅长财务分析；

　　4.有较强的沟通协调能力、团队合作能力、执行能力；熟练运用office含PPT、EXCEL等；

　　5.职业操守良好，风险意识强，无违法违纪行为。

　　综拓经理

　　岗位职责:

　　1.通过晨会宣导、重点人员沟通、沙龙组织等手段建立营业区部关系，通过MGM方式拓展业务

　　2.重点业务人员的俱乐部运作

　　3.分A板块的资产、存款、财客，L板块的各类贷款，银证寿开户、交易性证券资产，寿险代发等，产品线丰富，成长空间可期

　　4.保证各项业务工作的合规开展

　　岗位要求:

　　1.本科及以上学历

　　2.1-3年相关工作经验

　　3.熟悉客户服务管理、金融业务拓展

　　成都分行交易银行部产品经理

　　岗位职责:

　　1、协助客户经理对管辖客户提供客户营销、产品方案设计等客户服务；

　　2、结合经营单位实际情况，制定相关专业方向产品的营销指引，举办所负责推广产品的培训会，主动帮助客户经理队伍提升专业知识及营销技能；

　　3、搜集市场信息及客户需求，协助总行产品经理进行产品创新及运营管理；

　　4、根据分行安排做好公共户、战略客户、平台客户、供应链核心企业等的维护、经营、多产品营销方案设计等。

　　岗位要求:

　　1、本科及以上学历，金融、互联网、IT、经济等相关专业；

　　2、具备一定的市场营销综合分析能力、良好的沟通协调能力、具有3年以上相关工作经验；

　　3、具有良好的思想品德及职业道德，有较强的事业心及进取心，无不良记录（包括但不限于工作记录）

　　4、具备IT背景、央企财务背景者可优先考虑

　　成都分行对公团队长

　　岗位职责:

　　1.负责市场开拓

　　2.策划并组织所辖团队实施营销活动

　　3.负责所辖团队专业知识及人才培养，产品、技能、政策的培训。

　　岗位要求:

　　1.本科学历

　　2.5年以上相关工作经验

　　3.有较好的客户资源及公司业务落地经验