建信养老金管理有限责任公司（以下简称“公司”）是国务院批准试点设立的国内首家专业养老金管理机构。由中国建设银行发起，引入全国社会保障基金理事会作为战略投资者共同设立。公司注册地为北京。

　　公司秉承“诚信、专注、创造、稳健”的核心价值观，专注养老事业，致力民生改善。在承继建设银行原有养老金业务的基础上，充分发挥集团化和专业化优势，为客户提供专业的“一站购齐的捆绑式服务”，致力于成为最具市场影响力的养老金管理机构。同时，公司着力打造市场化的人力资源管理体系，为员工提供广阔的职业发展平台。为满足集团综合化管理和公司快速发展对高素质人员的需求，现面向各高等院校招聘应届毕业生。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　（一）工作岗位：公司业务岗。

　　（二）工作地点：北京。

　　（三）招聘计划：8人。

　　二、招聘条件

　　应聘者须为具有普通高等院校本科及以上学历的2021年应届毕业生。

　　境内高等院校应届毕业生须在2021年7月31日之前毕业，报到时取得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证(包括在择业期内可视同应届毕业生办理就业手续的)；境外院校归国留学生应当在2020年1月至2021年7月之间毕业，并在报到时取得国家教育部出具的学历（学位）认证。同时应满足条件如下：

　　（一）具有中华人民共和国国籍。

　　（二）诚实守信，遵纪守法，品行端正。

　　（三）应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。

　　（四）具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（2010年修订）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（2010年修订）的相关规定；具备健康良好的心理素质。

　　（五）专业门类要求：金融、经济、会计、统计、数理、工科、管理、法律、计算机等专业为主。

　　（六）具有良好的英语听说读写能力：

　　1.大学本科毕业生须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩不低于425分），或托业（TOEIC）听读公开考试（成绩不低于630分），或新托福（TOEFL-IBT）考试（成绩不低于75分），或雅思（IELTS）考试（成绩不低于5.5分）。

　　2.研究生及以上学历毕业生须通过国家大学英语六级（CET6）考试（成绩不低于425分），或托业（TOEIC）听读公开考试（成绩不低于715分），或新托福（TOEFL-IBT）考试（成绩不低于85分），或雅思（IELTS）考试（成绩不低于6.5分）。

　　3.英语专业毕业生应至少达到英语专业四级（含）以上水平。

　　4.主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试（如专业四级、八级等）。

　　（七）综合素质较好，在校期间一般应担任学生干部职务，获得奖学金及其他相关荣誉称号。具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。

　　（八）理解并认同公司的经营理念和核心价值观，承诺对公司企业文化的秉承和创新。

　　三、招聘程序

　　包括报名、初选、考试、面试、体检和录用等环节。

　　（一）报名。本次招聘只接受网络报名。报名截止时间为2020年10月8日24点（北京时间）。

　　（二）初选。公司将对应聘者进行初选，并确定参加考试人员名单。

　　（三）考试。初选通过人员将参加建行统一组织的考试，该考试成绩在总行本部、总行直属机构、境内分支机构2021年度校园招聘中均有效。考试具体时间另行通知。

　　（四）面试和体检。公司将组织考试通过人员面试和体检。

　　（五）录用。公司将择优录用应聘者，并与之签订劳动合同。

　　四、相关说明

　　（一）报名前，请务必浏览我公司招聘条件，以了解招聘的有关要求。应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。如与事实不符，我公司有权取消其录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。

　　（二）招聘期间，我公司将通过电话、手机短信、电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。

　　（三）在各招聘环节中，我公司会及时通知进入下一环节的应聘者；对未能进入下一环节的应聘者，我公司不再发布通知。

　　（四）公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

　　五、特别提示

　　公司仅在本网站和公司官网www.ccbpension.com发布校园招聘公告、通知及相关信息，其他途径均未获得我公司授权或许可。公司组织的统一考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借银行业招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与我公司考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，谨防上当受骗。

　　建信养老金管理有限责任公司