根据业务发展的需要，按照《安徽省农村信用社员工招聘办法》（皖农信联发[2005]36号）和《关于安徽省农村商业银行2015年度员工招聘工作有关事项的通知》（皖农信联秘［2015］28号）精神，本着科学合理、均衡补员的原则，现将2015年度员工招聘工作公告如下：

　　一、招聘计划

　　普通员工35名，计算机专业员工1名，法律专业员工1名（符合报名条件并参加考试人数不少于招聘录用人数的3倍，不足3倍的相应减少招聘人数）。用工形式为合同制员工，具体条件及要求如下：

　　二、报考条件及资格

　　（一）报考条件

　　1、有良好的政治素质和思想品德，遵纪守法，诚实守信，无不良记录；

　　2、认同安徽农金企业文化，具有较强的团队协作意识，热爱农村合作金融事业；

　　3、有事业心、进取心，开拓创新意识强，学习能力强，具有较好的分析判断、语言表达和文字写作能力；

　　4、五官端正,身体、心理健康；

　　5、年龄在25周岁以下（1990年3月1日以后出生，具有硕士研究生及以上学历或有2年以上银行工作经历者年龄放宽到28周岁以下（1987年3月1日以后出生）。

　　（二）报考资格

　　1、普通员工：初始学历应为普通高等院校全日制统招的专科（不含初中起点五年制专科）及以上学历的毕业生（含2015年应届毕业生），专科学历者所学专业应为财政金融类、财务会计类、经济学类等相关专业；本科及以上学历者（不含定向委培、各类成人教育、网络远程教育、自学考试及其它非全国统招毕业生），不限制专业。

　　2、计算机专业员工：初始学历必须为普通高等院校全日制统招的计算机类专业本科及以上学历毕业生，并具有学士及以上学位。

　　3、法律专业员工：初始学历必须为普通高等院校全日制统招的法律类专业本科及以上学历毕业生，并具有学士及以上学位。

　　符合报考条件及资格的报考人员在报名时需填写《安徽省农村商业银行招聘员工报名表》（报考专业员工者，须明确是否服从全省调剂），进行现场采集照片，同时提交毕业证、学位证（2015年毕业的应届毕业生必须提交《毕业生就业推荐表》原件）、第二代身份证原件及复印件到庐江农村商业银行咨询报名。（没有毕业证书、学位证书或推荐表、身份证者一律不得报名）

　　（三）相关说明和要求

　　1.境内高校应届毕业生，应在2015年7月31日前毕业并取得毕业证、学位证和就业报到证，能够开始正常全职工作；

　　2.境外院校应届毕业生，应在2015年7月31日前获得学历（学位）证书，能够开始正常全职工作，并保证最晚不超过2015年12月31日前获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证；

　　3、考生不得跨行多头报名，考生若提供虚假材料或多头报名将被取消报名资格。

　　三、考试

　　（一）笔试。考卷由省联社委托有关考试机构进行命题、阅卷和统分（有关笔试的具体要求另行通知）。

　　（二）面试。根据考生的笔试成绩，按1:1.5比例从高分到低分的顺序确定参加面试人员，并将入围面试的报考人员成绩进行公示（公示内容为准考证号、姓名、笔试成绩、本次最低入围分数线），计算机专业和法律专业员工面试工作由省联社统一组织，其余员工的面试工作由庐江农村商业银行负责组织实施。

　　（三）特别声明

　　省联社及本行从未组织编辑、出版考试教材；从未指定任何招工考试复习教材；从未授权任何机构、个人组织举办考前培训班，编辑、出版考试教材；也没有组织订阅任何与全省招工考试有关的参辅读物，本次招工考试没有指定考试范围。

　　四、申报核批

　　依照员工招聘方案，按笔试成绩占50%，面试成绩占50%的比例统计考生综合成绩，并按考生综合成绩从高分到低分顺序确定拟录用人员。面试通过、体检、政审、公示、岗前培训合格后，拟聘用为合同制员工，签订劳动合同。试用期为3-6个月，试用合格后，工资待遇执行省联社有关规定。

　　五、报名时间、地点及联系方式

　　（一）报名地点：庐江农村商业银行五楼人力资源部（庐江县庐城镇黄山路198号）

　　（二）报名时间：普通员工招聘自2015年3月11日起至3月18日止。（上午8:00至11:30；下午2:30至5:30）

　　（三）联系电话：0551-87306719