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西安高陵阳光村镇银行是经陕西银监局批准，由西安银行发起并控股的具有独立法人资格的地方性商业银行。自2010年成立以来，在社会各界的大力支持下，始终坚持“立足县域，服务城乡，支持三农，实现共赢”的市场定位，锐意进取，改革创新，取得了良好的经济效益和社会效益。为了进一步发展需要，现面向社会公开招聘专业人才和有志青年，欢迎有志之士加盟我们的团队。
一、应聘基本条件
（一）遵纪守法、诚实守信、品行端正，有良好的职业道德。
（二）身体健康，无不良嗜好，品貌端正，为人正派，有良好的沟通表达能力和敬业精神;具有一定的组织协调能力、管理能力和团队协作精神;综合素质好，能够承受一定工作压力。
（三）熟悉国家金融政策和银行业相关法律、法规。无违法、违纪、违规等不良记录。年龄35周岁以下，大学专科及以上学历，金融、经济、管理、会计、统计、法律、计算机等相关专业。
（四）对应聘人条件特别优秀的，年龄可适当放宽。
（五）西安市高陵县域内人员、有客户资源者优先考虑。
二、招聘岗位及要求
（一）支行长 2名
1、政治思想素质好，遵纪守法，诚实守信，无不良记录。
2、热爱银行事业，服从组织分配，具有良好的职业道德。
3、具有较强的工作责任心和进取精神;具备良好的沟通能力、组织协调能力和团队合作意识。
4、具备招聘岗位需要的专业知识、领导力、处理复杂问题及事务的能力、应对突发事件的能力等。
5、具有国民教育大专及以上学历，中级及以上专业技术职称，金融从业8年以上，4年以上经理级（行政科级或团队负责人）任职经历。
6、熟悉高陵县经济情况，有较强的客户资源，有高陵县农村中小金融机构工作经历者优先。
7、年龄原则上不超过40周岁。
8、符合我行亲属回避政策。
9、具有正常履行职责的身体条件。
（二）营业室会计主管 2名
1、国民教育大专以上学历，财会或金融专业;
2、有敬业精神和团队合作意识，对工作认真负责，勤奋积极,责任心强。
3、熟悉银行会计业务相关知识，具备会计业务操作能力。
4、有较强的沟通能力、营销能力、组织协调能力和文字功底。
5、有银行柜面工作经验或会计职称的优先录用。
（三）柜员（8名）
1、具有较强的服务意识，良好的敬业精神和团队合作精神。
2、相貌端正，吐字清晰，普通话标准。男性身高不低于170厘米，女性身高不低于160厘米。年龄28周岁以下。
3、对取得“反假币资格证”、“支付结算系统上岗证”以及通过“银行从业资格证者”优先。
三、报名及有关程序
1、报名时间：2015年3月5日—3月20日
2、应聘人员应提供以下资料：
（1）个人简历，身份证、学历、学位、职称、业绩证明资料（获奖证书、成果证书、著作论文等）等证件复印件。
（2）近期五寸免冠全身彩色生活照片一张。
3、应聘方式：电子报名。
报名邮箱：glyg_xa@163.com邮件标题为“高陵阳光村镇银行+XX岗位+本人姓名”（应聘人只能选报一个岗位）。
附件名称填本人姓名，证书或相关证明扫描件及个人生活照一并作为附件。
发送邮件时添加附送邮件回执功能，以便确认邮件接收。
4、应聘者应对本人填报信息真实性负责，如与事实不符，经核实后将取消其应聘资格。
5、经审核符合条件者，我行将通过电话、手机短信等方式与应聘者联系并安排相关考试、面试事宜。
6、应聘人员应聘资料，恕不退还。本行不接受个人来访和电话咨询。
四、相关待遇
应聘人员一经录用，将进入三个月的实习期，实习结束考核合格后，将与本行签订劳动合同，本行将按照规定，为员工提供广阔的职业生涯发展平台。
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