2020年富滇银行一级分支机构正副职选聘公告

　　为深化我行选人用人制度改革，扩大选人用人视野，优化干部队伍结构，激发干部干事创业活力，现同时面向行内、行外诚聘一级分支机构正副职19名。

　　一、公开遴选岗位类别及职数

　　（一）昆明辖区一级分支机构正职3名；

　　（二）州市分行副职6名（昭通分行、红河分行、西双版纳分行、香格里拉分行、瑞丽分行、丽江古城富滇村镇银行各1名）；

　　（三）昆明辖区一级分支机构副职10名。

　　二、选聘条件

　　应聘人员应当政治过硬，牢固树立“四个意识”、自觉坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，严守政治纪律和政治规矩，具有良好的作风形象、职业操守和个人品行，无不良记录及违纪违法行为。同时，符合以下资格条件要求：

　　（一）任职资格

　　1. 累计5年以上工龄；

　　2. 一般应具有大学本科以上文化程度；

　　3. 从事金融工作4年以上，或从事相关经济工作8年以上（其中从事金融工作2年以上）；

　　4. 身体健康，具有正常履行职责的身体条件。

　　（二）岗位要求

　　1. 昆明辖区一级分支机构正职

　　（1）年龄在45岁以下，特别优秀的适当放宽；

　　（2）应当在国有商业银行、全国性股份制商业银行、城市商业银行及金融监管机构等单位担任与选聘职位相当的职务。属提拔任职的，还需符合以下要求：

　　应现任相当于省属国有商业银行中层副职且任职时间超过2年；任职时间未满2年的，应当在当前层级岗位及下一层级（或相当层级职务）岗位工作累计5年以上，且在当前职级岗位工作至少满1年。

　　2. 州市及昆明辖区一级分支机构副职

　　（1）年龄在40岁以下，特别优秀的适当放宽；

　　（2）应当在国有商业银行、全国性股份制商业银行、城市商业银行及金融监管机构等单位担任与选聘职位相当的职务。属提拔任职的，还需符合以下要求：

　　应现任相当于省属国有商业银行总行部门内设机构负责人、一级分支机构中层正职且任职时间超过3年；任职时间未满3年的，应当在当前层级岗位及下一层级（或相当层级职务）岗位工作累计5年以上，且在当前职级岗位工作至少满1年。

　　年龄及任职时间计算截止2020年9月。

　　（三）下列人员不得报名

　　1. 纪检监察部门正在立案审查的；

　　2. 有违规违纪行为正在查处、可能影响任职的；

　　3. 受党纪处分或政务处分尚在处分期内、影响任职的；

　　4. 对曾任职机构违法违规经营活动或重大损失负有个人责任或直接领导责任，情节严重的；

　　5. 受到监管机构或其他金融管理部门处罚累计达到2次以上的。

　　三、选聘程序

　　（一）昆明辖区一级分支机构正职

　　选聘流程为：报名及资格审查、开展竞职评价（包含经历业绩评价、初面）、高管面试、确定拟录用人选、背景调查及处罚信息查询、体检、入职、办理任职手续。

　　（二）州市及昆明辖区一级分支机构副职

　　选聘流程为：报名及资格审查、开展竞职评价（包含经历业绩评价、笔试）、面试（初面、二面）、确定拟录用人选、背景调查及处罚信息查询、体检、入职、办理任职手续。

　　本次笔试主要以主观题为主。

　　四、报名时间

　　从即日起至2020年8月29日24:00止

　　五、报名方式

　　本次招聘只接受网络报名，应聘者登陆富滇银行官网（www.fudian-bank.com）“人才招聘”或智联招聘（www.zhaopin.com）《富滇银行2020年一级分支机构正副职公开选聘公告》专用简历投递地址投递电子简历，并按要求填写上传附件《富滇银行2020年管理岗位公开选聘报名表》（WORD版）《诚信承诺书》（PDF、JPG版）、截止时间为2020年8月29日24点（北京时间）。

　　六、其他事项

　　（一）我行将为录用人员提供兼具内部公平性和外部竞争力的薪酬福利待遇。

　　（二）每人最多可选报一个职位，并可选择是否服从调剂。

　　（三）我行可结合本人意愿及经营发展工作需要，对应聘人员的岗位进行调剂。

　　（四）行外录用人员实行一年试用期，试用期满经考核合格的正式任职，考核不合格的免去试任职务并按原职务层级安排工作。

　　（五）对应聘者的资格审核贯穿本次招聘工作全过程。应聘者应对其提供我行的应聘资料和个人信息的完整性和真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其进入到招聘的下一环节和录用资格，由此导致的后果由应聘者本人自行承担。

　　简历投递地址：

　　https://xiaoyuan.zhaopin.com/company/CC000883260D90000012000

　　联系方式：

　　李老师 0871-63139158

　　胡老师 0871-63116236

　　附件：

　　附件1：富滇银行2020年管理岗位公开选聘报名表.doc

　　附件2：诚信承诺书.doc